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Pr\u00e9f\u00e9rez-vous regarder une courte vid\u00e9o ou lire un article? Pour la plupart des gens, la r\u00e9ponse est la vid\u00e9o, il n’est donc pas \u00e9tonnant que la vid\u00e9o soit un outil de formation tr\u00e8s efficace.<\/p>\n
Un sondage r\u00e9alis\u00e9 par Kaltura a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 76% des personnes interrog\u00e9es \u00e9taient d’accord pour dire que regarder une vid\u00e9o \u00e9tait un moyen puissant de consommer des informations. Lorsque vous regardez une vid\u00e9o bien faite, vous \u00eates plus qu’un simple spectateur. Il vous attire et vous fait partie de l’action.<\/p>\n
Que vous cr\u00e9iez une vid\u00e9o de formation et d’int\u00e9gration du personnel, que vous la fabriquiez pour une formation bas\u00e9e sur des solutions ou que vous l’utilisiez comme moyen de donner vie \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, la vid\u00e9o est un outil de formation puissant.<\/p>\n
Le vrai travail est de cr\u00e9er une excellente vid\u00e9o de formation qui divertit, informe et \u00e9duque \u00e0 la fois. Heureusement pour nous, les vid\u00e9os de formation r\u00e9ussies partagent certaines caract\u00e9ristiques cl\u00e9s.<\/p>\n
Votre \u00e9quipe jongle avec une assiette bien remplie. De votre bo\u00eete de r\u00e9ception encombr\u00e9e \u00e0 votre liste de t\u00e2ches grandissante, tout se bat pour votre attention.<\/p>\n
Bien que les sommes consacr\u00e9es \u00e0 la formation aient augment\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement d’ann\u00e9e en ann\u00e9e, nous pouvons encore faire beaucoup plus pour am\u00e9liorer le retour sur investissement de la formation. Une \u00e9tude de Dale Carnegie a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 71% des employ\u00e9s ne sont pas pleinement engag\u00e9s au travail. Un mauvais engagement a un co\u00fbt assez \u00e9lev\u00e9 – cela entra\u00eene une baisse de productivit\u00e9 et nuit \u00e0 vos r\u00e9sultats. Mais qu’est-ce que cela a \u00e0 voir avec la cr\u00e9ation d’une bonne vid\u00e9o de formation?<\/p>\n
En cr\u00e9ant en pensant \u00e0 votre \u00e9quipe, vous pouvez cr\u00e9er des vid\u00e9os qui les aident directement \u00e0 \u00eatre plus productives. Des \u00e9tudes montrent que lorsque nous faisons mieux, nous nous sentons \u00e9galement mieux, ce qui conduit \u00e0 une meilleure performance globale et \u00e0 une plus grande participation. Alors, pr\u00e9parez votre \u00e9quipe au succ\u00e8s et cr\u00e9ez des vid\u00e9os de formation qui correspondent \u00e0 son emploi du temps.<\/p>\n
Chaque \u00e9l\u00e9ment de contenu de formation que vous cr\u00e9ez a un point. Aidez quelqu’un \u00e0 faire quelque chose. Plus clairement qui est quelqu’un et quelque chose, mieux c’est. Et, pour \u00eatre encore plus efficace, distillez le message vers une conclusion cl\u00e9.<\/p>\n
Une fois que vous avez identifi\u00e9 votre point principal, cr\u00e9ez la vid\u00e9o autour de lui en vous basant sur des exemples r\u00e9els qui se rapportent directement \u00e0 l’exp\u00e9rience du spectateur.<\/p>\n
Les vid\u00e9os de formation sont plus efficaces si elles montrent comment elles r\u00e9solvent des probl\u00e8mes r\u00e9els et sont appliqu\u00e9es directement \u00e0 ce que fait la personne. Avec vos exemples pr\u00eats, composez un script et assurez-vous qu’il sonne bien lorsque vous le dites \u00e0 haute voix. Certaines choses qui semblent bonnes sur papier ne fonctionnent pas dans la vraie vie – il suffit de demander \u00e0 Mark Hamill.<\/p>\n
