Exactamente cómo escribir preguntas y respuestas de prueba desde cero

Es posible que haya notado que algunos de los nombres más importantes del marketing en línea están utilizando cuestionarios para hacer crecer enormemente su lista de correo electrónico.

A personas como Lewis Howes, Jenna Kutcher y Marie Forleo les encanta utilizar cuestionarios de Interact para la generaci√≥n de leads, pero ¬Ņpuedes crear un cuestionario exitoso SIN necesidad de tener un gran nombre detr√°s?

Es posible, y le mostraremos exactamente cómo escribir su preguntas y respuestas de la prueba para que pueda comenzar a generar más clientes potenciales de calidad y mejorar el crecimiento de sus ventas (hasta $ 50k como TONIC Site Shop o $ 100k + como Kaye Putnam).

En serio, cada parte del proceso de redacción del cuestionario se desglosará en esta guía paso a paso.

Hay más de 5,000 palabras de información privilegiada sobre cómo elaborar preguntas y respuestas de prueba desde cero que hacen que su audiencia quiera suscribirse a su lista de correo electrónico y comprar sus productos o servicios y profundice su relación con usted como un experto de confianza.

Sin tiempo que perder, profundicemos en el primer paso.

Elija un tema de prueba que se ajuste a su nicho

Es un poco difícil escribir preguntas y respuestas de la prueba que son impactantes antes de saber qué tema de la prueba va a seguir.

Bien, hazlo imposiblemente difícil.

Elegir un tema de prueba es una de las decisiones más importantes que tomará, pero también puede ser una de las más fáciles.

Dependiendo de cu√°l sea su nicho, es posible que ya tenga un tema de prueba que sabe que se conectar√° f√°cilmente con lo que vende y lo que su audiencia quiere aprender de usted. Si eso es lo mismo, est√° haciendo un movimiento comercial inteligente.

Pero antes de lanzarse a la ideaci√≥n del tema del cuestionario, aseg√ļrese de saber cu√°les son sus objetivos.

Definiendo tus objetivos de prueba

No desea crear contenido sin tener una idea de lo que quiere lograr. Para comenzar su viaje de construcción de cuestionarios en el camino correcto, tómese un tiempo para definir algunos objetivos de alto nivel que lo ayudarán a determinar cómo se ve el éxito con su cuestionario.

¬ŅCu√°l es mi objetivo final con el cuestionario?

Si bien es genial crear un cuestionario solo por diversión, la mayoría de nosotros esperamos que el cuestionario se convierta en algunos resultados comerciales reales. Solo tienes tanto tiempo como emprendedor, por lo que el contenido que crees debe funcionar para ti.

¬ŅQu√© espera que logre su cuestionario? ¬ŅEs para triplicar el crecimiento de su lista de correo electr√≥nico, duplicar los ingresos de su producto digital o aumentar la cantidad de clientes potenciales de calidad que recibe a trav√©s de su sitio web? Estos son los objetivos m√°s comunes al crear un cuestionario, pero eso no quiere decir que no haya otros objetivos que puedan ser importantes para usted.

Independientemente de cu√°les sean sus objetivos de prueba, es mejor si puede definir claramente cu√°les son e incluir n√ļmeros de referencia a los que pueda apuntar. El an√°lisis de las pruebas dentro de nuestro panel de control de Interact puede ayudarlo a medir su crecimiento y ver si alcanza sus n√ļmeros de referencia, como este ejemplo de Kaye Putnam.

¬ŅC√≥mo se ve el "√©xito" con el cuestionario?

Esto se relaciona con la primera pregunta, pero puede desglosar a√ļn m√°s el √©xito. Su objetivo final puede ser reservar 10 llamadas de descubrimiento cada mes del cuestionario, pero ¬Ņqu√© hace eso realmente para su negocio?

Reservar esas llamadas de descubrimiento en piloto automático con un cuestionario puede ayudarlo a liberar tiempo para otros proyectos comerciales sin preocuparse tanto por el marketing de divulgación. Puede ayudarlo a atraer más clientes potenciales de calidad que ya entiendan su filosofía, proceso y personalidad.

Siga desglosando su objetivo hasta que obtenga algunos resultados tangibles que se obtendrían de una prueba exitosa. Recuerde estas cosas mientras crea su cuestionario para que cada paso sea intencional.

¬ŅQu√© quiero que las personas que respondan cuestionarios se vayan sabiendo?

