Establecer una meta es un aspecto crucial cuando se trata de construir una carrera. Los objetivos y metas le ayudan a realizar un seguimiento de sus elecciones profesionales, subir las escaleras del éxito con una estrategia y utilizar la cantidad adecuada de tiempo y recursos. Sin metas, tendrá un flujo de trabajo significativamente más pesado y su tiempo y recursos desaparecerán sin un éxito tangible. Cuando establezca una meta, debe tener una hoja de ruta que incluya todos los pasos necesarios para sus necesidades. Existe un marco solo para ese propósito, objetivos SMART. Este artículo lo ayudará a comprender el concepto y le dará cinco ejemplos de objetivos INTELIGENTES para que pueda mejorar su eficiencia.
¿Qué es SMART?
SMART es la abreviatura de específico, medible, alcanzable, relevante y basado en el tiempo. Todos estos elementos trabajan juntos para crear una meta clara y planificada. Probablemente te hayas fijado metas que eran imposibles de lograr en el pasado porque estaban mal planificadas y eran agresivas en el tiempo. Trabajar para lograr un objetivo diseñado de manera insuficiente puede hacer que se sienta fracasado y dejar las asignaciones que se propuso terminar. Crear una meta INTELIGENTE puede ayudarlo a resolver ese problema rápidamente. Examinemos las cinco reglas básicas que definen las metas INTELIGENTES.
S para específico
Debe ser lo más específico posible sobre lo que desea lograr cuando establece su objetivo. Cuanto más centrado esté su objetivo, más posibilidades tendrá de tener éxito. Un ejemplo de un objetivo específico puede ser: “Quiero trabajar como representante de servicio al cliente para una empresa de tecnología en Seattle”. Puede tener muchos objetivos comerciales, pero debe ser específico para delimitar sus opciones.
M para medible
Ahora, tienes un objetivo específico, pero ¿tienes alguna prueba que demuestre a la gente que estás progresando hacia él? Necesita establecer metas mensurables para verse mejorando y trabajando por lo que sueña. Digamos que el ejemplo de la sección “S de específico” es su objetivo. Sería mejor si estableciera subobjetivos como “Solicitaré 2 puestos de representante de servicio al cliente en Seattle durante los próximos cinco días”. Esto le hará medir su progreso y le dará una alegría de logro mientras lo ayuda a alcanzar su meta.
A de alcanzable
Establecer una meta alcanzable es extremadamente importante para las metas SMART. Cuanto más alcanzables sean los objetivos, más fácil será alcanzarlos y se sentirá motivado al intentarlo. Inmediatamente después de obtener un título universitario, no puede postularse para el puesto de gerente senior de una gran empresa de tecnología. Necesita conocer sus habilidades y nivel de experiencia y establecer sus metas mientras lo hace.
R de Relevante
Cuando te fijes una meta, piensa si son relevantes para ti o no. Las metas que logre moldearán su vida y su carrera para alinearse con metas más grandes a largo plazo. Si las metas que se está fijando no lo ayudarán a alcanzar sus metas y sueños, podría considerar establecer nuevas metas INTELIGENTES.
T para basado en el tiempo (o de duración determinada)
¿Tiene un marco de tiempo para su objetivo? Establecer fechas para tus metas te ayudará a sentirte más motivado hacia ellas. Puede priorizar sus objetivos mirando sus plazos y ser más organizado. El marco de tiempo necesita prueba y error, ya que, al principio, es posible que no pueda configurar su tiempo de manera realista. Habrá muchos cambios de planes y obstáculos en el camino que le harán alcanzar sus objetivos más lento o más rápido. ¡Intente enmarcar pequeñas tareas diarias para acostumbrarse!
5 ejemplos de objetivos SMART personales
Ahora que conocemos la terminología. Echemos un vistazo a los ejemplos de objetivos SMART personales. Las metas personales pueden mejorar tu vida en general y apartarte de ciertas áreas de tu vida que no te gustan y, al mismo tiempo, te dan la alegría de lograr el éxito. Algunos de los ejemplos serán más breves de lograr y otros serán objetivos a largo plazo.
Empiece a trabajar en red
La creación de redes es excelente para su vida personal y su negocio en general. Puede fijarse el objetivo de asistir a dos eventos de networking cada cuatro meses para conectarse con diferentes personas y crear oportunidades individuales y profesionales.
Pague todas sus deudas hasta el final del año fiscal
Vivir con deudas es estresante. Puede fijarse una meta para liquidar todas sus deudas hasta el final del año fiscal. Puede intentar encontrar formas de liquidar sus deudas buscando en Google.
