Apple ne veut plus du télétravail, mais une solution hybride

Au début du mois dernier, une note interne d’Apple expliquait que la marque à la pomme allait mettre fin au télétravail instauré avec le début de la pandémie au printemps 2020. Si de nombreux salariés de l’entreprise de Cupertino avaient pris leurs habitudes à l’écart de la Apple Park’, ils seront obligés de s’y rendre, au moins 3 jours par semaine, selon les dires de la firme elle-même. En effet, Apple considère qu’il est « essentiel » de travailler « en présentiel » et demande donc à ses employés de retourner au bureau dans une formule « hybride », au moins trois jours au bureau et les deux autres à distance pour ceux qui le souhaitent. .

Dans une vidéo interne obtenue par The Verge, la vice-présidente senior du commerce de détail et des personnes, Deirdre O’Brien, a déclaré qu’Apple pensait que “la collaboration en personne est essentielle à notre culture et à notre avenir”. O’Brien a également mentionné que les produits et services qu’Apple a introduits dans le passé étaient le résultat d’une collaboration en face à face.

Le face à face est fondamental chez Apple, ce n’est pas négociable

Cette décision, si elle semble avoir été bien comprise en général, fait toujours débat dans l’enceinte d’Apple Park, et certains salariés se sont mobilisés pour obtenir le droit de continuer à travailler à domicile. Ils ont envoyé une lettre à Tim Cook, lui demandant d’accepter leurs demandes.

Malheureusement pour eux, le grand patron d’Apple a carrément rejeté leurs propositions, expliquant, comme le fait la lettre interne d’Apple, que le moment était venu pour eux de reprendre leurs places dans leurs bureaux. Pour mettre un peu d’eau dans son vin, la direction d’Apple aurait néanmoins annoncé en interne que les demandes de travail à distance seront régulées au cas par cas, par la direction. Une lacune d’espoir pour les salariés déterminés à travailler à domicile.