Sus objetivos principales pueden ser aumentar su lista de correo electr√≥nico o atraer m√°s clientes potenciales de calidad con su cuestionario, pero ¬Ņqu√© pasa con los objetivos de su audiencia? ¬°Tambi√©n importan! Despu√©s de todo, sus participantes ser√°n los que determinar√°n si su examen es exitoso o no.

Antes de elegir un tema, es importante pensar en qu√© conocimiento desea que su audiencia est√© armada despu√©s de completar su cuestionario. ¬ŅQuieres que tengan una mejor comprensi√≥n de s√≠ mismos o de sus negocios? Si es as√≠, ¬Ņc√≥mo se ve eso en relaci√≥n con su nicho?

Al final, querrás darle a tu audiencia suficiente información para que ellos:

  • Reconocer su experiencia y as√≠ generar m√°s confianza en usted
  • Siento que entiendes profundamente c√≥mo est√°n conectados
  • si√©ntase seguro de comenzar una relaci√≥n con usted a trav√©s del marketing por correo electr√≥nico
  • est√°n preparados para eventualmente comprar sus productos o trabajar con usted
cuestionarios para elegir

¬ŅListo para ver estos consejos de escritura de cuestionarios en acci√≥n?

Para el resto de este artículo, voy a analizar la estrategia exacta de creación de cuestionarios que utilizo como redactor de cuestionarios. Podrá ver cómo escribo las preguntas y respuestas de la prueba desde cero junto con cómo implementaría la prueba en Interact.

En lugar de crear un cuestionario sobre escritura (aunque hay muchas plantillas de cuestionarios para elegir en esta categoría), quería hacer algo un poco diferente.

Para este ejemplo, crear√© un cuestionario completo de principio a fin como si fuera un dise√Īador gr√°fico especializado en gr√°ficos de redes sociales. Ahora que es un nicho!

A medida que avance en cada sección, puede seguir y crear un cuestionario propio.

¬°Empecemos!

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:
Objetivos del cuestionario:
¬ŅCu√°l es mi objetivo final con el cuestionario? Vender plantillas de dise√Īo gr√°fico de redes sociales de mi nueva colecci√≥n.
¬ŅC√≥mo se ve el "√©xito" con la prueba? Generando al menos $ 5k de ingresos en mi primer mes con la prueba para que eventualmente pueda convertirla en un embudo de prueba de hoja perenne
¬ŅQu√© quiero que sepan los participantes en los cuestionarios sabiendo? Una mirada interna a su est√©tica visual ideal, una comprensi√≥n m√°s profunda de c√≥mo pueden crear m√°s consistencia con sus gr√°ficos de redes sociales, c√≥mo ahorrar tiempo usando plantillas en lugar de crear todos sus gr√°ficos desde cero

¡Perfecto! Una vez hecho ese paso, pasemos a la siguiente sección.

Lluvia de ideas sobre una lista de temas de cuestionarios

Con sus objetivos en mente, es hora de cambiar de marcha y crear una lista de posibles temas de cuestionarios. Algunos creadores de cuestionarios se tropezaron aquí porque no saben qué idea de concurso será la ganadora.

Lo primero que debe recordar es que no tiene que reinventar la rueda.

Todo lo que necesita hacer es encontrar un tema que sea importante para su audiencia y se relacione con el producto o servicio que desea resaltar.

Sí, solo necesita satisfacer esas dos cosas.

vía GIPHY

En caso de duda, puede utilizar la f√≥rmula del t√≠tulo del cuestionario probado de "¬ŅQu√© (en blanco) es usted?"

Cuando analizamos 40,000 pruebas de Interact, m√°s del 70% de ellas usaron esta forma de t√≠tulo de prueba. Los n√ļmeros no mienten. Es la forma m√°s f√°cil y efectiva de comenzar una lluvia de ideas sobre temas de cuestionarios.

¬ŅNecesitas m√°s ayuda?

Aquí hay algunas formas más de elegir un tema de prueba que se adapte a su audiencia:

  • Haga una lluvia de ideas sobre temas de cuestionarios basados ‚Äč‚Äčen su industria personalizando una de nuestras plantillas de cuestionarios
  • Obtenga inspiraci√≥n de los usuarios exitosos de los cuestionarios de Interact que han compartido sus estudios de caso
  • Mire algunos de nuestros ejemplos de cuestionarios favoritos en pr√°cticamente todos los nichos

Mientras tanto, compartiré algunas ideas que se ajustan al tema de la plantilla gráfica de las redes sociales.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:
Lista de tormentas de ideas para el cuestionario:
¬ŅQu√© persona de redes sociales eres?
¬ŅQu√© estrella de las redes sociales eres?
¬ŅQu√© est√©tica visual coincide con tu estilo?
¬ŅCu√°l es tu estilo de redes sociales?

