{"id":26523,"date":"2020-07-06T22:52:08","date_gmt":"2020-07-06T22:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-embaucher-un-developpeur-web-independant\/"},"modified":"2020-07-06T22:52:08","modified_gmt":"2020-07-06T22:52:08","slug":"comment-embaucher-un-developpeur-web-independant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-embaucher-un-developpeur-web-independant\/","title":{"rendered":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur Web ind\u00e9pendant"},"content":{"rendered":"

Votre entreprise se d\u00e9veloppe donc. Les choses sont passionnantes. Tout le monde est motiv\u00e9 et les id\u00e9es viennent de gauche \u00e0 droite.<\/p>\n

Alors \u00e7a arrive.<\/p>\n

Vous dites quelque chose comme “Ce ne serait pas g\u00e9nial si nous pouvions construire[l’id\u00e9er\u00e9volutionnaireiciici[l’id\u00e9er\u00e9volutionnaireici[idearevolucionariaaqu\u00ed[revolutionaryideahere]<\/u>? Cela r\u00e9duirait les co\u00fbts \/ g\u00e9n\u00e9rerait une tonne de nouveaux prospects \/ changerait notre fa\u00e7on de fonctionner. \u00bb<\/p>\n

L’\u00e9quipe se d\u00e9place autour de l’id\u00e9e, le patron vous fait un clin d’\u0153il et le pistolet, tout se sent bien dans le monde, jusqu’\u00e0 ce que la peur vienne. Qui va le construire?<\/p>\n

L’embauche de votre premier d\u00e9veloppeur ind\u00e9pendant peut sembler difficile, mais ce n’est pas obligatoire. Avec le bon plan et une compr\u00e9hension des besoins de votre entreprise, trouver le bon pigiste pour le travail peut \u00eatre un processus largement indolore.<\/p>\n

J’ai travaill\u00e9 des deux c\u00f4t\u00e9s de cette \u00e9quation en tant que d\u00e9veloppeur web ind\u00e9pendant et ind\u00e9pendant et en tant que personne qui a dirig\u00e9 une excellente \u00e9quipe de d\u00e9veloppement. Suivez ces \u00e9tapes pour faciliter le processus pour vous et votre nouveau partenaire ind\u00e9pendant.<\/p>\n

<\/span>Comment embaucher un d\u00e9veloppeur Web ind\u00e9pendant<\/strong><\/span><\/h2>\n

<\/span>Ressource en vedette: Un guide pour embaucher des pigistes
\n<\/span><\/h3>\n

\"couverture<\/p>\n

Ce guide gratuit vous apprendra la valeur de travailler avec des pigistes, o\u00f9 trouver des pigistes, comment embaucher des pigistes et comment g\u00e9rer votre relation de travail avec eux. T\u00e9l\u00e9chargez le guide maintenant!<\/p>\n

<\/span>Tout d’abord, demandez-vous: de quoi ai-je besoin?<\/span><\/h3>\n

Avant d’identifier un pigiste avec qui travailler, vous devez d’abord savoir ce que vous demandez. Cela devrait toujours \u00eatre l’\u00e9tape num\u00e9ro un. Cherchez-vous \u00e0 mettre \u00e0 jour certaines images sur une page Web? Avez-vous besoin d’un site compl\u00e8tement nouveau? Est-ce une application mobile? Y a-t-il un probl\u00e8me avec votre analyse? Avez-vous besoin d’un nouvel outil cr\u00e9\u00e9?<\/p>\n

La r\u00e9ponse \u00e0 l’une de ces questions donnera le ton sur la fa\u00e7on de commencer votre recherche et qui vous finirez par embaucher.<\/p>\n

Maintenant que vous avez identifi\u00e9 le type de projet, il est temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la port\u00e9e et \u00e0 la fa\u00e7on dont votre pigiste s’int\u00e9grera dans l’\u00e9quation. Lorsque vous trouvez cette personne sp\u00e9ciale, vous voudrez lui dire exactement ce dont vous avez besoin. Est-ce cinq pages et deux courriels? Quel est le contenu de ces pages? Avez-vous un design? Le contenu est-il dynamique? Et surtout, quelle est la date limite?<\/p>\n

Avant de vous lancer dans le processus d’embauche, assurez-vous de pouvoir tout d\u00e9finir \u00e0 l’avance. Ne laissez rien au hasard ou aux hypoth\u00e8ses, car nous savons tous ce qui se passe lorsque vous supposez, non?<\/p>\n

