{"id":91051,"date":"2022-09-26T04:12:46","date_gmt":"2022-09-26T04:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes\/"},"modified":"2022-09-26T04:12:46","modified_gmt":"2022-09-26T04:12:46","slug":"comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes\/","title":{"rendered":"Comment \u00eatre une femme peut \u00eatre un avantage concurrentiel dans une industrie domin\u00e9e par les hommes"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.thebusinesswomanmedia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-cowomen-2041397-360x220.jpg\"\/><\/p>\n<p>En tant que femmes travaillant dans des industries \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, nous sommes souvent confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis auxquels la plupart des hommes n&#8217;ont jamais \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois.  Mais notre sexe pourrait-il vraiment \u00eatre un avantage par rapport \u00e0 nos homologues masculins ?<\/p>\n<p>Dans des secteurs comme l&#8217;immobilier, on ne peut tout simplement pas nier que certaines attitudes et attentes sont fortement biais\u00e9es en faveur de nos coll\u00e8gues masculins.  Desde las mentalidades de club de chicos hasta la disparidad salarial basada en el g\u00e9nero, la industria de bienes ra\u00edces est\u00e1 lejos de ser un campo de juego nivelado y, como mujer, puede parecer que tienes que trabajar el doble de duro para llegar a la mitad de distance.<\/p>\n<p>Lorsque j&#8217;ai pris mon poste actuel, en tant que COO de Stockdale &#038; Leggo, j&#8217;\u00e9tais relativement nouveau dans l&#8217;industrie.  Bien que j&#8217;aie r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9tablir ma propre entreprise de recrutement, de conseil et de formation, je voulais renforcer mon niveau de compr\u00e9hension de l&#8217;industrie et j&#8217;assistais occasionnellement \u00e0 la pr\u00e9sentation de l&#8217;inscription de certains de nos franchis\u00e9s, sous couvert d&#8217;\u00eatre un autre agent.<\/p>\n<p>\u00c0 plusieurs reprises, j&#8217;\u00e9tais suppos\u00e9 \u00eatre l&#8217;assistant de l&#8217;agent, l\u00e0 pour prendre des notes et apporter un soutien administratif.  M\u00eame si j&#8217;ai compris qu&#8217;il s&#8217;agissait d&#8217;erreurs innocentes, il \u00e9tait assez surprenant de voir que mon anciennet\u00e9 n&#8217;\u00e9tait m\u00eame pas prise en compte, et je me demandais si cela se serait produit si ces agents avaient \u00e9t\u00e9 des femmes au lieu d&#8217;hommes.<\/p>\n<p>Je me rends compte que de tels sc\u00e9narios sont monnaie courante et qu&#8217;en tant que femmes, nous devons surmonter de nombreux probl\u00e8mes.  Ce n&#8217;est certainement pas facile, mais est-ce que je pense que ces luttes entravent notre capacit\u00e9 \u00e0 performer\u00a0?  Pas n\u00e9cessairement.  En fait, je crois que nos diff\u00e9rences, lorsqu&#8217;elles sont correctement exploit\u00e9es, peuvent nous aider \u00e0 obtenir un avantage concurrentiel tr\u00e8s efficace lorsque nous travaillons dans une industrie centr\u00e9e sur les hommes.  Voici mes raisons.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"se_demarquer_du_reste\"><\/span><strong>se d\u00e9marquer du reste<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le secteur de l&#8217;immobilier est devenu de plus en plus encombr\u00e9, avec une multitude de nouvelles agences qui apparaissent \u00e0 chaque coin de rue.  Dans un march\u00e9 aussi satur\u00e9, se d\u00e9marquer devient de plus en plus difficile, mais \u00eatre une femme dans un environnement domin\u00e9 par les hommes vous donne un point de diff\u00e9rence sans effort par rapport \u00e0 vos concurrents, alors au lieu d&#8217;essayer de le contourner, pourquoi ne pas travailler avec lui\u00a0?\u00a0?  N&#8217;oubliez pas qu&#8217;\u00eatre oubliable ne rendra pas service \u00e0 vos affaires, et si vous \u00eates la seule femme agent \u00e0 la table, on se souviendra forc\u00e9ment de vous.