Despu√©s de leer la lista, el t√≠tulo "¬ŅCu√°l es su estilo de redes sociales?" me sobresalta m√°s. La palabra "estilo" ser√≠a adecuada para mi audiencia porque les importa tener gr√°ficos de redes sociales visualmente atractivos.

Si quisiera darle mi propio toque, podr√≠a agregar un adjetivo frente al ‚Äúestilo de redes sociales‚ÄĚ para marcarlo a√ļn m√°s. Si tiene una marca pegadiza o un tema de marca para todos sus paquetes de servicios, puede encontrar formas de tejerlo en el t√≠tulo de su prueba.

Si mi marca se llamara Savvy Graphic Designs (s√≠, lo invent√© por completo), podr√≠a crear un t√≠tulo de prueba que se sintiera m√°s √ļnico y calificado para m√≠ al decir que mi prueba de personalidad lo ayudar√° a encontrar su ‚ÄúEstilo de redes sociales inteligente‚ÄĚ. Cuanto m√°s juegues con esto, m√°s cerca estar√°s de encontrar un tema de prueba que se sienta como algo natural.

Después de poner el título de la prueba en Interact, así es como se ve el progreso de mi prueba hasta ahora:

Me llevó unos tres minutos escribir una descripción del cuestionario junto con la personalización del título y el botón de llamado a la acción. Tomó otros dos minutos encontrar una foto de archivo después de buscar una de las muchas imágenes de "redes sociales" de Interact haciendo clic en el botón "Editar imagen de portada". ¡No está mal!

¬ŅListo para hacer tu propio cuestionario de personalidad? ¬°Comienza gratis hoy!

Lluvia de ideas sobre posibles preguntas del cuestionario

Con los objetivos, el tema y el título de la prueba solidificados, puede comenzar una lluvia de ideas para su prueba de personalidad. Primero, repasemos los tipos de preguntas del cuestionario para que sepa lo que escribirá.

Las preguntas de opci√≥n m√ļltiple son posiblemente el tipo de pregunta de prueba m√°s com√ļn. Cuando hace una pregunta de opci√≥n m√ļltiple, tambi√©n le dar√° a su audiencia algunas respuestas predeterminadas que pueden elegir en funci√≥n de lo que se siente mejor.

Las preguntas de respuestas m√ļltiples le brindan a su audiencia la oportunidad de elegir tantas respuestas como deseen. Este tipo de preguntas es perfecto si uno de sus objetivos es recopilar datos de audiencia y no desea limitar su audiencia para elegir m√°s respuestas. Las preguntas de respuesta m√ļltiple generalmente se indican con una nota "Elija todas las que correspondan" en la parte superior para que su audiencia sepa qu√© tipo de pregunta est√°n respondiendo.

También puede escribir preguntas verdaderas y falsas si desea crear una evaluación o un cuestionario de calificación. Centraremos el resto de este artículo en la elaboración de un cuestionario de personalidad, pero esas también son opciones dentro de la plataforma Interact.

La inclusión de una combinación de tipos de preguntas del cuestionario le permitirá mantener las cosas frescas y emocionantes para su cuestionario. Puede cambiarlo cada pocas preguntas para que haya un poco de variedad.

Cuando empiece a hacer una lluvia de ideas, NO se preocupe por las respuestas que va a dar para cada una de ellas. Eso solo te distraer√° de hacer grandes preguntas.

Tampoco tiene que preocuparse por el orden de sus preguntas en esta etapa. Trate esto como un "volcado de cerebro" y ponga todas sus ideas en un Google Doc. Siempre puede cortar preguntas y reorganizarlas m√°s tarde.

