politique stricte.
L’écart de rémunération entre les sexes fait l’objet d’un débat croissant dans le monde. En Pologne, le sujet n’est peut-être pas encore trop populaire, mais aux États-Unis, ce phénomène est combattu depuis de nombreuses années. Riot Games, l’éditeur du jeu populaire League of Legends, a décidé de payer 100 millions de dollars (environ 400 millions de PLN) dans le cadre d’un règlement dans un procès pour discrimination fondée sur le sexe.
Riot Games va verser une énorme compensation aux femmes
Riot Games a réglé un recours collectif et a décidé de payer 100 millions de dollars victimes et représentent leurs avocats. Dans un procès intenté en 2018 par deux employées, qui est devenu plus tard un recours collectif, Riot Games a été accusé de discrimination, de harcèlement sexuel et d’inégalité de rémunération. L’entreprise devait placer les femmes dans des emplois moins bien rémunérés, les payer moins que les hommes pour un travail comparable et favoriser régulièrement les hommes par rapport aux femmes au stade de l’emploi.
Selon les termes de l’accord, Riot Games versera 80 millions de dollars directement aux femmes qui ont travaillé pour l’entreprise de novembre 2014 à aujourd’hui, y compris les employées à temps plein, à temps partiel et temporaires. Les 20 millions de dollars restants iront à frais d’avocat. Riot Games s’est également engagé à changer son comportement au travail. Ils supposent, entre autres, une plus grande transparence de la rémunération déjà en phase de contractualisation.
Il convient de rappeler que Riot avait précédemment négocié un règlement avec les candidats d’un montant de 10 millions de dollars (environ 40 millions de PLN) en 2018, mais le Département californien de l’emploi et du logement équitables (DFEH) a bloqué l’accord. Le DFEH a indiqué que les travailleurs pourraient avoir droit à plus de 400 millions de dollars en indemnisation (1,6 milliard de zlotys) et uniquement en ce qui concerne la question des différences salariales.
Source : Jeux d’émeute
