Consejos deliciosos para la creación de equipos con un presupuesto limitado

Todo el mundo sabe que la formación de equipos es un esfuerzo valioso para prácticamente cualquier negocio, pero puede ser muy costoso. Viajes extravagantes o similares no están sobre la mesa para la mayoría de las empresas pequeñas o en crecimiento, y no todos son aptos para una escaramuza de paintball. Encontrar algo inclusivo y económico puede ser un desafío.

Entonces, ¿cómo puede ayudar a su personal a construir esos lazos sin perder de vista su balance final?

A través de uno de los métodos de unión más antiguos del mundo: la preparación y el intercambio de alimentos.

Aproveche la inclinación natural de las personas a participar en las comidas en comunidad (y la obsesión de la nación con los programas de cocina) y tendrá un arma secreta para que su equipo se una a un presupuesto limitado.

A continuación se ofrecen algunos consejos.

Viernes de cerveza y pizza

Ir a tomar una cerveza después del trabajo es una tradición tan antigua como el tiempo, pero puede ser un club exclusivo. Los no bebedores pueden sentirse incómodos en un bar y los padres que trabajan a menudo tienen que apresurarse a ir a casa.

Asegúrese de que nadie se pierda al introducir una marca anticipada de viernes una vez al mes (qué tan temprano depende de usted), para que el personal pueda disfrutar de una cerveza (refresco para los abstemios) y una porción de suprema en la oficina juntos. Es una gran oportunidad para que la gente se relaje y hable sobre el mes que fue y el que queda por delante, sin la presión de mirar el reloj.

Ven a cenar conmigo

La mayoría de la gente está familiarizada con el concepto de este programa de cocina, en el que las personas se turnan para organizar cenas en sus hogares y puntuar las comidas. Hay muchas opciones para adaptar el formato al lugar de trabajo (dependiendo del tamaño de su equipo), pero una sugerencia es que los colegas se emparejen una vez cada quince días (la frecuencia puede ser determinada por su personal).

El premio depende completamente de usted, pero un día o una tarde libre siempre es un buen lugar para comenzar. Si puede, pague los ingredientes con la caja chica (no estamos hablando de langosta o foiegras aquí). De lo contrario, haga que el premio sea lo suficientemente atractivo (e imponga un presupuesto acordado), para que los empleados se sientan cómodos gastando algunos de sus propios dólares en ingredientes.

Listo cocción constante

Alquilar una cocina por una tarde para una competencia de estilo Ready Steady Cook no costará nada y es una gran oportunidad para reír en común. Hágalo interesante separando los ingredientes en diferentes bolsas y haga que los equipos elijan al azar de cada combinación. Solo tenga cuidado con las degustaciones del pobrecito que termina con chocolate y espárragos.

Alrededor del mundo

Anime a su equipo a preparar un plato de sus vacaciones, la cena de su infancia favorita o elija una cocina al azar de un sombrero. Esta es una excelente manera de hacer que las personas hablen sobre sus experiencias de viaje o los recuerdos que les traen los macarrones que su mamá o papá solían hacer. Cuanto más aprenden las personas unas de otras, más cercanas se vuelven.

Meriendas

Considere proporcionar una combinación de golosinas traviesas y refrigerios deliciosamente nutritivos de vez en cuando. Mejor aún, anime a sus colegas a que preparen las golosinas ellos mismos, lo que genera confianza y aprecio entre los compañeros de trabajo. Un té de la mañana semanal donde todos traen un plato es una gran oportunidad para esto.

Helado

En esos días realmente calurosos, vale la pena echar mano de la caja chica para adelantar algunos Cornettos para los sudorosos miembros de su equipo.

Unidad de comida

Al final, los métodos y beneficios de compartir la experiencia de la comida en el lugar de trabajo son muchos. Desde la construcción de una cultura comunitaria más natural hasta el aumento de la productividad, es un unificador que une a las personas, incluso en la oficina.

Entonces, la próxima vez que esté en una reunión discutiendo las opciones de creación de equipos, recuerde lo anterior y ayude a su equipo a vincularse con un presupuesto.

Solo no olvides los chips de maíz.