Una vez que tenga una lista de ideas de preguntas, clasifíquelas en tres categorías:

  • Preguntas basadas en su tema o nicho
  • Preguntas basadas en lo que quiere saber (¬°esto es genial para recopilar datos!)
  • Preguntas que se basan en lo que crees que ser√≠a divertido hacer

Esto es lo que quiero decir.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:
Posibles preguntas del cuestionario basadas en mi tema:
¬ŅCu√°l es el MEJOR cumplido que alguien podr√≠a darle sobre su presencia en las redes sociales?
¬ŅCu√°l es tu plataforma de redes sociales favorita?
¬ŅQu√© 3 palabras usar√≠as para describir tu feed de redes sociales?
¬ŅC√≥mo utiliza las redes sociales para su negocio? (tomado de esta plantilla de prueba)
¬ŅCu√°l es tu mayor desaf√≠o cuando se trata de crear gr√°ficos para redes sociales?
En una escala del 1 al 10, ¬Ņqu√© tan seguro est√° en sus im√°genes de las redes sociales? Crear im√°genes consistentes en las redes sociales es dif√≠cil. ¬ŅCu√°l es tu mayor desaf√≠o?
¬ŅC√≥mo describir√≠as tu estrategia actual de redes sociales?
Su principal objetivo en las redes sociales es:
¬ŅDe qu√© tratan la mayor√≠a de tus publicaciones en redes sociales? (tomado de esta plantilla de prueba)

Posibles preguntas del cuestionario basadas en lo que quiero saber:
¬ŅCu√°nto tiempo has estado en el negocio? (tomado de esta plantilla de prueba)
¬ŅCu√°l es su mayor debilidad de marketing en redes sociales?
Si tuviera una hada madrina para arreglar una cosa en las redes sociales, ser√≠a …
¬ŅQu√© te impide publicar m√°s en las redes sociales?
¬ŅQu√© tan valioso es el marketing en redes sociales para usted y su negocio?
¬ŅCu√°les son tus objetivos de marketing en redes sociales?

Posibles preguntas del cuestionario basadas en lo que creo que es divertido:
¬ŅQu√© influenciador de redes sociales eres m√°s?
¬ŅQu√© hashtag de redes sociales te queda mejor?
Acabas de crear una foto plana. ¬ŅQu√© bien horneado aparece en √©l?
¬ŅQu√© es m√°s probable que publiques en el √ļltimo minuto en tu feed de redes sociales?
¬ŅCu√°l es su bebida con cafe√≠na preferida al programar sus publicaciones en redes sociales?

Por supuesto, la prueba que creo no tendr√° tantas preguntas de prueba. ¬ŅTe imaginas cu√°nto se necesitar√≠a para completar un cuestionario tan grande? En su lugar, le recomiendo que elija entre seis y diez preguntas del cuestionario para no correr el riesgo de que su audiencia comience el cuestionario pero no lo termine.

Es mejor elegir entre cuatro y seis preguntas basadas en su tema, una o dos preguntas sobre lo que desea saber para recopilar datos, y una pregunta que es solo por diversión. Puedes ver una versión condensada de esto aquí.

Si estoy reduciendo las preguntas que quiero usar en mi cuestionario Savvy Social Media Style, podría elegir algunas de las siguientes.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:
Preguntas finales del cuestionario:
¬ŅCu√°nto tiempo has estado en el negocio?
¬ŅQu√© 3 palabras usar√≠as para describir tu feed de redes sociales?
¬ŅCu√°l es tu plataforma de redes sociales favorita?
¬ŅCu√°l es el MEJOR cumplido que alguien podr√≠a darle sobre su presencia en las redes sociales?
Su principal objetivo en las redes sociales es: en una escala del 1 al 10, ¬Ņqu√© tan seguro est√° en sus im√°genes de las redes sociales?
¬ŅCu√°l es tu mayor desaf√≠o cuando se trata de crear gr√°ficos para redes sociales?
¬ŅQu√© influenciador de redes sociales eres m√°s?

Puede notar que los reordené en función de lo que funciona mejor con la progresión natural del cuestionario. En general, recomiendo recopilar sus datos con la primera o segunda pregunta, terminando con una pregunta divertida para mantener las cosas alegres, y empacando mucho valor entre las preguntas basadas en temas.

Ahora que tiene sus preguntas, es hora de escribir las respuestas de su cuestionario, ¬Ņverdad?

Bueno, no del todo.

Quiero asegurarme de que no se pierda un paso crucial en el medio.

Va a hacer el cuestionario de preguntas y respuestas proceso de escritura MUCHO m√°s f√°cil.

Crear resultados de cuestionarios de personalidad

¬ŅPor qu√© deber√≠a crear resultados de personalidad para su cuestionario antes de escribir respuestas a sus preguntas? ¬ŅNo es ese el siguiente paso l√≥gico?

