{"id":92760,"date":"2022-09-27T00:31:57","date_gmt":"2022-09-27T00:31:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/conseils-aux-femmes-pour-des-presentations-efficaces\/"},"modified":"2022-09-27T00:31:57","modified_gmt":"2022-09-27T00:31:57","slug":"conseils-aux-femmes-pour-des-presentations-efficaces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogging-techies.com\/fr\/conseils-aux-femmes-pour-des-presentations-efficaces\/","title":{"rendered":"Conseils aux femmes pour des pr\u00e9sentations efficaces"},"content":{"rendered":"
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Pourquoi certaines femmes donnent-elles l’impression que c’est si facile, tandis que d’autres ont peur de se lever devant une foule ? Il n’y a pas de r\u00e9ponse facile, mais la plupart du temps, une grande partie de l’anxi\u00e9t\u00e9 vient du fait de ne pas savoir si nous allons faire du bon travail. Il y a des choses qui peuvent beaucoup aider si vous ne vous sentez pas bien dans vos exp\u00e9riences de pr\u00e9sentation.<\/p>\n

Malheureusement, nous recevons rarement de v\u00e9ritables commentaires autres que “C’\u00e9tait bien” ou “Vous l’avez manqu\u00e9”. Comment pouvons-nous nous am\u00e9liorer si nous n’obtenons jamais de vrais commentaires\u00a0? Lorsque les femmes viennent me voir pour la premi\u00e8re fois pour un coaching de pr\u00e9sentation, elles disent souvent\u00a0: \u00ab\u00a0Je veux \u00eatre une bonne oratrice\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Je veux \u00eatre une meilleure oratrice\u00a0\u00bb. Mais qu’est-ce que cela signifie vraiment ? La vraie question est : \u00ab Comment pouvez-vous \u00eatre efficace ?<\/p>\n

Vous pouvez entendre dire qu’un orateur \u00e9tait \u00ab\u00a0bon\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0dr\u00f4le\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0inspirant\u00a0\u00bb. Mais a-t-elle r\u00e9alis\u00e9 ce qu’elle avait l’intention de faire en tant que pr\u00e9sentatrice ? Quel message le public a-t-il retenu ? S’il a atteint l’objectif de la pr\u00e9sentation, il a \u00e9t\u00e9 efficace.<\/p>\n

Comment puis-je tu<\/u> \u00catre un pr\u00e9sentateur efficace\u00a0? C’est l’un de mes conseils utiles pour donner une pr\u00e9sentation efficace tout en r\u00e9duisant l’anxi\u00e9t\u00e9. Revenez dans un prochain num\u00e9ro pour plus d’informations !<\/p>\n

<\/span>Ressentir et se connecter = impact<\/strong><\/span><\/h3>\n

Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9, passionn\u00e9 et que vous vous souciez vraiment de votre sujet, vous avez les meilleures chances d’attirer l’attention de votre public. Si cela vous d\u00e9range, vous pouvez vous connecter. S’ils se connectent, vous pouvez avoir un impact. Cela peut \u00eatre efficace.<\/p>\n

Tout au long de l’histoire des femmes d’affaires, il est clair que nous devons \u00e9liminer autant que possible nos \u00e9motions. Nous sommes en 2018\u00a0; Nous ne parlons pas de larmes sur les machines \u00e0 \u00e9crire. Nous parlons de la capacit\u00e9 de montrer de la passion et de l’\u00e9motion \u00e0 propos de notre sujet.<\/p>\n

Pensez aux publicit\u00e9s qui montrent des enfants vivant dans l’extr\u00eame pauvret\u00e9 ou des chiots tristes. Il s’agit d’un effort d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 provoquer les \u00e9motions des t\u00e9l\u00e9spectateurs. Les gens ressentent quelque chose ou l’\u00e9teignent parce qu’ils ne veulent pas ressentir quelque chose. (Remarque\u00a0: cette m\u00e9thode a \u00e9t\u00e9 surutilis\u00e9e et de nombreuses personnes sont devenues insensibles \u00e0 certaines de ces campagnes de longue dur\u00e9e.) Le fait est qu’ils ne sont pas acad\u00e9miques \u00e0 ce sujet; montrant beaucoup de chiffres et de statistiques, etc. Ils vous montrent des b\u00e9b\u00e9s et des chiots et vous demandent si VOUS voulez faire une diff\u00e9rence. L’objectif est de vous connecter et de vous donner les moyens de faire la diff\u00e9rence. Ils veulent que vous ressentiez.<\/p>\n