La possession de toutes ces informations \u00e0 l’avance vous aidera \u00e0 identifier l’ensemble de comp\u00e9tences que vous recherchez chez un d\u00e9veloppeur (nous ne sommes pas une solution universelle) et vous garantira que votre projet est r\u00e9alis\u00e9 selon vos attentes comme pr\u00e9vu.<\/p>\n

Un autre avantage important de la port\u00e9e est qu’elle vous aidera \u00e9galement \u00e0 \u00e9viter les fuites de port\u00e9e \u00e0 mesure que votre projet progresse. La port\u00e9e de la port\u00e9e est mauvaise. C’est mauvais pour vous et c’est mauvais pour le pigiste.<\/p>\n

C’est mauvais pour vous car cela vous co\u00fbtera de l’argent suppl\u00e9mentaire et (probablement) vous forcera \u00e0 manquer votre date limite. C’est mauvais pour le pigiste car ils travaillaient sur un ensemble sp\u00e9cifique de crit\u00e8res qui est en train de s’\u00e9tendre ou d’exploiter. Cela les emp\u00eachera (probablement) \u00e9galement de d\u00e9marrer d’autres projets \u00e0 temps, ce qui leur co\u00fbtera de l’argent.<\/p>\n

<\/span>Deuxi\u00e8mement, demandez-vous: ai-je besoin d’un d\u00e9veloppeur Web?<\/span><\/h3>\n

De plus, il est important de noter que vous n’avez peut-\u00eatre pas besoin d’un d\u00e9veloppeur Web.<\/p>\n

Si vous essayez de trouver quelqu’un pour vous aider \u00e0 cr\u00e9er un sous-domaine ou \u00e0 cr\u00e9er un site professionnel plus personnalis\u00e9, vous pouvez utiliser un CMS comme HubSpot.<\/p>\n

<\/span>O\u00f9 embaucher un d\u00e9veloppeur Web ind\u00e9pendant<\/span><\/h3>\n

Maintenant que nous savons exactement pourquoi nous embauchons quelqu’un, trouvons son d\u00e9veloppeur. En supposant que vous n’avez pas encore quelqu’un en t\u00eate, il existe plusieurs sites en ligne o\u00f9 vous pouvez trouver des d\u00e9veloppeurs solides.<\/p>\n

Visitez des sites Web comme Upwork, Fiverr ou Freelancer.com pour obtenir de l’aide ind\u00e9pendante. Vous pouvez rechercher des d\u00e9veloppeurs par avis, emplacement et ensemble de comp\u00e9tences. Rappelez-vous ce petit exercice de cadrage que vous avez fait auparavant? Eh bien maintenant, vous savez si vous cherchez quelqu’un avec des c\u00f4telettes CSS ou s’il a besoin de conna\u00eetre JavaScript.<\/p>\n

\"Comp\u00e9tences<\/p>\n

Jetez un \u0153il \u00e0 certains projets d\u00e9j\u00e0 termin\u00e9s. Si vous aimez ce que vous voyez, tendez la main et posez des questions, mais soyez respectueux. Vous n’avez pas encore embauch\u00e9 cette personne, donc le temps qu’elle passe avec vous est le temps qu’elle ne passe pas sur un autre projet. Lorsque vous \u00eates s\u00fbr d’avoir trouv\u00e9 votre d\u00e9veloppeur, il est temps de conclure un accord.<\/p>\n

<\/span>Faisons un march\u00e9.<\/span><\/h3>\n

Vous avez trouv\u00e9 votre d\u00e9veloppeur. Vous savez ce qu’ils construisent. Il est maintenant temps de le mettre sur papier. Les poign\u00e9es de main sont super, tout comme les accords verbaux, mais assurez-vous de le faire par \u00e9crit. Cela ne signifie pas qu’ils vous arnaqueront. La raison pour laquelle vous voulez un contrat est pour qu’il ait sa port\u00e9e, ses livraisons et ses d\u00e9lais. Un contrat vous donnera \u00e9galement la possibilit\u00e9 de saisir des enregistrements, un temps d’essai et un calendrier de paiement (nous y reviendrons).<\/p>\n

Il est \u00e9galement important de se rappeler que ce n’est pas une rue \u00e0 sens unique. Votre pigiste aura, et devrait, avoir son mot \u00e0 dire dans le calendrier et la port\u00e9e du projet. N’oubliez pas: vous les embauchez parce qu’ils ont de l’exp\u00e9rience dans un domaine que vous n’avez pas.<\/p>\n

