– LinkedIn es una plataforma que los usuarios de las redes sociales utilizan para encontrar trabajos, los lugares adecuados para pasantías, para conectarse y fortalecer sus relaciones profesionales.
Además de funcionar como una plataforma de búsqueda de empleo y fortalecer la marca personal, LinkedIn también ofrece una amplia variedad de clases de habilidades que puede elegir de acuerdo con su carrera o necesidades profesionales.
Algunos usuarios a veces sienten que solicitar puestos de trabajo a través de la plataforma de LinkedIn es más confiable, preciso, fácil y práctico.
Por lo tanto, para aquellos de ustedes que aún son nuevos en cómo solicitar trabajos a través de LinkedIn.
Estos son los pasos a los que debe prestar atención.
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Crear una cuenta de LinkedIn
- Ir a la página de registro de LinkedIn.com
- Seleccione “Registrarse”
- Complete el nombre, apellido, correo electrónico y contraseña que utiliza
- Haga clic en “Únete ahora”
- Luego siga los siguientes pasos de acuerdo a las instrucciones
Para que conste, se espera que los usuarios usen sus nombres reales al crear un perfil.
LinkedIn no permite que los miembros usen nombres y seudónimos de empresas, tal como se describe en los términos y condiciones de LinkedIn.
Cómo solicitar un trabajo en LinkedIn
- Inicie sesión con su cuenta de LinkedIn con correo electrónico o contraseña
- Después de completar el perfil, vaya a la página de inicio de LinkedIn y luego haga clic en el menú “Empleo”.
- Posteriormente, aparecerá una lista de vacantes, así como las descripciones y requisitos para postularse.
- Después de leer en detalle la descripción de la vacante de trabajo deseada, haga clic en “Aplicar”
- A continuación, será dirigido a la página del portal de empleo para que complete los datos y cargue una serie de documentos de solicitud de empleo.
- También puede seleccionar “Solicitud fácil” en LinkedIn.
En esta función, los usuarios se postularán directamente usando sus datos de LinkedIn
- Aparecerá una ventana emergente que le pedirá algunos de sus datos de experiencia.
- Cuando termine y se hayan completado los datos, haga clic en “Enviar solicitud”
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Consejos para completar un perfil de LinkedIn atractivo
Antes de solicitar un trabajo en LinkedIn, es una buena idea completar su perfil de LinkedIn complementando las funciones de LinkedIn de una manera atractiva.
Aquí hay algunos consejos.
Foto de perfil
Publica una foto de perfil con un estilo profesional y atractivo.
Esto significa que no publiques fotos que sean demasiado rígidas y formales, pero tampoco uses selfies.
Dar una expresión facial sonriente y alegre.
Esto hará que tu perfil de LinkedIn sea más fresco y atractivo.
Da una breve descripción de tu perfil
No olvide completar el campo de descripción debajo de las características de su perfil.
Puede escribir brevemente sobre su perfil e intereses en un campo profesional en particular.
Los usuarios pueden escribir una breve descripción en indonesio o inglés.
Experiencia completa y características educativas completamente
Después de eso, complete su experiencia (Experiencia) en su totalidad.
Si es posible, escriba en detalle su trabajo, deberes y responsabilidades.
Las características educativas también son muy importantes para incluir en detalle.
Más interesante, también puede agregar varias actividades que se llevan a cabo durante la escuela.
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Características de habilidad y respaldo
Esta característica también es importante, es decir, explicar las habilidades que tenemos.
Al agregar estos puntos de habilidad, los reclutadores pueden juzgar indirectamente si dominas o tienes estas habilidades.
Mientras que el respaldo es una característica que está más dirigida a alguien que brinda una evaluación de las habilidades o el trabajo que ha realizado.
Por lo general, puede obtener esta función de respaldo a través de alguien que haya trabajado con usted.
Él escribirá una reseña sobre los resultados y las habilidades que tienes.
Al mostrar respaldos, esto también puede agregar valor a su perfil de LinkedIn.