Combien de fois avez-vous assist\u00e9 \u00e0 de longues et ennuyeuses pr\u00e9sentations de graphiques, de tableaux et de donn\u00e9es et personne dans la salle, y compris l’orateur, ne semble s’en soucier\u00a0?<\/p>\n

En tant que femmes, en particulier celles d’entre nous dans des entreprises encore domin\u00e9es par les hommes, nous pouvons penser que nous devons rester concentr\u00e9es \u00e0 100\u00a0% sur le partage de donn\u00e9es pour d\u00e9montrer nos connaissances et notre valeur. Ne vous m\u00e9prenez pas; les donn\u00e9es sont essentielles, bien s\u00fbr. Mais c’est la fa\u00e7on dont vous le communiquez qui fait la diff\u00e9rence gagnante.<\/p>\n

Avez-vous d\u00e9j\u00e0 entendu cette citation de Maya Angelou ?<\/p>\n

\u00ab Les gens oublieront ce que vous avez dit ; personnes
<\/strong> oubliera ce que tu as fait; mais les gens vont
<\/strong> n’oubliez jamais ce que vous leur avez fait ressentir.<\/strong><\/p>\n

Y a-t-il quelque chose que vous pouvez trouver dans votre pr\u00e9sentation qui compte vraiment pour vous, qui inspire votre message\u00a0? Que se passe-t-il si vous \u00eates analyste budg\u00e9taire dans une grande entreprise et que votre travail consiste \u00e0 pr\u00e9senter le rapport budg\u00e9taire mensuel\u00a0? Ce mois-ci, il est pr\u00e9vu de pr\u00e9senter comment l’entreprise progresse vers l’objectif de r\u00e9duction des d\u00e9penses de 10 %. Comment pouvez-vous rendre cette pr\u00e9sentation attrayante\u00a0? Y a-t-il un aspect de la r\u00e9duction des co\u00fbts qui vous affecte, vous ou vos coll\u00e8gues\u00a0? Trouvez quelque chose de fascinant dans les r\u00e9sultats\u00a0? \u00cates-vous personnellement impliqu\u00e9 d’une mani\u00e8re ou d’une autre ? Cherchez ces r\u00e9ponses. Trouvez quelque chose avec lequel vous vous connectez et qui vous tient \u00e0 c\u0153ur\u00a0; parce que si vous ne le faites pas, le public non plus.<\/p>\n

Atteindre la r\u00e9duction de 10 % des d\u00e9penses signifie-t-il que personne ne perd son emploi ? Seriez-vous fier (enchant\u00e9 !) d’en faire partie ? Si les gens perdaient leur emploi parce que vous n’avez pas atteint l’objectif, seriez-vous triste (\u00e9motion)\u00a0? Qu’est-ce qui est personnellement important pour vous et pourquoi\u00a0?<\/p>\n

Une fois que vous pouvez identifier ce \u00e0 quoi vous pouvez vous identifier et ce que vous en pensez, vous serez efficace pour vous connecter avec votre public. Le moyen le plus efficace de se connecter est de trouver un moyen de dialoguer avec votre public. C’est incroyable de voir combien de fois les gens ne font pas d’efforts pour le faire.<\/p>\n

Tout ce que vous entendez est\u00a0:<\/p>\n

\u00ab Voici qui nous sommes.
Ceci est ce que nous faisons.
C’est ce que nous vendons.
Voici pourquoi nous sommes g\u00e9niaux.”<\/p>\n

\u00ab Faire correspondre la logique \u00e0 l’\u00e9motion
<\/strong> c’est le dernier
<\/strong> combinaison convaincante.<\/strong><\/p>\n

Les pr\u00e9sentateurs efficaces fournissent des informations ET puisent dans les \u00e9motions. Les gens se connectent par ce qu’ils ressentent, pas seulement par les donn\u00e9es. Cela remonte \u00e0 Aristote et \u00e0 ses enseignements sur la valeur de l’appel \u00e9motionnel. Il croyait en \u00ab la persuasion par la passion \u00bb.<\/p>\n

L’\u00e9motion doit \u00eatre au centre du message d’une mani\u00e8re ou d’une autre : amour, peur, piti\u00e9, col\u00e8re, excitation, honneur, surprise, etc. Les sentiments conduisent finalement \u00e0 l’action, pas seulement \u00e0 la logique et \u00e0 la raison.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Table of Contents<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n