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Conseils pour l'embauche d'un professionnel WordPress

WordPress est un système de gestion de contenu (CMS) incroyablement flexible. En utilisant des thèmes et des plugins, vous pouvez créer presque n'importe quel type de site Web dont vous pouvez rêver.

Pourtant, même des professionnels chevronnés peuvent rencontrer des obstacles en cours de route. Parfois, il existe une certaine caractéristique ou fonction qui est hors de notre portée. C'est alors que l'embauche d'un professionnel WordPress pour vous aider peut être très bénéfique.

Aujourd'hui, nous allons examiner certains scénarios où avoir cette main secourable supplémentaire est logique. De plus, nous fournirons également quelques bons traits à rechercher chez un expert. Commençons!

Quand tu fais tourner les roues

Nous commencerons par une évidence. Il y a des moments où, quel que soit votre objectif ultime, vous avez du mal à y arriver.

Et tandis que nous allons entrer dans des situations plus détaillées ci-dessous, il y a quelques sujets très larges ici:

  1. Faites le travail de la bonne façon;
  2. Maintenir l'efficacité tout au long du projet;

Si vous rencontrez des difficultés avec l'une de ces tâches, votre projet fait face au moins à un certain niveau de risque. La chose la plus importante peut être de perdre un temps précieux à essayer de résoudre un problème, surtout lorsque vous avez d'autres choses sur votre liste de tâches. Faire participer quelqu'un d'autre au mixage peut vous aider à progresser et, espérons-le, vous éviter un peu de stress.

Un véhicule pris dans la boue.

Lorsque vous devez personnaliser un plugin ou un thème existant

Les plugins WordPress peuvent faire des choses vraiment incroyables. Mais une taille unique ne convient pas à tous. Il y a tellement de cas d'utilisation de niche que même les plugins les plus flexibles ne peuvent pas couvrir tous. Par exemple, c'est généralement le cas pour le commerce électronique, car chaque projet a ses propres souhaits et besoins spécifiques.

Quand il s'agit de thèmes, eh bien, ils promettent souvent beaucoup. Cependant, en personnaliser un selon vos spécifications exactes peut rapidement devenir un désastre. Vous pouvez finir par déchirer les choses pour les remonter de la manière qui convient le mieux à votre projet.

Dans tous les cas, l'embauche d'un expert vous aidera à surmonter les défis de tout faire fonctionner.

Un moteur.

Quand ce dont vous avez besoin n'existe pas (encore)

Il y a des moments où les plugins ou les thèmes existants ne suffisent pas. Ils peuvent vous amener 75% du chemin vers votre objectif, mais ces derniers 25% pourraient présenter un obstacle brusque. Dans un cas particulièrement difficile, vous pouvez consacrer plus de temps et / ou d'argent à refactoriser une solution existante comme vous le feriez à partir de zéro.

Par conséquent, la création d'une solution personnalisée peut être une meilleure affaire. Il vous donne l'apparence et les fonctionnalités dont vous avez besoin et a été construit selon les spécifications. En d'autres termes, vous n'aurez pas à vous contenter de quelque chose de moins que ce dont votre projet a besoin.

Cependant, cela peut être une voie difficile pour un pigiste ou une petite agence. Même si vous êtes un concepteur ou un programmeur expérimenté, partir de zéro prend beaucoup de temps et de patience. Pendant ce temps, d'autres régions peuvent languir.

C'est un moment où le recrutement d'aide peut vous soulager.

Un homme écrit un plan.

Caractéristiques d'un WordPress Pro supérieur

Maintenant que vous avez des idées sur l'ajout d'un autre membre (bien que temporaire) à votre équipe, il est temps de trouver la bonne personne. Mais que devez-vous rechercher chez un candidat potentiel?

Bien que chacun de nous ait ses propres forces, faiblesses et spécialités, il existe quelques traits communs qui se démarquent. Et tous ne sont pas techniques. Donc, lorsque vous cherchez à embaucher un pro WordPress, pensez à ce qui suit:

Connaissance du formulaire "WordPress"

En développement, il y a toujours plus d'une façon de faire les choses. Mais il existe également des bonnes pratiques à suivre. Tout candidat retenu doit en avoir une connaissance pratique.

Compétences et expérience pertinentes

Peu importe ce que vous embauchez pour cette personne, vous devez avoir une expérience pertinente pour la tâche. Si, par exemple, vous avez besoin d'aide avec WooCommerce, un candidat idéal aurait dû travailler plus tôt. De même, si vous cherchez quelqu'un pour créer un bloc d'édition Gutenberg personnalisé pour vous, vous devriez probablement avoir une connaissance préalable de React.

Bien qu'ils n'aient peut-être pas fait exactement ce dont vous avez besoin, vous voudrez vous assurer qu'ils ont un arrière-plan qui leur permet de le comprendre.

Réactivité et fiabilité

Ce n'est pas spécifique à WordPress, mais c'est toujours vital. Celui qui a l'honneur de travailler avec vous doit pouvoir respecter les délais et communiquer en permanence. Personne n'est parfait dans ce domaine, mais vous voulez voir un effort. Rien ne tue la confiance plus rapidement qu'une personne peu fiable.

Une enseigne au néon qui représente une poignée de main.

Les avantages d'un professionnel

Un projet complexe peut mettre beaucoup de poids sur vos épaules. Embaucher la bonne personne pour aider peut faire une grande différence. Ils peuvent faire avancer les choses et vous permettre d'atteindre vos objectifs.

Bien sûr, le plus gros obstacle est généralement le manque de budget. C'est pourquoi les projets WordPress, en particulier les grands, devraient inclure une marge de manœuvre supplémentaire dans votre proposition. Même quelques centaines de dollars supplémentaires vous mèneront plus loin sur la voie d'un résultat positif, sinon jusqu'à la fin.

En fin de compte, le résultat est ce qui compte le plus. Parfois, vous pouvez vraiment tout faire par vous-même. Mais il est également bon de savoir que l'aide est disponible lorsque vous en avez besoin.

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