Une méthode controversée de licenciements.
On disait autrefois que certaines choses concernant d’autres personnes ne devaient pas être communiquées à distance. Rompre avec votre partenaire par SMS ? Bien sûr, c’est possible, mais ce n’est tout simplement pas juste. Le PDG de Better.com, Vishal Garg, 43 ans, n’a pas fait grand-chose à ce sujet, invitant 900 des employés de son entreprise à une conférence téléphonique sur Messenger. Zoom seulement pour leur dire qu’ils vont être renvoyés immédiatement. Les médias du monde entier écrivent sur l’affaire.
Le PDG de Better.com licencie 900 personnes lors d’un appel vidéo Zoom
Le patron du prêteur hypothécaire en ligne Better.com a licencié quelque 900 employés lors d’un entretien vidéo sur la plateforme Zoom. Dans son bref discours, il a annoncé qu’il avait dû licencier 15% des travailleurs en raison de “temps difficiles”. Peu de temps après, il a annoncé que toutes les personnes interrogées avaient été licenciées avec effet immédiat, puis les a attaquées, les accusant de “voler des clients” par manque de productivité.
La vidéo enregistrée par l’un des employés est devenue virale sur YouTube, TikToku et Facebook.
« Ce n’est pas un message que vous aimeriez entendre… Si vous êtes présent pour cette interview, vous faites partie d’un groupe malchanceux qui se fait virer. Votre emploi est immédiatement résilié. a déclaré Vishal Garg, ajoutant sans trop d’émotion que “je ne veux pas du tout faire ça”. “C’est la deuxième fois de ma carrière que je fais ça, mais je ne veux pas le faire. La dernière fois que je l’ai fait, j’ai pleuré.” disait Garg.
Au cours de l’entretien, Zoom Garg a déclaré aux travailleurs licenciés que l’entreprise fournirait une indemnité de départ égale à 4 semaines d’emploi et un mois de prestations complètes, ainsi qu’un ensemble de couvertures.
Garg a répondu anonymement aux critiques sur le forum.
« Saviez-vous qu’au moins 250 des personnes licenciées travaillaient en moyenne 2 heures par jour et étaient payées 8 heures par jour dans le système de paie ? – a écrit le PDG de manière anonyme dans les commentaires sur le site Web de Blind. «Ils ont volé d’autres employés et ils ont volé nos clients qui paient les factures. Trouver.” – a répondu aux critiques. Dans sa conversation avec Fortune, Garg a admis être l’auteur des mots durs adressés aux licenciés.
Dans une interview avec Fortune, Garg a fait valoir qu’il y a quatre semaines, l’entreprise avait commencé un audit des données de performance des employés, y compris les taux d’appels téléphoniques manqués, les appels entrants et sortants, les employés en retard pour les rendez-vous avec les clients et d’autres mesures. C’est probablement lui qui a provoqué les licenciements massifs.
Garg aimait traiter ses employés de “dauphins stupides” qui “travaillent trop lentement” et “sont gênants pour lui”.
Source : YouTube, Forbes
