J’ai récemment eu une conversation avec un bon ami sur la façon dont une organisation devrait travailler avec ses employés et sur ce que les employés individuels devraient faire. Au cours de cette conversation, elle m’a dit l’équation suivante: Imaginez, vous vous asseyez dans la voiture et conduisez différents pâturages. Au premier pâturage, vous voyez une vache brune en train de paître.
C’est la beauté d’une bête, mais vous conduisez simplement sans y prêter une attention particulière. Dans la prairie suivante, vous voyez une belle vache tachetée en noir et blanc qui ne fait que son travail … le pâturage. Encore une fois, vous venez de conduire. Cela continue pendant un certain temps, puis vous voyez de grands troupeaux de vaches. Donc, dans d’autres domaines, il n’y en a que quelques-uns. Dans tous les cas, vous conduisez sans porter une attention particulière aux animaux que vous voyez.
Mais ensuite, vous arrivez dans un pré où vous voyez une vache violette sur la clôture.
Que fais tu?
Ce serait une réaction normale pour vous de mettre la voiture de côté, de sortir et de regarder la vache. Beaucoup d’entre nous prennent le smartphone et prennent une photo ou un selfie avec la vache et le publient sur les réseaux sociaux afin que tout le monde dans leur entourage connaisse leur expérience particulière à l’époque. D’autres vont plus loin et tentent d’obtenir un produit (lait ou fromage) de cette vache.
Maintenant, mettez le conducteur dans la voiture, au lieu du “client”, la vache dans votre rôle de “professionnel” et l’herbe est synonyme de “l’organisation” Pour cela, vous obtenez une configuration intéressante qui peut être vue sous différents angles.
Qu’est-ce qu’une vache violette? – La vache violette
Oui, je sais, de nombreux lecteurs (européens) penseront à une délicieuse barre de chocolat au lait. Mais ce n’est pas l’objet de cet article. Comme dans l’exemple, il existe de nombreuses autres vaches, presque similaires. Les juges (les clients) conduisent et, avec un peu de chance, choisissent les produits ou services fournis par une entreprise particulière. Peu importe la vache qui fait le travail, tant que le service est fourni, ça va. Une vache violette vient avec une spécialité. C’est une vache qui attire l’attention! Une vache si particulière qu’elle attire l’attention des juges (clients). Une situation où les gens sauront comment vous trouver et l’entreprise pour laquelle vous travaillez, sans prendre la peine de faire la queue pour un selfie, la vache violette.
Que me fait une vache violette? – La vache violette
En fait, c’est simple; Vous êtes ou êtes sûr de devenir une vache violette! Certains sont dotés de certains des dons de la nature. D’autres développent à tout moment une spécialisation très populaire. Mais rappelez-vous: “Une bonne idée / compétence sans public est vouée à la mort.”
En d’autres termes, tout dépend de la façon dont vous présentez ces cadeaux ou spécialités au monde. Il ne s’agit pas seulement d’avoir des connaissances ou des compétences spécifiques. Un facteur de plus en plus croissant est de savoir comment et comment vous positionner sur le marché moderne.
À quoi ressemble votre présence en ligne?
Participez-vous aux bons groupes de connaissances et construisez-vous consciemment votre chemin?
L’effet de “Mark your company” .- La vache pourpre
L’environnement actuel du marché peut être caractérisé par des mots comme; rapide, innovant, perturbateur et n’oubliez pas l’agilité. Nous pouvons discuter dans quelle mesure cela est vraiment vrai. Mais ces types de termes génèrent des émotions qui conduisent à des actions (parfois presque paniquées) des entreprises. “Qui peut nous aider, parce que si nous n’y allons pas maintenant, nos concurrents seront au-dessus de nous et ensuite ……” On voit de plus en plus que ces entreprises veulent juste un soulagement rapide de leur “douleur” et la première étape qu’elles prennent est de continuer à chercher “Autorité” dans ce domaine. Ils demanderont à Google la meilleure entreprise (lire: premier sur la liste) pour les aider. Pour les articles de fête, il est donc de plus en plus important de placer vos “vaches violettes” sur la clôture de votre prairie.
Cela peut se faire en obtenant le statut «Autorité» ou avec une excellente présence en ligne. Avoir une bonne réputation ou un état d’autorité a une grande influence sur le degré de confiance initiale que les gens ont dans votre organisation. Cette confiance initiale est un facteur très important pour commencer à construire une bonne relation entre le fournisseur et le client. Les étapes suivantes déterminent si cette confiance augmentera.
Construisez votre troupeau. – La vache violette
Bien que cet article parle de vous en tant que vache violette, je tiens à souligner qu’il est très important d’avoir une mission et une vision claires en tant qu’organisation pour construire votre troupeau.
Lorsque vous savez où vous déplacer, il est plus facile de faire une recherche spécifique pour les bons «veaux» (lire: Professionnels de l’école / Jeunes) ou les vaches violettes appropriées sur le marché pour amener votre organisation.
Profitez de votre bétail. – la vache violette
Les amener est la première étape, mais une fois que vous avez créé un ensemble solide, il est facile de les épuiser complètement, les forçant à agir et quand il semble qu’ils ne peuvent plus le faire, les vendre pour les tuer et essayer de gagner plus. argent. ses. À court terme, cela peut être rentable, mais en fin de compte, aucune des parties ne sera heureuse. Il est beaucoup plus agréable d’apprendre à apprécier votre bétail, à l’encourager à développer ses talents et à le récompenser avec de l’herbe verte fraîche. Ici en Hollande, quelque part au printemps, c’est toujours un plaisir de voir des vaches errer dans leur pâturage. Après tout un hiver enfermé dans leurs granges, c’est un vrai régal pour les vaches de se libérer à nouveau.
Gardez à l’esprit que la vache “violette” moyenne de votre entreprise a également besoin d’une certaine forme de liberté. Laissez les employés prospérer. Facilitez votre potentiel de croissance et mettez à jour vos connaissances avec la formation et la documentation disponibles. Mais il encourage et facilite également la communication avec le monde extérieur. Encouragez l’équipe à participer aux événements du réseau (Comment développer votre réseau), demandez-leur de publier ou d’accepter des postes importants lors d’événements. Vous pouvez également leur fournir une page de blog sur leur site Web.
La tâche de la vache violette. – la vache violette
De ce qui précède, il peut sembler que toutes les obligations incombent à l’employeur. Eh bien, cette image déformée doit être supprimée immédiatement. La clé du succès réside dans les proportions et les interactions correctes entre les employeurs, les employés et les clients (potentiels). En tant qu’employé (vache violette), il est également primordial de s’assurer que sa couleur violette ne s’estompe pas. N’oubliez pas que votre valeur ajoutée fait la différence pour l’entreprise pour laquelle vous travaillez.
Ils fournissent les conditions correctes dans lesquelles il fonctionne, mais la couleur violette est activée. Votre peau. TU faire une différence et il est donc Votre devoir de vous assurer de maintenir votre niveau de connaissances en question. Présentez-vous correctement et parfaitement et assurez-vous d’apporter une valeur ajoutée. Ce n’est qu’ainsi que les clients (potentiels) continueront à prendre un selfie avec vous et à faire savoir au monde à quel point ils sont illuminés par la vache violette qu’ils ont trouvée.
Par: Marco van der Linden
