Das Stellen der richtigen Fragen kann den Unterschied zwischen einem interessanten Gespräch und einer gescheiterten Podcast-Folge ausmachen.
Das Befragen von Gästen kann einer der stressigsten Teile beim Hosten eines Podcasts sein. Wenn Sie sich jedoch richtig vorbereiten, können Sie personalisierte Fragen stellen, die auf natürliche Weise in ein Gespräch einfließen, das Ihren Podcast-Hörern Spaß macht.
Wie man aus einem Podcast-Gast die beste Geschichte herausholt
Die Recherche Ihrer Podcast-Gäste ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, um sich auf Ihre Show vorzubereiten. Das bedeutet, dass Sie mit der Arbeit jedes Gastes, seinen aktuellen Projekten und allen anderen relevanten Informationen vertraut sein sollten, die möglicherweise in der Episode behandelt werden. Wenn Ihr Gast beispielsweise kürzlich ein Buch veröffentlicht hat, sollten Sie mindestens ein paar Kapitel, wenn nicht sogar das ganze, lesen.
Es ist eine gute Idee, sich alle anderen aktuellen Interviews anzuhören, die Ihr Gast gegeben hat. Dadurch erhalten Sie nicht nur tiefere Einblicke in Ihr Privat- und Berufsleben, sondern zeigen Ihnen auch, wo Sie zum Gespräch beitragen können.
Denken Sie bei der Suche nach einem Gast immer an Ihr Publikum. Was möchten Ihre Zuhörer über den Interviewpartner wissen? Dies kann Ihnen dabei helfen, interessante Fragen zu stellen, die bei Ihrem Publikum Anklang finden. Beispielsweise könnte derselbe Gast in einem magazinähnlichen Podcast über seine persönlichen Erfahrungen sprechen, sich aber bei einem Vortrag in einem geschäftsorientierten Podcast möglicherweise mehr auf seinen bevorzugten Arbeitsstil konzentrieren.
Zusätzlich zur Vorbereitung der Fragen im Voraus müssen Sie im Verlauf des Gesprächs auch neue Fragen stellen. Wenn Sie sich zu sehr auf Ihre vorab formulierten Fragen konzentrieren, könnte das Gespräch gestelzt und unangenehm werden. Verbessern Sie Ihr Zuhörvermögen, damit Sie Folgefragen stellen können.
Eine Möglichkeit zu verhindern, dass das Gespräch zu formelhaft wird, besteht darin, Ja- oder Nein-Fragen zu vermeiden. Wenn ein Interviewpartner eine Frage mit einem einzigen Wort beantworten kann, ist es wahrscheinlich zunächst keine interessante Frage. Stellen Sie offene Fragen, damit das Gespräch reibungslos verläuft.
10 großartige Podcast-Interviewfragen
Ihre Recherche sollte Ihnen dabei helfen, einzigartige Fragen zu formulieren, die Ihre Zielgruppe ansprechend finden. Die folgenden Beispiele sollen Ihnen den Einstieg erleichtern. Bedenken Sie jedoch, dass im weiteren Verlauf des Gesprächs möglicherweise dringlichere Fragen auftauchen. Nutzen Sie Ihre Fragenliste als Rahmen für das Gespräch, aber scheuen Sie sich nicht, ausgetretene Pfade zu verlassen, wenn das Gespräch dadurch intensiver wird.
1. Was gibt es an Ihnen, das die meisten Menschen, die mit Ihrer Arbeit vertraut sind, nicht wissen würden?
Das ist eine großartige Frage für ein Podcast-Interview, denn sie ist ein Eisbrecher. Es hilft Zuhörern, die den Gast kennen, etwas Neues zu lernen. Wenn Zuhörer den Gast nicht kennen, erhalten sie alternativ eine persönliche Anekdote, die etwas mehr Kontext bietet.
Auch eine Eisbrecher-Frage sorgt dafür, dass sich der Gast etwas wohler fühlt. Sofern Sie nicht gerade jemanden interviewen, den Sie bereits kennen, stellt eine Frage wie diese eine persönliche Verbindung her, die ein solides Gespräch unterstützt.
2. Was ist die größte Herausforderung, vor der Sie derzeit stehen? In X Jahren?
Die Chancen stehen gut, dass Ihre Zuhörer Ihren Podcast hören, um mehr über Ihre Branche und aktuelle Trends zu erfahren, die sich auf Ihr Fachgebiet auswirken. Die besten Podcasts geben ihren Zuhörern tiefe Einblicke, die sie sonst nirgends bekommen. Indem Sie Ihre Gäste nach ihren Herausforderungen befragen, geben Sie ihnen die Möglichkeit, die Methoden, Prozesse und Werkzeuge zu teilen, die sie zur Lösung komplexer Prozesse verwenden.
