5 razones principales por las que la comunicación con tu jefe es la clave para una carrera exitosa

Para muchas personas, la idea de comunicarse con su jefe es todo lo que se necesita para provocar un poco de estrés adicional (e injustificado). Sin embargo, poder comunicarse efectivamente con su jefe es crucial para tener una carrera larga y exitosa. Dominar el arte de la comunicación viene con experiencia y lleva mucho tiempo desarrollar la habilidad, pero hacerlo te ayudará de muchas maneras, tanto dentro como fuera de la oficina.

Como Director de Agent99 PR, en los √ļltimos ocho a√Īos he construido relaciones s√≥lidas con mi personal al comunicarme con ellos regularmente en un enfoque individual. De hecho, esta se ha convertido en una de mis mayores prioridades. Hacerlo me ha ayudado a convertir a la compa√Ī√≠a en lo que es hoy, con una incre√≠ble lista de personal trabajador y leal, as√≠ como una lista envidiable de marcas locales y globales.

Por √ļltimo, comunicarte con tu jefe es absolutamente vital para el progreso de tu carrera Estas son las razones clave por las cuales comunicarse con su jefe lo pondr√° en el camino hacia una carrera m√°s exitosa.

1) Tu jefe no es un lector mental

Muchas personas ingresan a un trabajo con la intención de expandir su conjunto de habilidades y eventualmente pasar a un rol con más responsabilidad. Poder hablar con tu jefe sobre dónde quieres que te lleve tu carrera y lo que aspiras lograr en tu carrera es extremadamente importante. Si tienes objetivos, exprésalos. Tu jefe es la persona que más podrá llegar allí.

2) Deja entrar a tu jefe

Todos tienen peque√Īas cosas que no quieren que su jefe sepa. Sin embargo, si hay algo personal que te est√° afectando en el trabajo, lo mejor que puedes hacer es avisarlo a tu jefe, al menos en la medida en que te sientas c√≥modo. Si tiene un jefe comprensivo, deber√≠a poder ayudarlo durante un momento dif√≠cil e idealmente, tomar√° medidas que lo ayudar√°n a lidiar con la situaci√≥n. Ser capaz de decirle a tu jefe que algo est√° pasando y afectarte es mejor que hacer que piensen que no est√°s invertido, que est√°s aflojando y con un bajo rendimiento sin ninguna raz√≥n.

3) Puedes construir una buena relación con tu jefe

Nadie dice que tienes que ser el mejor amigo de tu jefe. Sin embargo, tener una buena relación y comunicarse regularmente con su jefe es una de las mejores formas de generar confianza y relación; dos cosas que solo pueden ser un buen augurio para tu carrera. Aunque la prioridad del jefe es tener un grupo de empleados que trabajen duro y se esfuercen por lograr la visión de la empresa, es más que probable que también deseen tener relaciones sólidas con las personas con las que pasan la mayor parte del tiempo.

4) Sepa lo que te motiva

Mantenerse motivado en el trabajo puede ser dif√≠cil para todos, especialmente si ha estado en el mismo rol o ha trabajado en el mismo proyecto durante un per√≠odo prolongado de tiempo. Como individuo, necesita saber qu√© lo motiva y no hay ning√ļn problema en comunicarlo a su jefe. Si se trata de un mejor equilibrio entre la vida laboral, las recompensas financieras o una promoci√≥n de t√≠tulo, tener claro qu√© motivaciones le permitir√° a su jefe administrarlo y motivarlo mejor.

5) Comprende las expectativas

Comunicarse con su jefe regularmente lo ayudar√° a comprender y realizar un seguimiento de sus expectativas. En √ļltima instancia, la √ļnica forma en que podr√° mejorar su rendimiento a largo plazo es tener una comprensi√≥n completa de lo que su jefe quiere que logre. Tambi√©n es una buena manera de averiguar c√≥mo est√° rastreando y puede informarle sobre peque√Īos cambios que podr√≠an mejorar dram√°ticamente el resultado la pr√≥xima vez. Discutir las expectativas y su progreso con su jefe es una situaci√≥n en la que todos ganan. Sabr√°s de qu√© logros deber√≠as estar orgulloso y se sentir√°n satisfechos de que est√©s entregando lo que quieren ver.