Si no tiene los resultados de personalidad de su prueba precisados, no sabrá cuántas opciones de respuesta necesita crear. Las respuestas también serán más difíciles de crear porque no sabrá cómo cada respuesta influye en el resultado que recibe el cuestionario después de completar la prueba.

Saber cuáles serán los resultados de su prueba antes de escribir las respuestas asegura que todas sus respuestas realmente se relacionen con un resultado. Es la mejor manera de escribir estratégicamente las respuestas de su cuestionario. Puede parecer al revés, pero es la mejor manera de asegurarse de que no tenga que hacer modificaciones a sus respuestas más adelante porque los resultados de su prueba cambian la forma en que redacta las cosas.

A medida que comienza el proceso de creación de los resultados de su prueba, aquí hay algunas cosas a tener en cuenta.

Mejores pr√°cticas para escribir resultados de cuestionarios de personalidad

Al escribir los resultados de su prueba, es importante tener un mínimo de tres a cinco resultados de personalidad. Si tiene demasiados resultados, podría correr el riesgo de complicar demasiado su cuestionario o darle a su audiencia demasiadas opciones de respuesta para elegir. Si tiene muy pocos resultados, sus descripciones serán demasiado amplias y no se sentirán personalizadas para su audiencia.

El resultado de cada prueba debe escribirse teniendo en cuenta el tipo de personalidad de la persona. Puede comenzar escribiendo tres o cuatro oraciones para cada descripci√≥n de personalidad. Esto deber√≠a ser suficiente espacio para compartir lo que hace que cada tipo de personalidad de prueba sea √ļnico y ofrecer los pr√≥ximos pasos.

(PD: si desea crear descripciones de personalidad más largas, piense en crear una página de destino separada con más información. TONIC Site Shop y Kate Putnam son excelentes ejemplos de cómo hacerlo realmente bien).

Aquí hay algunas cosas que puede incluir en la descripción de la personalidad:

  • rasgos de personalidad que hacen que cada tipo sea √ļnico
  • Me gusta y no me gusta que caracteriza cada tipo
  • fortalezas y debilidades de cada tipo
  • Introducir a la ligera posibles soluciones a sus luchas.

Al escribir descripciones para su prueba de personalidad, manténgalas específicas y personalizadas para cada tipo que haya creado. Cuanto más amplia sea su escritura, más deslucida se sentirá. Desea asegurarse de que cada resultado de la personalidad se sienta completo por sí mismo y diferente de otras opciones.

Tambi√©n desea escribir sus descripciones de personalidad de una manera que se sienta alegre y positiva. Si pasa demasiado tiempo se√Īalando sus debilidades o concentr√°ndose en lo negativo, podr√≠a correr el riesgo de apagar a su audiencia.

Las personas toman cuestionarios en l√≠nea porque quieren tener una experiencia divertida, divertida e interactiva. Esto no sucede a menos que use las descripciones de su personalidad para resaltar todas las buenas cualidades de cada tipo de personalidad. Recuerde a cada tipo sus dones √ļnicos y fortalezas que difieren de otros tipos. ¬°A todos les gusta sentirse especiales!

Tambi√©n querr√° escribir de una manera autorizada, segura de s√≠ misma y segura. Cuando alguien recibe la descripci√≥n de su personalidad, no desea sonar desali√Īado diciendo "Puede ser alguien a quien le guste (rellene el espacio en blanco)". En cambio, dirija con algo que suene m√°s como "Como (tipo de personalidad aqu√≠), usted es alguien a quien le gusta (rellene el espacio en blanco)".

Las descripciones de personalidad también deben ofrecer información sobre la mentalidad, las motivaciones y los hábitos de cada persona que realiza el cuestionario. Cuando pueda resaltar por qué un cuestionario piensa de una manera determinada o exactamente cómo aborda una situación relevante, lo hará sentir como si realmente los conociera.

Las personas se sienten más seguras al hacer compras cuando sienten que pueden confiar en lo que la otra persona les está diciendo. Ayudarlos a sentirse comprendidos es una de las mejores formas en que puede crear una conexión más fuerte con su audiencia.

Una vez que se haya ganado su confianza, querrá usar un lenguaje orientado a la acción que lleve a los participantes del cuestionario al botón de llamado a la acción (CTA). En nuestra plataforma de creación de cuestionarios Interact, puede agregar un botón al final de la descripción de su personalidad para llevar a su audiencia al siguiente paso.