Bien que vous ne disiez pas que vous devriez avoir une confiance implicite en quelqu’un que vous venez probablement de rencontrer, vous devez respecter son \u00e9valuation de la situation et la garder \u00e0 l’esprit lorsque vous planifiez votre projet et le r\u00f4le qu’il jouera. Si l’on vous dit que quelque chose n’est pas possible dans un certain laps de temps, ou si on vous propose des options alternatives pour atteindre vos objectifs, vous devez \u00e9couter et \u00e9valuer ces options par rapport \u00e0 vos objectifs.<\/p>\n

Maintenant, voici la partie difficile, non? L’argent! Les pigistes travaillent traditionnellement de deux fa\u00e7ons, \u00e0 l’heure ou par projet. Les d\u00e9finitions sont exactement ce \u00e0 quoi elles ressemblent. Les pigistes horaires sont pay\u00e9s pour leur temps de travail, vous n\u00e9gociez donc un taux horaire (taux x heures travaill\u00e9es = salaire). Les pigistes par projet travaillent comme vous le pensez, par projet, ce qui signifie qu’ils re\u00e7oivent au total des frais de projet convenus.<\/p>\n

Deux choses \u00e0 consid\u00e9rer ici:<\/p>\n

    \n
  1. \nVous en avez pour votre argent.<\/strong> Ce n’est pas l’endroit pour l\u00e9siner. Si vous essayez d’\u00e9conomiser de l’argent, ne soyez pas surpris si le projet final ne r\u00e9pond pas aux attentes ou si le pigiste entreprend un projet qui paie plus que le v\u00f4tre. Avant de vous mettre en col\u00e8re, mettez-vous \u00e0 sa place. Vous vous attendriez \u00e0 \u00eatre pay\u00e9 \u00e9quitablement pour votre travail, le pigiste attend la m\u00eame chose.<\/li>\n
  2. \nSoyez honn\u00eate avec votre budget.<\/strong> Si vous ne disposez que d’une certaine somme d’argent, faites-le savoir au pigiste et voyez si vous ne pouvez pas trouver quelque chose. Peut-\u00eatre que la port\u00e9e devra changer, peut-\u00eatre que le taux fonctionnera apr\u00e8s tout. Vous ne savez pas jusqu’\u00e0 ce que vous demandiez.<\/li>\n<\/ol>\n

    Quelle que soit la structure de paiement que vous acceptez, cr\u00e9ez un calendrier de paiement. Cela gardera les choses sur la bonne voie. Les pigistes auront des attentes diff\u00e9rentes. Pour certains, ce sera une r\u00e9partition 50\/50 entre le d\u00e9but et la fin d’un projet. Pour d’autres, ils le diviseront en trois (33%) ou quatre (25%) versements. Peu importe ce que vous acceptez, ne payez pas votre projet en entier avant la fin des travaux et leur remise. Une fois que vous avez conclu un accord, il est temps de vous mettre au travail.<\/p>\n

    <\/span>C’est l\u00e0 que la magie op\u00e8re.<\/span><\/h3>\n

    Vous avez engag\u00e9 votre professionnel ind\u00e9pendant. Ils comprennent la question. La date de livraison finale est convenue. Il est temps d’envoyer des e-mails et des SMS toutes les cinq minutes, non? Incorrect.<\/p>\n

    Le d\u00e9veloppement, la conception, le montage vid\u00e9o, l’\u00e9criture et autres sont des comp\u00e9tences hautement techniques qui n\u00e9cessitent du temps et de la concentration. Laissez votre pigiste faire le travail pour lequel vous l’avez engag\u00e9. Vous pouvez communiquer de temps en temps si vous n’avez rien entendu, mais c’est probablement le bon moment pour v\u00e9rifier les heures d’enregistrement que vous avez ajout\u00e9es \u00e0 votre contrat.<\/p>\n

    Cela \u00e9tant dit, il est toujours important qu’il soit disponible au cas o\u00f9 vous auriez des questions. Et rappelez-vous, ce n’est pas le moment de la port\u00e9e ou des hypoth\u00e8ses. C’est la partie o\u00f9 le travail franchit la ligne d’arriv\u00e9e.<\/p>\n

    <\/span>Que se passe-t-il ensuite?<\/span><\/h3>\n

    Le travail a \u00e9t\u00e9 livr\u00e9. Il a l’air et fonctionne tr\u00e8s bien. Maintenant que? Assurez-vous de payer votre pigiste. Si c’est l\u00e0 que vous vous s\u00e9parez ou avant de commencer la conversation sur votre prochain projet, payez votre pigiste.<\/p>\n

    \"comment<\/p>\n

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