LinkedIn est sans aucun doute l’une des plateformes de recherche d’emploi les plus utilisées. Avec plus de 700 millions de demandeurs d’emploi et d’employés, LinkedIn est la plateforme idéale pour rencontrer votre futur professionnel ou votre futur employeur. Et pour trouver un excellent emploi sur LinkedIn, les employés doivent impressionner les employeurs avec de bons CV. Mais savez-vous vraiment comment rédiger un bon résumé LinkedIn ?
Pour trouver plus d’opportunités d’emploi, les demandeurs d’emploi doivent créer un meilleur profil. Ils doivent télécharger une photo dans laquelle ils ont l’air professionnels, exposer leurs expériences de travail, ajouter des compétences pour démontrer ce dont ils sont capables et, surtout, ils doivent rédiger un résumé. Le résumé est la première chose que les recruteurs regardent, et ils décident généralement de continuer à explorer le reste du profil ou non après un bref aperçu du résumé.
Pouvez-vous demander pourquoi? Il peut y avoir quelque chose de très précieux pour l’entreprise dans le profil de cette personne qui n’a pas écrit un bon résumé LinkedIn. Eh bien c’est possible. Mais l’esprit humain ne fonctionne pas comme ça la plupart du temps. Si nous ne pouvons pas trouver quelque chose d’extraordinaire, de sage, de joyeux, de drôle ou même d’agaçant dans les choses que nous voyons au premier coup d’œil, nous avons tendance à perdre notre concentration et à passer à autre chose. Ce fait très humain ne change pas lorsque les recruteurs examinent les profils des candidats à un emploi.
De plus, la capacité de s’exprimer avec des mots courts est extrêmement précieuse à l’âge de Twitter. Cela montre que l’individu se connaît et peut le montrer aux autres en peu de temps. En raison de son importance dans la vie des affaires, les recruteurs apprécient cette capacité plus que nous ne le pensons.
Comme nous l’avons vu, rédiger de meilleurs résumés LinkedIn est essentiel pour les demandeurs d’emploi afin de faire ressortir votre profil. Si vous êtes l’un d’entre eux et que vous souhaitez trouver plus d’opportunités d’emploi, attirer l’attention des grandes entreprises, occuper le poste de vos rêves, voici un guide de base et une liste de quelques conseils pour améliorer la qualité de vos résumés LinkedIn.
Guide étape par étape pour rédiger un bon résumé LinkedIn
Voici le guide étape par étape pour rédiger un bon résumé LinkedIn.
Parlez de vous
Tout d’abord, vous devez déclarer qui vous êtes. Évitez les longues explications et concentrez-vous sur ses particularités. Quels sont les métiers qui vous définissent ? Quelle est votre meilleure compétence que vous pouvez offrir en tant que service aux clients ? Qu’est-ce qui fait de vous “vous” en tant que personne ? Votre ou vos réponses à ces questions doivent apparaître au début de votre résumé.
Ce n’est pas trop différent de ce que nous mentionnons pour la première fois lorsque nous rencontrons quelqu’un de nouveau. Nous disons d’abord notre nom, puis nous demandons : “D’accord, que faites-vous dans la vie ?” C’est aussi ce que les employeurs veulent savoir sur vous. Alors, donnez-leur une réponse courte mais captivante !
dites votre but
Eh bien, l’employeur sait qui vous êtes maintenant. Dans la deuxième étape, vous devez entrer un peu dans les détails. Expliquez comment vos compétences peuvent être bénéfiques pour les entreprises. Parlez de vos attentes, de vos objectifs pour l’avenir. Ou ce que vous avez fait, accompli dans le passé (c’est-à-dire votre expérience de travail).
Cette étape est extrêmement importante car ici, les employeurs voient pourquoi ils devraient vous embaucher. Vos compétences peuvent être trouvées dans des millions de personnes. Ce qui vous sépare vraiment d’eux, c’est “comment” vous utilisez vos capacités. Mais encore une fois, soyez prudent. Vous devriez le garder simple et propre. Personne n’a le temps de lire un résumé de plus de 5 à 10 lignes.
frappe fort
Désormais, l’employeur sait qui vous êtes, à quoi « sert » vos compétences. Pour terminer votre résumé, vous devez trouver une phrase puissante pour conclure ce que vous venez de mentionner. Il peut s’agir du « résumé » de votre CV, d’une phrase qui décrit le mieux vos compétences ou même d’une blague que vous aimez raconter à vos amis. Vous êtes libre de choisir selon votre style ou les opportunités d’emploi que vous recherchez. L’important ici est d’utiliser une phrase difficile à oublier et attrayante.
