Empleados de Microsoft durmieron en centros de datos durante la pandemia

Si durante la pandemia una masa importante de empresas envió a sus empleados a casa, ya sea en teletrabajo o en despido, Microsoft encontró la manera de mantener a sus empleados en el trabajo. Según un ejecutivo, los empleados durmieron en los centros de datos durante el cierre.

Esta decisión se llevó a cabo porque algunos de los empleados de Microsoft, dado el confinamiento, tenían miedo de quedarse estancados en algún momento y no poder completar los caminos de casa al trabajo y viceversa.

centro de datos de microsoft


Empleados en cuarentena en centros de datos

Durante la pandemia de 2020, ante el confinamiento, muchas empresas tecnológicas optaron por enviar a sus empleados a casa para que pudieran trabajar desde allí. Por el contrario, Microsoft hizo que parte de su gente durmiera en centros de datos durante ese período de tiempo.

Escuché historias asombrosas sobre personas que realmente duermen en centros de datos. En ciertos países hubo un bloqueo masivo, por lo que teníamos a nuestros propios empleados eligiendo dormir en el centro de datos porque les preocupaba quedarse atrapados en un control de carretera tratando de llegar a casa.

Kristen Roby Dimlow, vicepresidenta de recompensas totales, desempeño y conocimientos comerciales de recursos humanos de la compañía, en una conversación con los analistas de Morgan Stanley Josh Baer y Mark Carlucci.

Microsoft ha adaptado la logística a la pandemia

Los centros de datos no son espacios especialmente acogedores. Después de todo, los pasillos pueden estar calientes, debido al aire que sale de los servidores, o fríos, debido al aire acondicionado que evita que las máquinas se sobrecalienten. Un portavoz de Microsoft se negó a decir dónde y cuántos empleados dormían en los centros.

En abril, Noelle Walsh, vicepresidenta corporativa del grupo de innovación y operaciones en la nube de Microsoft, dijo a CNBC que la empresa adaptó varios aspectos relacionados con los centros de datos durante la pandemia. Los empleados podían trabajar desde casa si tenían ganas de ir a los centros, podían alojarse en hoteles e incluso tenían derecho a transporte desde y hacia los centros si no querían tomar un autobús.

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