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"intelligence_emotionnelle_superieure\"><\/span><strong>intelligence \u00e9motionnelle sup\u00e9rieure<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Par nature, les femmes sont connues pour \u00eatre plus sensibles et ont une intelligence \u00e9motionnelle plus \u00e9lev\u00e9e que leurs homologues masculins.  On pense que les femmes sont plus aptes \u00e0 offrir de l&#8217;empathie et ont une plus grande capacit\u00e9 \u00e0 s&#8217;accorder aux \u00e9motions des autres.  En ce qui concerne les affaires, je pense que ces qualit\u00e9s sont largement sous-\u00e9valu\u00e9es, en particulier dans le secteur de l&#8217;immobilier.  Pour de nombreuses personnes, l&#8217;achat d&#8217;une propri\u00e9t\u00e9 n&#8217;est pas simplement un jeu de dollars et de cents, il s&#8217;agit de maisons, de familles et d&#8217;avenir.  Adopter leur sensibilit\u00e9 vous aidera \u00e0 \u00e9tablir votre lien avec les clients et vous aidera \u00e0 commercialiser vos services d&#8217;une mani\u00e8re qui d\u00e9passe les attentes et assure la fid\u00e9lisation des clients.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Restez_motive_pour_reussir\"><\/span><strong>Restez motiv\u00e9 pour r\u00e9ussir<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je crois fermement que les difficult\u00e9s que nous endurons jouent un r\u00f4le important pour faire de nous ce que nous sommes.  Comme nous l&#8217;avons vu maintes et maintes fois au cours de l&#8217;histoire, ceux qui ont d\u00fb travailler le plus dur obtiennent souvent bien plus que ceux qui ont eu le luxe de la complaisance.  Il en va de m\u00eame dans nos carri\u00e8res, et bien que rencontrer des coll\u00e8gues qui doutent de vos capacit\u00e9s puisse \u00eatre accablant, cela peut en fait constituer la meilleure incitation \u00e0 rester motiv\u00e9.  Prouver que les opposants ont tort est un sentiment fantastique, et d&#8217;une mani\u00e8re ou d&#8217;une autre, le travail acharn\u00e9 sera toujours r\u00e9compens\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nous_elevons_les_autres\"><\/span><strong>Nous \u00e9levons les autres<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>L&#8217;\u00e9quipe qui vous entoure peut faire une \u00e9norme diff\u00e9rence dans votre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9ussir, et sans le bon soutien, l&#8217;immobilier peut devenir un travail solitaire.  Cependant, je crois vraiment que nos diff\u00e9rences nous rendent plus forts, et lorsque vous faites partie d&#8217;une \u00e9quipe qui valorise une vari\u00e9t\u00e9 de forces et de capacit\u00e9s, le ciel est votre limite.  J&#8217;ai fond\u00e9 le mouvement Empowered Women in Real Estate afin d&#8217;inspirer les femmes ambitieuses du secteur \u00e0 partager leur succ\u00e8s et \u00e0 \u00e9tablir des liens durables avec leurs coll\u00e8gues professionnels de l&#8217;immobilier.  Nous nous levons en \u00e9levant les autres, et lorsque nous travaillons ensemble en tant que groupe unifi\u00e9, nous obtenons tous le meilleur des deux mondes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n  <div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 ez-toc-wrap-center counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes\/#se_demarquer_du_reste\" >se d\u00e9marquer du reste<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes\/#intelligence_emotionnelle_superieure\" >intelligence \u00e9motionnelle sup\u00e9rieure<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes\/#Restez_motive_pour_reussir\" >Restez motiv\u00e9 pour r\u00e9ussir<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/comment-etre-une-femme-peut-etre-un-avantage-concurrentiel-dans-une-industrie-dominee-par-les-hommes\/#Nous_elevons_les_autres\" >Nous \u00e9levons les autres<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que femmes travaillant dans des industries \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, nous sommes souvent confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis auxquels la plupart des hommes n&#8217;ont jamais \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois. 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