Aprenda un lenguaje de programación
Uno de los mejores ejemplos de objetivos inteligentes es aprender un lenguaje de programación. Puede establecer un marco de tiempo para ver si desea aprender un lenguaje de programación. Empiece por otros más fáciles como Python. Fíjese como objetivo estudiar los conceptos básicos del lenguaje de programación que seleccionó. Si la programación le fascinó, continúe ampliando sus objetivos SMART.
Supere la adicción a las redes sociales
Si desea aumentar su productividad abandonando las redes sociales, puede intentar fijarse metas INTELIGENTES. Hay formas de superar la adicción a las redes sociales en el período de tiempo que ha elegido. Las aplicaciones especializadas, para el caso, lo ayudarán a usar las redes sociales por una cantidad reducida día a día. El primer día comienza con 4 horas de tiempo frente a la pantalla y, al final del mes, puede reducirlo a números como, por ejemplo, solo una hora al día. ¡Fíjese metas específicas y realistas y nunca se rinda!
Aumente su velocidad de escritura
Entre los ejemplos de objetivos inteligentes, también tenemos la velocidad de escritura. Las computadoras se convirtieron en los dispositivos de escritura más populares a lo largo de los años. Incluso puede escribir metas INTELIGENTES en ellos para realizar un seguimiento de sus metas y objetivos. La escritura lenta puede reducir su productividad. Ser alcanzable hace que las metas sean efectivas. Es por eso que debe comenzar con una velocidad de escritura de entre 60 y 75 palabras por minuto. A partir de ahí, puede aumentar sus objetivos y alcanzar velocidades de escritura que nunca pensó que podría antes.
Preguntas frecuentes sobre objetivos inteligentes
¿Cómo establezco metas realistas?
La forma más eficaz de establecer metas realistas es utilizar el método de metas INTELIGENTES. Los objetivos INTELIGENTES harán que sus objetivos sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y oportunos. Establecer objetivos INTELIGENTES es esencial para alcanzar el éxito y un método excelente para crear objetivos realistas.
¿Hay algún inconveniente de los objetivos SMART?
Varias interpretaciones de los objetivos SMART crearon la idea de que pierden eficacia y pueden malinterpretarse. Algunas personas dicen que las metas SMART no funcionan para las metas a largo plazo porque no son lo suficientemente flexibles y no se pueden cambiar cuando se usan durante mucho tiempo. Estas son pequeñas preocupaciones, ya que las metas INTELIGENTES le brindan la alegría del éxito con cinco reglas sencillas. Para los objetivos a largo plazo, puede dividirlos en paquetes para crear un paquete de objetivos más flexible.
¿Por qué es importante establecer metas INTELIGENTES?
Los objetivos tienen una importancia significativa para lograr el éxito en su vida individual y empresarial. La técnica de meta SMART está diseñada específicamente para ayudar a las personas a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos.
Si mis metas cambian con el tiempo, ¿qué hago?
Los objetivos INTELIGENTES se pueden cambiar fácilmente. Siempre puede establecer nuevos objetivos si no está satisfecho con los resultados de sus objetivos actuales. Las personas cambian con el tiempo y sus metas cambian con ellas. Es posible que sus objetivos a largo plazo no sean los mismos a lo largo de su vida. Puede moldear fácilmente sus metas de acuerdo con los cambios de su vida con el método de metas SMART.
¿Por qué son prácticas las metas SMART?
Los objetivos INTELIGENTES son prácticos porque proporcionan una hoja de ruta de objetivos clara y fácilmente enfocable para sus necesidades. Esto le dará la satisfacción de completar sus objetivos uno por uno en un marco de tiempo que se ha fijado. El aumento de la confianza con su felicidad general causada por el éxito ayudará a cambiar la forma en que hace las cosas de manera positiva.
Conclusión
Los objetivos SMART son excelentes para las personas que no pueden tener éxito en la planificación de su carrera y el flujo de trabajo. Son suficientes tanto para su vida profesional como personal, ya que son flexibles para adaptarse a cualquier parte de su vida. Ahora que conoce la información esencial sobre los objetivos SMART, ¡puede intentarlo usted mismo! Comience por establecer metas para tareas simples y verá cuán productivo se volverá una vez que se familiarice con el concepto. Además, si desea mejorar su eficiencia, asegúrese de leer nuestra guía sobre cómo usar Google Calendar.