Su botón de CTA puede llevar a una página de servicios, una página de ventas de productos, una guía en PDF con más información sobre su tipo de cuestionario de personalidad o cualquier cantidad de cosas. Si no está seguro de a qué debe conducir, revise los objetivos que se fijó en los primeros pasos de este artículo y vea qué CTA se adapta mejor.

¡También puedes agregar algo de humor! No intentes forzar el humor si no encaja con la voz de tu marca o tu audiencia, pero si el ingenio y el encanto son una gran parte de tu marca, ¡tus descripciones de personalidad son el lugar perfecto para mostrarlo!

Para resumir, las descripciones de tu cuestionario de personalidad deben ser:

  • Espec√≠fico
  • Positivo
  • Autoritario
  • Perspicaz
  • Acci√≥n orientada
  • Divertido (opcional)

¬ŅNecesita inspiraci√≥n adicional para escribir sus descripciones de personalidad? Aqu√≠ hay algunas descripciones de resultados de personalidad que te encantar√°n de una amplia variedad de usuarios de Interact.

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Una guía paso a paso para escribir los resultados de tu prueba de personalidad

¬°Ahora es tu turno!

Tómese un tiempo para planificar cuáles serán sus resultados de personalidad de tres a cinco.

Comenzaré creando mi propio esquema de tipo de personalidad. Puedes seguirlo mientras dejas fluir tus jugos creativos y determinar qué tipos de personalidad son los más adecuados para tu cuestionario.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:
Tipos de cuestionarios de personalidad:
Glitz y Glam
Cl√°sico y Chic
Brillante y audaz

Al pensar en qu√© tipos de personalidad quer√≠a incluir, supe que usar adjetivos en el t√≠tulo para cada tipo de personalidad ayudar√≠a a mi audiencia a comprender cu√°l era su est√©tica visual √ļnica de un vistazo.

Para mí era importante elegir resultados de personalidad que se ajustaran a cada plantilla gráfica de redes sociales. Dado que el objetivo de mi cuestionario es vender más plantillas gráficas, quiero asegurarme de que el estilo de cada plantilla coincida con al menos uno de los resultados de la personalidad. Esto facilita la venta cuando llega el momento de recomendar plantillas a quienes toman el cuestionario.

Naturalmente, alguien que obtenga el resultado "Glitz & Glam" buscará una plantilla gráfica de redes sociales diferente a alguien que obtenga el resultado "Bright & Bold". Es por eso que ayuda a tener resultados de personalidad que son muy diferentes entre sí. Cuando haya menos superposición, facilitará mucho el proceso de creación de las respuestas a los cuestionarios y las descripciones de personalidad.

Volver a los resultados de la personalidad. Ahora que sabe qué factores suelen incluirse en las descripciones de la personalidad, analicemos cómo puede verse para uno de los resultados de la prueba.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:

Conceptos b√°sicos del tipo brillante y audaz:
Gustos: tonos brillantes de color, fuentes grandes y llamativas, cualquier cosa que haga una declaraciónNo me gusta: paletas de colores apagados, tener que elegir un color característico, caligrafía que se siente demasiado femenina y elegante, que se les diga qué hacer o cómo verseFortalezas: desafiar el status quo, no tener miedo de defender lo que quieren y creer, destacarse en una multitudDebilidades: sentir que el mundo puede no ver o comprender quiénes son, no siempre sentirse comprendido porque se destacan, sentir que necesitan mantenerse dentro de una caja

Agregar m√°s detalles a cada tipo lo ayuda a crear descripciones de su personalidad. ¬°Incluso puede extraer extractos directamente de su lista!

Ahora que sabe qu√© hace que cada tipo de personalidad sea √ļnico, puede crear una breve descripci√≥n de la personalidad para su tipo de personalidad elegido. Aqu√≠ est√° lo que escrib√≠ para Bright & Bold.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD:

Posible descripción de la personalidad de Bright & Bold:
Con su estilo Bright & Bold, no puede evitar hacer una declaración donde quiera que vaya. Su actitud más grande que la vida y su entusiasmo por la vida es por lo que es más conocido. Destacas entre la multitud y no te importa colorear fuera de las líneas si eso significa que puedes escapar del status quo. Cuando publicas fotos en las redes sociales, quieres que todo el mundo se dé cuenta, y tengo una plantilla gráfica de redes sociales Bright & Bold que te ayudará a hacerlo.

