J’ai passĂ© une partie considĂ©rable de ma vie dans le monde du SEO. Mais je suis ici pour dire que notre discipline est guidĂ©e par une fausse prĂ©misse. Nous poursuivons tous le mauvais lapin (ou cochon/licorne/insĂ©rez votre animal insaisissable prĂ©fĂ©rĂ© ici).
Prenez le terme “SEO”, par exemple. WikipĂ©dia dĂ©finit l’optimisation des moteurs de recherche comme “le processus consistant Ă affecter la visibilitĂ© d’un site Web ou d’une page Web dans les rĂ©sultats non rĂ©munĂ©rĂ©s d’un moteur de recherche, souvent appelĂ©s rĂ©sultats “naturels”, “organiques” ou “gagnĂ©s”. Mais je propose que le but ultime du rĂ©fĂ©rencement n’est pas d’amener les moteurs Ă reconnaĂźtre notre pertinence par rapport Ă une requĂȘte de recherche, mais plutĂŽt d’amener notre public Ă apprĂ©cier ce que nous publions et Ă devenir des dĂ©fenseurs fidĂšles de la marque.
Pour ce faire, les spécialistes du marketing de recherche doivent continuer à mûrir pour devenir des stratÚges de marketing numérique intégrés qui comprennent et peuvent agir sur les principaux objectifs commerciaux de leur entreprise.
Nous passons d’innombrables heures Ă examiner les mots clĂ©s, les volumes de trafic, les enchĂšres recommandĂ©es, mais tout se rĂ©sume vraiment Ă la valeur utilisateur. Et cela signifie Ă peu prĂšs le contenu, alors que les composants de contenu (liens, balises mĂ©ta, longueur, lisibilitĂ©, balisage Open Graph, etc.) sont importants pour leur pertinence, ils ne sont pas mesurĂ©s pour leur valeur pour le chercheur. Quelle valeur, me direz-vous ? La valeur que notre contenu apporte Ă notre public et, oui, je me rends compte que la valeur est difficile Ă mesurer quantitativement.
Une petite façon dont la valeur du rĂ©fĂ©rencement peut ĂȘtre reprĂ©sentĂ©e est par le biais de mesures de partage social. C’est comme la vieille publicitĂ© de bouche Ă oreille : si quelqu’un aime notre marque, il le dira Ă quelqu’un d’autre. Ces derniĂšres annĂ©es, les facteurs sociaux sont devenus un corrĂ©lat important pour le classement. Mais pour ĂȘtre vraiment efficace dans la construction d’une prĂ©sence sociale, et donc exĂ©cuter efficacement le rĂ©fĂ©rencement, c’est notre contenu qui doit faire le travail.
Tout est question de contenu
Je me rends compte que vous avez entendu le mantra pendant des annĂ©es : le contenu est roi ! Mais pourquoi est-il roi ? Un bon contenu ne rĂšgne pas parce que Google pense qu’il est pertinent. Le contenu est roi, car c’est ainsi que nous engageons les consommateurs.
Je me souviens d’une blague SEO :
- Q : Pourquoi les professionnels du référencement datent-ils les gens en fonction de leur personnalité plutÎt que de leur apparence ?
- R : Ils savent mieux que quiconque que les moteurs de recherche sont aveugles et que le contenu est la chose la plus importante.
Notre contenu reprĂ©sente notre personnalitĂ© ; le classement de nos pages reprĂ©sente notre apparence. C’est la vraie raison pour laquelle le contenu est roi. Le rĂ©fĂ©rencement est en constante Ă©volution, mais ce qui ne change pas, c’est notre besoin d’offrir un contenu utile, agrĂ©able et enrichissant.
paralysie des données
Bien entendu, le SEO commence par les donnĂ©es. Bien que nous ayons besoin d’une analyse des donnĂ©es pour affiner notre concentration, nous devons parfois le faire. Nous ne pouvons pas nous attendre Ă toucher tous les mots clĂ©s, alors pourquoi passons-nous autant de temps Ă dĂ©libĂ©rer sur les mots clĂ©s ?
