Cómo saber si una agencia de branding sabe de lo que está hablando

Un poco de investigación sobre su agencia es muy útil. Cuando comienza su viaje para descubrir diferentes agencias de branding, necesita echar un vistazo (más que superficial) a su lista de clientes. Lo más importante para averiguar si realmente saben lo que hacen es el éxito que han tenido con clientes anteriores. Envíe un correo electrónico a las marcas para obtener una referencia.

Las entrevistas y los interrogatorios revelan mucho

Muchos marcas exitosas puede estar dispuesto a darle respuestas en cuanto a su trabajo, procesos e incluso precios. Luego hay que seguir tachando agencias que no parecen valer la pena. Entrevistar a los que quedan le dirá mucho sobre ellos.

Podrá saber cuánto entusiasmo tienen al trabajar con usted por las personas que envían a su reunión con usted, como enviar un gerente de cuenta junior o alguien senior.

Realización de una revisión del trabajo.

Su decisión de contratar una agencia será mucho más fácil cuando pueda ver lo relevante que han hecho para marcas como usted. Lo más importante aquí es observar el proceso que han seguido y el pensamiento creativo que han utilizado en proyectos específicos.

Mira cómo crean campañas para alcanzar y participar el público objetivo y combínelo con el tipo de productos que ofrece y si una estrategia similar también puede funcionar para usted. Recuerde, es posible que la agencia haya hecho su tarea y haya ideado la estrategia de marca para un producto específico, pero si no tiene experiencia con productos como el suyo, es posible que no sea la opción correcta.

Por lo tanto, debe encontrar ideas comunes que también resuenen con sus productos para que puedan ofrecer lo que espera de ellos. Diseño y creatividad se puede transferir, pero en las reuniones, debe evaluar cómo la agencia habla sobre trabajar con clientes en el pasado, ya que puede revelar mucho sobre cómo abordan su trabajo si decide trabajar con ellos.

No hay lugar para un sabelotodo.

Si una agencia afirma que sabe todo a través de sus acciones, pero en realidad no escucha lo que tiene que decir, significa que no es la opción correcta para que usted trabaje. Si tienen un equipo que escucha sus requisitos y le permite tomar la decisión final, solo entonces vale la pena considerarlos.

Si irrumpen en la primera reunión preparados para contarle sobre su negocio y sus desafíos, no es una buena señal. Esto demuestra un exceso de confianza y puede meterte en problemas en lo que respecta a BrandMatters están preocupados. Es posible que hayan trabajado en su industria y tengan conocimientos para compartir. Eso es genial, pero no a expensas de no considerar lo que realmente estás enfrentando. Sus desafíos son únicos y la agencia debe ser un oyente atento cuando les cuente sus desafíos y brinde su opinión e información según sea necesario.

Cuando la agencia hable, debe ver si entienden sus desafíos y el informe presentado y si están dispuestos a trabajar dentro de un presupuesto razonable con expectativas claras.