Analicemos por qué funciona esta descripción de personalidad:

  • La primera oraci√≥n comienza con cu√°l es el resultado de la personalidad e introduce el primer rasgo de alguien que es brillante y audaz.
  • Luego les hablo de por qu√© sus familiares y amigos conocen este resultado de personalidad, y les pregunto c√≥mo quieren dejar su huella en el mundo.
  • Para ayudarlos a sentirse a√ļn m√°s entendidos, tomo una debilidad que el mundo ve (no estar dispuesto a encajar en una caja) y la convierto en algo positivo al decir que "no les importa colorear fuera de las l√≠neas".
  • Luego relaciono estos rasgos caracter√≠sticos de la personalidad con el tipo de presencia en las redes sociales que se mueren por tener.
  • Termino el p√°rrafo mencionando ligeramente que he creado una plantilla gr√°fica de redes sociales que puede ayudar al tipo de personalidad Bright & Bold a lograr su objetivo, que es hacer una declaraci√≥n.

Puede tomar esta misma estrategia y usarla para crear sus propias descripciones de personalidad. Una vez que escriba una descripción de la personalidad, las otras aparecerán fácilmente ahora que conoce el esquema general de lo que debe incluirse.

Ahora que tengo el resto de los resultados de personalidad creados, puedo ponerlos en la plataforma Interact. Así es como se ve hasta ahora.

Descripción del resultado del cuestionario con caleidoscopio de colores

Como tengo la capacidad de agregar una imagen a la descripción de la personalidad, elegí una foto de archivo que tiene colores brillantes con un patrón que parece un caleidoscopio. Si quisiera usar esta imagen como un lugar para mostrar una vista previa de la plantilla gráfica de redes sociales que estoy vendiendo, también podría hacerlo, pero para este ejemplo, usaré esta foto de archivo.

Tambi√©n agregu√© un bot√≥n de CTA en la parte inferior que dice "Compre la plantilla por $ 19", pero tambi√©n puede reemplazar el idioma con otra copia orientada a la acci√≥n. Puede personalizar el color del bot√≥n, pero le recomiendo que sea simple, elija un tono brillante y aseg√ļrese de que el color se ajuste a sus pautas visuales de marca.

Me llevó unos 15-20 minutos escribir el esquema y la descripción de cada tipo de personalidad y otros cinco minutos para implementarlo en la plataforma de creación de cuestionarios Interact. ¡Se está uniendo sin problemas!

Crea posibles respuestas a cuestionarios para cada resultado de personalidad

El √ļltimo paso que todos hemos estado esperando. Teniendo en cuenta los resultados de su prueba de personalidad, puede escribir las respuestas de la prueba que se combinar√°n perfectamente con cada resultado.

¬ŅRecuerdas la lista de preguntas que escribiste anteriormente? Los necesitar√°s en un segundo.

Hasta entonces, hablemos sobre lo que se incluye en una excelente respuesta de prueba.

En la plataforma Interact, puede elegir agregar fotos a sus respuestas o mantenerlas simples con texto sin formato. Recomendamos incluir fotos en sus respuestas cuando sea posible porque hace que su cuestionario sea m√°s atractivo visualmente.

Las imágenes también comunican de qué se trata su respuesta cuando su audiencia hojea rápidamente su cuestionario. Hace que la respuesta más relevante salte, ayudándoles a encontrar más fácilmente la respuesta que están buscando.

Después de revisar nuestros 100 cuestionarios de Interact más vistos, descubrimos que el 90% de ellos tenían respuestas basadas en imágenes. ¡Eso es un gran porcentaje!

¬ŅEsto significa que tiene que incluir im√°genes con cada opci√≥n de respuesta? No necesariamente, pero puede mejorar la experiencia general de su audiencia al realizar su cuestionario.

Si desea cambiarlo, también puede agregar una imagen principal a su pregunta (como el ejemplo a continuación) si no desea tener imágenes para cada respuesta. Le ahorrará tiempo y le permitirá hacer una declaración al incluir imágenes. (El cuestionario de Chanteuse Marie es un gran ejemplo del uso de ambas imágenes preguntas y respuestas de la prueba.)

Hablemos sobre la longitud de la respuesta.