Conseils pour rédiger un bon résumé LinkedIn
Voici quelques bons conseils pour rédiger un bon résumé :
Choisissez votre objectif
Chaque texte est écrit à des fins particulières et pour un public. Vous ne pouvez pas écrire un roman kafkaïen et le diriger vers les enfants. Ou, “5 façons de booster votre vie sexuelle” car l’intention de l’article n’est généralement pas publiée dans une revue académique. En tant qu’auteur de votre résumé, vous devez choisir votre ou vos groupes cibles. Cela déterminera le style que vous devez utiliser pour capter l’intérêt de vos lecteurs.
Utilisez les pronoms à la première personne
Pour certains, la section récapitulative est l’endroit où ils peuvent copier et coller leur biographie. C’est une grosse erreur. Vous ne devriez pas être pris dans ce piège. Vous devez vous exprimer tel que vous êtes. Pour ce faire, vous devez utiliser le langage “je”.
Mettez en valeur vos compétences techniques
Les compétences générales vous permettent de passer un excellent entretien et d’obtenir le poste pour lequel vous avez postulé. Mais vous n’avez pas encore atteint ce point. Bien qu’ils soient importants pour une entrevue réussie, il est préférable de ne pas les mentionner dans votre CV. Ce sont des compétences que vous devez démontrer dans des situations face à face, plutôt que de les mentionner comme “Je suis confiant, dynamique et travailleur” dans votre CV.
Vous devriez vous concentrer sur vos compétences techniques. Vous devez insister sur les “faits” auprès de vos futurs employeurs. Ils ne peuvent pas être sûrs de votre confiance ou non avant de vous interroger, mais ils peuvent avoir une meilleure idée que vous connaissez votre expérience de travail et vos compétences « tangibles ».
utiliser des chiffres
Nous aimons les statistiques. Ils sont faciles à comprendre et à mesurer. Nous pouvons compter sur eux. Par conséquent, utiliser des statistiques simples sur vos expériences de travail précédentes ou mettre l’accent sur votre niveau de langue avec des chiffres comme « B2 » ou « C1 » améliorerait votre perspective de synthèse.
Inclure quelques mots-clés
Les employeurs recherchent généralement des mots sur le type d’employés qu’ils recherchent. Si vous souhaitez être plus visible dans leurs recherches, vous devez trouver les mots-clés qui peuvent capter vos intérêts. Recherchez au moins cinq mots clés, puis utilisez-les dans votre résumé.
montrez votre personnalité
Comme mentionné ci-dessus, les employeurs recherchent généralement vos compétences (compétences générales), votre expérience et votre utilisation de la langue. Mais, si vous ajoutez une ou deux compétences sans rapport à votre CV, cela montre que vous avez quelque chose d’unique et d’authentique. Avoir des compétences, des passe-temps ou des occupations en dehors de votre domaine de travail crée une meilleure image de vous aux yeux des employeurs.
Aussi, vous pouvez faire usage de l’humour! Les environnements de travail sont souvent des environnements ternes, désagréables et grisés. Si vous faites rire le lecteur de votre résumé, ne serait-ce qu’une seconde, cela embellira sa journée et il s’en souviendra facilement. Personne ne s’attend à ce que vous rédigiez un résumé comme l’auraient fait Ricky Gervais ou Louis CK. Ce serait inapproprié. Mais mentionner une blague ou deux serait une excellente idée.
appel à l’action
Les gens ont tendance à faire quelque chose lorsque nous leur disons spécifiquement de le faire. Ainsi, vous pourriez dire, à la fin de votre résumé, “Si vous pensez que je serais un employé potentiel, écrivez-moi !” Mais assurez-vous que ce type de phrase correspond au style de votre résumé.
FAQ sur la rédaction d’un bon résumé LinkedIn
Pourquoi devrais-je écrire un résumé LinkedIn ?
Cela augmente votre potentiel de trouver du travail.
Comment rédiger un résumé LinkedIn ?
D’abord, mentionnez vos compétences professionnelles, puis expliquez comment vous les utilisez et concluez par une phrase puissante.
Où est mon résumé sur mon profil LinkedIn ?
C’est au bas de la section des faits saillants.
Y a-t-il une limite de caractères lors de la rédaction de résumés LinkedIn ?
Oui, votre résumé ne peut pas dépasser 2 000 mots.
Où puis-je trouver des exemples ?
Vous pouvez effectuer une recherche sur Internet avec des mots-clés simples comme “bons exemples de CV LinkedIn” ou “modèles de CV LinkedIn”.
Pour conclure la rédaction d’un bon résumé LinkedIn
Dans cet article, nous discutons des moyens d’améliorer nos résumés LinkedIn. Il est important de noter que ce ne sont que des conseils et non des règles ou des principes. Vous pouvez utiliser différentes techniques ou même en développer de nouvelles. Cela dépend entièrement de vous. La chose la plus importante ici est de trouver vos besoins et comment vous voulez exprimer votre message.
J’espère que ce que vous venez de lire vous sera bénéfique et j’espère aussi que vous trouverez le job de vos rêves au plus vite. Maintenant, ouvrez votre ordinateur portable et commencez à taper votre résumé.