Sans faits ni chiffres, une vid\u00e9o de formation peut \u00eatre vague et manquer d’objectif clair. Sans \u00e9motion, les \u00e9v\u00e9nements ne sont pas m\u00e9morables.<\/p>\n
Je parie que les statistiques des dizaines de pr\u00e9sentations PowerPoint et de vid\u00e9os de formation que vous avez vues ne sont pas celles qui vous int\u00e9ressent. Ceux-ci sont aussi efficaces pour coller que des spaghettis secs sur un mur.<\/p>\n
Au lieu de cela, nous nous souvenons des histoires. Incorporez donc des faits, des statistiques et des informations exploitables dans une histoire et int\u00e9grez-la \u00e0 un r\u00e9cit global.<\/p>\n
Vous avez le script. Vous devez maintenant cr\u00e9er cette vid\u00e9o de formation! Finalisez votre message cl\u00e9 et votre appel \u00e0 l’action, puis s\u00e9lectionnez les bonnes images, sons et musique pris en charge par votre contenu.<\/p>\n
En fonction du type de sujet que vous abordez, vous pouvez ajouter du mat\u00e9riel suppl\u00e9mentaire comme un petit quiz interactif \u00e0 la fin ou, si vous pr\u00e9sentez un sujet plus complexe, une feuille de r\u00e9sum\u00e9 des liens cl\u00e9s et d’autres conclusions. Certaines vid\u00e9os peuvent m\u00eame b\u00e9n\u00e9ficier d’une liste de ressources t\u00e9l\u00e9chargeables!<\/p>\n
Bien s\u00fbr, c’est une chose de lire sur de superbes vid\u00e9os de formation et c’en est une autre d’en cr\u00e9er une. C’est pourquoi nous avons rassembl\u00e9 quelques exemples pour vous aider \u00e0 d\u00e9marrer.<\/p>\n
1. Lightning Safety: une entrevue avec Sam Cloud<\/strong><\/p>\n Dans une version int\u00e9ressante des vid\u00e9os Lightning Safety, Sam Cloud partage ses moyens pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s d’assassiner des personnes sans m\u00e9fiance pendant une temp\u00eate. L’entrevue simul\u00e9e r\u00e9sume des faits et des informations cruciaux dans une histoire puissante, donnant des conseils de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sensibles \u00e0 une tournure beaucoup plus divertissante.<\/p>\n Les illustrations de style bande dessin\u00e9e soutiennent les principaux points en cours de route, tandis que la pr\u00e9sentation hors des sentiers battus rend tout extr\u00eamement m\u00e9morable. Vous pouvez utiliser ce style de vid\u00e9o pour ajouter de la vie et du plaisir \u00e0 des sujets de formation assez secs en rassemblant les faits dans une histoire amusante.<\/p>\n 2. Qu’est-ce que l’optimisation des moteurs de recherche?<\/strong><\/p>\n Ceci est un excellent exemple d’une courte vid\u00e9o de 3 minutes qui donne un aper\u00e7u d’un sujet assez complexe. En s’appuyant sur des concepts familiers pour en encadrer de nouveaux, la vid\u00e9o facilite la compr\u00e9hension du c\u00f4t\u00e9 technique du r\u00e9f\u00e9rencement, m\u00eame si vous \u00eates nouveau dans la technologie.<\/p>\n Donner des exemples pertinents du monde r\u00e9el et relier les nouveaux concepts aux connaissances existantes facilite l’internalisation de nouveaux apprentissages.