Si bien puede pensar que ser más descriptivo en sus respuestas ayuda a su audiencia a elegir la mejor opción, es mejor que las respuestas de su cuestionario sean concisas. Si sus respuestas son largas, su audiencia sentirá que está pasando demasiado tiempo leyendo sus opciones de respuesta en lugar de moverse rápidamente a través del cuestionario.

Puede agregar más detalles descriptivos en los resultados de su prueba, una secuencia de correo electrónico de seguimiento o una página de inicio específica de la prueba. No pertenece a las respuestas mismas. Intenta mantener tus respuestas con un máximo de 10-15 palabras.

¡Tus respuestas también son el lugar perfecto para agregar un toque extra de personalidad! Si tienes frases o frases que te encanta usar, puedes escribir con ese estilo.

En el cuestionario de Jenna Kutcher, escribe sus respuestas de una manera que se conecta con su p√ļblico objetivo de creadores de contenido y emprendedores del Milenio, pero asiente con la cabeza a su voz natural. Dado que es conocida por tomar temas comerciales m√°s serios y convertirlos en una conversaci√≥n informal, tiene sentido que escriba su cuestionario de la misma manera.

En este ejemplo de pregunta de prueba, vemos que ella usa la palabra "moolah" en lugar de decir "dinero", usa "rockin", en lugar de "rockear", y se dirige a su audiencia como "todos" en una de las respuestas. Puedes ver que su personalidad est√° en plena vigencia con este cuestionario.

Ahora todo lo que queda en su lista de tareas pendientes es escribir sus propias respuestas a la prueba.

La forma m√°s f√°cil de hacer esto es tomar una pregunta a la vez y tener en mente a sus tipos de personalidad mientras piensa en las opciones de respuesta.

Me gusta hacer esto en Google Docs porque puedo resaltar estrat√©gicamente qu√© respuesta va con cada tipo de personalidad, por lo que siempre estoy al tanto de c√≥mo se conecta todo. (Esto es √ļtil m√°s tarde cuando lo ponemos en Interact).

Hago lo mismo con todos mis clientes de redacción de cuestionarios. Después de definir los tipos de personalidad de los cuestionarios, los colocamos en una clave codificada por colores mientras creamos posibles respuestas para cada pregunta dentro del Google Doc. Aquí hay un ejemplo de lo que quiero decir.

Realizar√° el mismo proceso para el resto de sus preguntas y alternar√° el orden de cada respuesta seg√ļn el tipo de personalidad correspondiente. Una vez que haya completado todas sus preguntas, puede ponerlas en Interact.

Aquí está el sencillo proceso de cuatro pasos de lo que deberá hacer a continuación:

  1. Copie y pegue su pregunta en el título de la pregunta
  2. Decide si quieres o no agregar im√°genes a la pregunta completa o a cada respuesta
  3. Copie y pegue sus respuestas en los cuadros de texto.
  4. Elige fotos de archivo o sube tus propias im√°genes

¡Pero no pararemos allí!

Después de haber ingresado todas sus preguntas y respuestas, es hora de revisar cada una de ellas en la plataforma Interact y conectar cada respuesta con un resultado específico del cuestionario. Para ello, haga clic en el botón que dice "Editar correlación de resultados" en el lado derecho.

Esto abrir√° una pantalla similar a la captura de pantalla a continuaci√≥n que le permitir√° conectar cada una de las opciones de respuesta con los resultados correctos del cuestionario. Para hacer esto, primero debe hacer clic en una respuesta espec√≠fica para resaltarla en azul y luego elegir el resultado de la prueba correspondiente al que se√Īalar√°.

Esto asegura que la prueba le dé a su audiencia un resultado específico basado en lo que respondieron. Esto es lo que llamamos su lógica de prueba, y es uno de los pasos más importantes en todo el proceso, así que no lo omita.

Una vez que haga esto para todas sus respuestas y resultados, puede obtener una vista previa de su cuestionario y tomarlo varias veces para asegurarse de obtener los resultados precisos. Si ha conectado cada respuesta al resultado de una prueba, ¬°es hora de publicar su prueba!

Publicar sus preguntas y respuestas en Interact

¡Estamos ansiosos por ver qué tipo de cuestionario creas!

En este momento, ya ha escrito todas las preguntas y respuestas de su cuestionario junto con las descripciones de su cuestionario de personalidad. Todo lo que queda es insertar el cuestionario en su sitio web y promocionarlo en las redes sociales.