Una imagen puede valer más que mil palabras. Pero un tatuaje puede valer mil reveses profesionales. Sí, los tatuajes son geniales en este momento, y lo han sido por un tiempo. Pueden lucir calientes en la pista de baile o con la ropa adecuada en festivales y eventos artísticos. Pero, ¿cómo se ven en la sala de juntas, cuando preside una reunión o hace una presentación? O incluso solo en la oficina cuando luce un armario y un maletín de negocios. ¿Podría un tatuaje visible estar frenando tu carrera?
Peor aún, ¿podría su tatuaje incluso evitar que obtenga el trabajo que desea en primer lugar? Muchos de nuestros clientes buscan que se eliminen sus tatuajes debido a las políticas de los posibles empleadores, que prohíben que los empleados exhiban abiertamente tatuajes o perforaciones en el cuerpo. Algunos empleadores, que sí permiten la exhibición de tatuajes, a menudo establecen límites que prohíben la exhibición de tatuajes sexualmente gráficos, violentos u ofensivos.
Aunque los australianos son conocidos por su estilo de vida relajado, los tatuajes todavía se consideran «de centro» en muchas industrias y la carrera corporativa en la mayoría de los campos, especialmente para las mujeres. Sí, sé que es un desequilibrio de género injusto, pero es la dura verdad. En esta era de iluminación que abarca la crianza de los hijos solteros, los matrimonios de un solo sexo, las variaciones de género y la vilipendiación de cualquier tipo de racismo, a las mujeres que expresan su individualidad exhibiendo tatuajes en la oficina corporativa generalmente les resultará difícil avanzar en sus carreras.
Las razones más comunes para la eliminación de un tatuaje son:
- Prospectos de trabajos
- Cambio de moda
- Madurez
- Estilo de vida
Al considerar las perspectivas laborales, si asumimos el «mundo corporativo», literalmente un paso atrás en el tiempo. Hace cinco años, cuando la popularidad del arte corporal comenzó a dispararse, grandes compañías como BMW comenzaron a introducir una «política de tatuajes restringida».
Un ejemplo de tal política … «Los tatuajes se consideran una declaración personal y para garantizar que todo el personal presente una imagen profesional que refleje nuestra marca, le pedimos que se haga un tatuaje colocado en una parte visible de su cuerpo (por ejemplo, brazos / piernas) debe cubrirse adecuadamente durante las horas de trabajo y con el uniforme ”.
Las empresas que requieren un alto nivel de servicio y presentación esperan que todo el personal refleje esos valores. Si bien algunos clientes pueden apreciar el arte corporal como creatividad, otros pueden desaprobarlo y, en última instancia, decidir no hacer negocios.
Como puede ver en lo anterior, aunque algunos lo consideran arte corporal o una declaración de moda, a menudo hay una considerable negatividad asociada con los tatuajes. Pregúntate a ti mismo las siguientes preguntas:
- ¿Cuánta confianza tendría la mayoría de la gente en un gerente de banco con tatuajes inapropiados?
- ¿Cuál sería su «primera impresión» de una recepcionista sentada en la recepción de una empresa con las manos cubiertas de tatuajes caseros mal diseñados (tenga en cuenta que una recepcionista es el primer punto de contacto para los clientes)?
- si estuviera reclutando a un nuevo miembro del personal y tuviera dos candidatos con calificaciones y experiencia similares, sin embargo, un candidato tenía tatuajes faciales considerables: ¿a quién elegiría para representar a su empresa?
- ¿está dispuesto a arriesgarse a perder un cliente debido al riesgo de que uno de los miembros de su personal se ofenda con tatuajes visibles?
La buena noticia es que si alguien ha tomado una mala decisión y lamenta lamentarse por el camino del tatuaje, la tecnología láser acaba de llegar a la mayoría de edad. Esta tecnología innovadora viene en forma de láser Picosure: más seguro, más efectivo y más rápido.
La nueva tecnología Picosure garantiza una piel totalmente libre de tinta en la mitad del número de tratamientos que normalmente se necesitan. También borra los colores obstinados; verde, amarillo y azul
Una advertencia: si está considerando la eliminación de un tatuaje, investigue un poco sobre la clínica de su elección:
- ¿Qué tecnología láser están usando?
- ¿Le exigirán que complete un cuestionario para asegurarse de que usted es un candidato adecuado para la eliminación de tatuajes con láser?
- ¿Tiene el tipo de piel adecuado para evitar la pérdida de pigmentación de la piel?
- ¿Su personal está capacitado oficialmente en el uso de su láser?
- ¿Tienen calificaciones de seguridad láser IPL?
- ¿Tienen fotos de antes y después?
Siempre sugerimos que un cliente venga a una consulta gratuita para asegurarse de que está satisfecho con todo lo anterior y que tiene la oportunidad de hacer cualquier otra pregunta.