<\/p>\n 3. Sept fa\u00e7ons d’utiliser les histoires Instagram pour les entreprises<\/strong><\/p>\n Cette vid\u00e9o Iconoquare a un objectif clair et montre aux t\u00e9l\u00e9spectateurs exactement comment ils peuvent mettre en \u0153uvre le conseil en divisant les sept conseils en \u00e9tapes encore plus petites et exploitables, en utilisant des graphiques et du texte pour les soutenir.<\/p>\n Vous pouvez utiliser ce style de vid\u00e9o pour montrer \u00e0 vos spectateurs comment ils peuvent appliquer les concepts qu’ils viennent d’apprendre.<\/p>\n L’un des moyens les plus courants de cr\u00e9er une vid\u00e9o de formation consiste \u00e0 embaucher une \u00e9quipe vid\u00e9o professionnelle, mais pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, cette option est co\u00fbteuse et irr\u00e9aliste.<\/p>\n Il existe \u00e9galement de nombreuses solutions de production vid\u00e9o de formation au niveau de l’entreprise, mais elles sont g\u00e9n\u00e9ralement co\u00fbteuses et ne sont pas con\u00e7ues pour la production vid\u00e9o \u00e0 petite \u00e9chelle.<\/p>\n L’utilisation d’un outil de cr\u00e9ation vid\u00e9o comme Biteable \u00e9limine le besoin d’\u00e9quipement d’enregistrement sophistiqu\u00e9, de lumi\u00e8res, d’acteurs, de salles de montage et d’\u00e9diteurs, et vous permet de cr\u00e9er des vid\u00e9os professionnelles de haute qualit\u00e9 pour une fraction du co\u00fbt.<\/p>\n Nous adorons cr\u00e9er des mod\u00e8les qui vous aident \u00e0 mettre votre meilleur pied d’entra\u00eenement virtuel dans une vari\u00e9t\u00e9 de situations! Donc, si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 commencer \u00e0 cr\u00e9er de superbes vid\u00e9os de formation, pourquoi ne pas jouer avec l’un de nos mod\u00e8les?<\/p>\n Infographie dr\u00f4le<\/strong><\/p>\n Nous avons une s\u00e9lection de diff\u00e9rents mod\u00e8les d’infographie, tels que l’infographie sur le recyclage, l’infographie sur l’immobilier ou l’infographie sur la vie saine.<\/p>\n Ce style de vid\u00e9o de formation vous permet de partager des informations avec de nombreuses statistiques avec des images et de la musique \u00e0 l’appui pour emporter votre message \u00e0 la maison.<\/p>\n Pr\u00e9sentations courtes<\/strong><\/p>\n La courte pr\u00e9sentation peut \u00eatre un excellent outil de formation. Un message clair et concis et quelques exemples pratiques peuvent vous aider \u00e0 faire valoir votre point de vue facilement tout en gardant l’int\u00e9r\u00eat du spectateur.<\/p>\n Utilisez le texte de superposition pour pr\u00e9senter les concepts cl\u00e9s et les images sous-jacentes et de courts clips pour soutenir ces concepts.<\/p>\n Le cas des courtes vid\u00e9os va au-del\u00e0 de notre capacit\u00e9 d’attention et de nos journ\u00e9es de travail tr\u00e9pidantes. Nos connaissances collectives augmentent \u00e0 un rythme que nous ne pouvons pas suivre. Selon certaines estimations, la quantit\u00e9 totale de connaissances dans le monde double tous les 13 mois. Le rythme est encore plus rapide dans les domaines de haute technologie.<\/p>\n Cela rend les vid\u00e9os de formation courtes incroyablement efficaces car:<\/strong><\/p>\n D\u00e9finissez cet objectif clairement, ajoutez un peu de cr\u00e9ativit\u00e9 et un excellent mod\u00e8le, et commencez \u00e0 cr\u00e9er!<\/p>\n <\/span>Logiciel vid\u00e9o de formation<\/span><\/h3>\n
<\/span>Mod\u00e8les de vid\u00e9os de formation<\/span><\/h3>\n
<\/span>La raison pour laquelle les courtes vid\u00e9os fonctionnent<\/span><\/h3>\n
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