Amazon acaba de convertirse en la segunda empresa más valiosa que cotiza en bolsa con sede en los EE.
UU.
Esta es la primera vez que la compañía supera a Alphabet, la empresa matriz de Google.
La capitalización de mercado de Amazon es de $ 768 mil millones, mientras que Alphabet se redujo ligeramente a $ 760.9 mil millones debido a la reciente Facebook escándalo en el que una empresa de consultoría política de terceros obtuvo los datos personales de 50 millones de usuarios.
Sin embargo, esta caída no es la única razón por la que Amazon ha superado a Alphabet.
Han estado trabajando muy duro y se han expandido continuamente en los mercados de computación en la nube y hosting, así como en asociaciones con otras empresas.
Forbes recientemente enumeró al CEO de Amazon, Jeff Bezos, como el hombre más rico del mundo con un salario de $ 112 mil millones.
Pero, la riqueza ha aumentado aún más y lo ha hecho $ 40 millones más rico que Bill Gates, la segunda persona más rica del mundo.
(Fuente: Ingeniería interesante)Las acciones de Amazon aumentaron un 81 por ciento en el último año debido a los esfuerzos de sus servicios web y una mayor cantidad de empresas que se mudaron a su plataforma. “Están utilizando su flujo de caja para desarrollar nuevos negocios”, dijo Tim Ghriskey, estratega jefe de inversiones de Inverness Counsel en Nueva York, en una entrevista con Reuters. “Podrían tener a Apple en la mira en algún momento”.
Sin embargo, todavía hay que hacer algo antes de que puedan siquiera pensar en acercarse a Apple, que se encuentra cómodamente en el primer puesto.
Los expertos dicen que si el valor continúa aumentando de la manera en que está, Amazon alcanzará la marca de $ 1 billón antes de Apple hace.
Ser la segunda compañía más valiosa en los Estados Unidos no está impulsando a Amazon a ayudar mucho a sus empleados.
Una investigación en septiembre de 2017 reveló que una gran cantidad de empleados en el almacén del Reino Unido se llevan a casa menos del salario mínimo después de pagar un beneficio de autobús de la compañía
(Fuente: Jacob S.
Paulsen)
Este no es un incidente aislado y ha habido múltiples informes similares de los empleados.
Un empleado anónimo de Amazon le dijo a The Street que “Amazon ve a sus empleados como cuerpos y no valora realmente el trabajo que hacen”.
“Muchas veces superamos las metas, pero nuestra tasa de productividad no es lo suficientemente alta como para obtener un bono completo que no tiene sentido”, dijo el trabajador. “Cumplimos y superamos nuestras metas constantemente y, como recompensa, recibimos una ‘felicitación’ o ‘dinero de botín’, que es básicamente dinero de Monopoly que podemos usar en la Tienda de Swag [which sells Amazon merchandise]. “
Si Amazon quiere alcanzar la marca de $ 1 billón, necesitará el apoyo de sus empleados y para conseguirlo, tendrá que mejorar las condiciones de trabajo y los salarios.
Tendremos que esperar y ver quién gana la carrera entre los gigantes.
