Para que una empresa tenga éxito, sus empleados deben estar altamente preparados.
Consciente de esto y de una preparación que va más allá de la experiencia, Amazon ha anunciado que pagará la totalidad de la matrícula universitaria a aproximadamente 750.000 empleados.
La inversión, que incluirá otras formaciones, rondará los 1.200 millones de dólares.
Para atraer y retener empleados, las empresas estadounidenses están comprometidas con medidas para mejorar y recompensar su trabajo.
Tras anuncios similares de gigantes como Target y Walmart, Amazon dijo que pagará los sobornos de sus trabajadores en su totalidad.
Los aproximadamente 750.000 empleados podrán asistir a la universidad de forma gratuita, y los costos serán cubiertos por el empleador Amazon.
Más que eso, en una inversión conjunta de alrededor de 1.200 millones de dólares, ofrecerá cursos y formación adicionales.
Según Forbes, la oferta para los empleados de Amazon comenzará en enero de 2022 e incluirá el costo total de las tasas de matrícula, tarifas, libros y transporte.
Para ser elegible, el empleado debe haber sido empleado de Amazon durante al menos 90 días.
Además de las tasas de matrícula, Amazon cubrirá los costos educativos de los programas equivalentes a la escuela secundaria, las certificaciones de inglés como segundo idioma y agregará tres nuevos programas para que los empleados adquieran tecnología de centros de datos y habilidades de mantenimiento, tecnología de la información y experiencia. usuario.
Amazon es ahora el mayor creador de empleo en los EE.
UU.
Y sabemos que invertir en capacitación gratuita en habilidades para nuestros equipos puede tener un gran impacto en cientos de miles de familias en todo el país.
Dave Clark, CEO de Worldwide Consumer en Amazon, dijo en un comunicado de prensa.
Amazon ya ha ofrecido financiar el 95% de la matrícula, las tarifas y los libros pagados por hora de sus empleados a través del programa Career Choice, y hoy han participado más de 50.000 empleados en todo el mundo.
Dave dice: "Hemos visto de primera mano cómo esto puede transformar sus vidas".
Esta nueva inversión se basa en años de experiencia apoyando a los empleados en su crecimiento profesional, incluidas algunas iniciativas únicas como la construcción de más de 110 aulas en el lugar para nuestros empleados en Amazon en 37 estados.
Además, la compañía anunció que planea transferir 300,000 empleados durante los próximos cuatro años a trabajos más calificados y de rápido crecimiento dentro de la compañía.