Aujourd’hui, au-delĂ d’ĂȘtre une simple distraction, la surcharge de donnĂ©es et d’informations est perçue comme ayant un impact nĂ©gatif sur les humains et les entreprises. Reuters a menĂ© une Ă©tude intitulĂ©e Dying for Information, dans laquelle 43 % des personnes interrogĂ©es pensaient que les dĂ©cisions Ă©taient retardĂ©es et nĂ©gativement affectĂ©es par la “paralysie de l’analyse” ou trop d’informations, 66 % des personnes interrogĂ©es associaient la surcharge d’informations Ă la tension et Ă la perte des collĂšgues. de satisfaction au travail et 42 % attribuaient une mauvaise santĂ© Ă ce stress.
Nous sommes constamment plongĂ©s dans le « big data ». Alors, quel est le bon moment pour prendre une dĂ©cision concernant nos campagnes de rĂ©fĂ©rencement ? Peut-ĂȘtre jamais, si on continue la suranalyse.
L’enquĂȘte Digital Roadblock d’Adobe a rĂ©vĂ©lĂ© que plus de la moitiĂ© des responsables marketing font confiance Ă leur instinct lorsqu’il s’agit de diriger les budgets, y compris les budgets des Ă©quipes SEO. Au lieu de suivre les donnĂ©es, ils choisissent d’agir Ă l’instinct. Quoi? AprĂšs toute cette analyse ? Eh bien, en fait, ce n’est pas toujours une mauvaise chose. Parfois, il suffit de prendre des risques.

Prendre des risques
L’une des principales conclusions Ă©tait que les spĂ©cialistes du marketing numĂ©rique pensent qu’ils devraient prendre plus de risques. Eh bien, je pense que cela s’applique aux Ă©quipes de rĂ©fĂ©rencement.
MĂȘme si nous Ă©tions en mesure de calculer une formule gagnante (wow, j’aurais aimĂ© l’avoir lors de la rĂ©cente loterie Powerball !), nous ne pouvons pas savoir avec certitude Ă quoi nos marchĂ©s rĂ©agiront. Alors prenez un risque et passez Ă autre chose. Lorsque toute l’analyse est faite, nous avons toujours le risque que nos campagnes ne soient pas couronnĂ©es de succĂšs. Nous devons surmonter la paralysie des donnĂ©es et tracer une direction pour nos campagnes.
tracer une direction
Nous avons donc passĂ© des heures Ă parcourir des feuilles de calcul remplies de mots clĂ©s, de donnĂ©es, d’URL et de projections, et pourtant nous ne pouvons pas expliquer Ă nos responsables de marque pourquoi nos campagnes de rĂ©fĂ©rencement ne fonctionnent pas bien, malgrĂ© les Ă©loges de l’Ă©quipe de rĂ©fĂ©rencement. effort d’optimisation.
Les mauvais rĂ©sultats ne sont probablement pas dus Ă la sĂ©lection des mots-clĂ©s les plus adaptĂ©s, mais au fait que nous ne nous concentrons pas clairement sur les personnes intĂ©ressĂ©es par ce que nous proposons. N’oubliez pas que nous agissons tous Ă plus d’un titre. Nous sommes des travailleurs, des amoureux, des amis, des coachs, des bĂ©nĂ©voles. Notre existence aux multiples facettes nous reprĂ©sente comme un tout. C’est cette personne entiĂšre qui reprĂ©sente notre objectif, pas Google.
Par consĂ©quent, les responsables du rĂ©fĂ©rencement doivent passer plus de temps Ă se concentrer sur la stratĂ©gie de campagne globale, Ă s’aligner sur les objectifs commerciaux et Ă rĂ©flĂ©chir Ă ce que l’amĂ©lioration de l’expĂ©rience client signifie rĂ©ellement pour leur organisation.