Wenn Sie nach der Zukunft fragen, kann Ihr Gast darüber spekulieren, was sich am Horizont abzeichnet. Sie können diese Frage als Leitfaden für ein Gespräch über die Themen verwenden, die Ihr Publikum am meisten beschäftigen.
3. Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der eine ähnliche Karriere wie Sie anstrebt?
Diese Frage gibt Ihrem Interviewpartner die Möglichkeit, direkt mit seinem Publikum zu sprechen. Ein großartiges Interview sollte nicht nur einen Einblick in das Leben des Gastes geben, sondern dem Publikum auch praktische Ratschläge geben, die es bei der Verfolgung seiner eigenen Leidenschaften nutzen kann.
Auch wenn möglicherweise nicht jeder den gleichen Karriereweg einschlägt, kann diese Frage Ihren Zuhörern helfen, Ihre Branche oder Ihr Fachgebiet besser zu verstehen. Darüber hinaus können Sie das Gespräch auf Themen im Zusammenhang mit aktuellen Trends und/oder Marktbedürfnissen eröffnen.
4. Wer war im Laufe Ihrer Karriere Ihr größter Unterstützer/Mentor/Vorbild?
Diese Art von Interviewfrage ermutigt den Interviewpartner, eine Geschichte oder Anekdote aus seiner Vergangenheit zu erzählen. Viele der heutigen Führungskräfte stehen auf den Schultern ihrer Vorgänger. Diese Frage gibt Ihrem Gast die Möglichkeit, sich bei seinen Mentoren und allen anderen zu bedanken, die ihm auf seinem Weg geholfen haben.
Es wird allgemein angenommen, dass erfolgreiche Menschen ohne fremde Hilfe ihren eigenen Weg gegangen sind, aber das ist selten der Fall. Wenn Sie nach den Einflüssen Ihres Gastes fragen, können Sie dessen Leistungen in einen breiteren Kontext stellen.
5. Was motiviert Sie, morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen?
Das Publikum von Podcasts liebt es, wenn Menschen über ihre Leidenschaften sprechen. Sie möchten wahrscheinlich niemanden interviewen, der seinen Job als langweilig oder eine langwierige Verpflichtung ansieht. Vielmehr möchten Sie Menschen interviewen, die lieben, was sie tun.
Eine Diskussion über Motivationen kann Ihren Zuhörern helfen, die Faktoren besser zu verstehen, die erfolgreiche Menschen dazu bewegen, wirkungsvolle Maßnahmen zu ergreifen. Darüber hinaus könnte es dazu beitragen, Ihre Zuschauer zu motivieren, den nächsten Schritt in ihrer eigenen Karriere zu machen.
6. Was missverstehen die meisten Menschen über Ihren Arbeitsbereich?
Offene Fragen wie diese geben Ihrem Gast die Möglichkeit, tiefer in einen Aspekt seiner Arbeit einzutauchen, der ihm am meisten am Herzen liegt. Angesichts der Schnelllebigkeit des Internets ist es sehr wahrscheinlich, dass ein allgemeines Publikum falsche Vorstellungen über ein bestimmtes Thema hat. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, zu erkennen, dass ein Thema nicht schwarz auf weiß ist, können Sie Ihrem Gespräch etwas Tiefe verleihen.
Dies ist eine besonders gute Frage, wenn man über ein Trendthema spricht. Gehen Sie hinter die Schlagzeile und erlauben Sie Ihrem Gast, Konzepte zu erklären, die Ihrem Publikum sonst vielleicht entgehen würden.
7. Wann haben Sie sich zum ersten Mal für das von Ihnen gewählte Fachgebiet begeistert?
Wenn Sie Ihren Gast dazu bringen können, über seine Leidenschaften zu sprechen, brauchen Sie vielleicht nicht einmal mehr Fragen. Leidenschaftliche Menschen sprechen gerne über ihre Lieblingsprojekte, bevorstehende Veranstaltungen und die Hintergrundgeschichte beliebter Themen.
Diese spezielle Frage fordert Ihre Gäste auf, sich an eine vergangene Zeit zu erinnern. Es könnte interessant sein, die Geschichte zu hören, wie sie vom Anfänger zum Experten wurden. Podcast-Zuschauer, die nach Inspiration suchen, werden Vergleiche mit ihrem eigenen Leben anstellen wollen.
8. Wenn Sie Ihrem 16-jährigen Ich einen Rat geben könnten, welcher wäre das?
Dies ist eine gute Interviewfrage, die einen Einblick in das Privatleben Ihres Gastes bietet. Ihre Antwort zeigt Ihrem Publikum, was dem Interviewpartner wirklich wichtig ist. Die Frage gibt dem Gast die Möglichkeit, seine Branche ausführlicher zu besprechen oder sich auf ein anderes für ihn wichtiges Thema zu konzentrieren.
Gleichzeitig wird die Antwort des Gastes wahrscheinlich auf einige Mitglieder Ihres Publikums zutreffen, unabhängig von ihrem tatsächlichen Alter.
9. Was ist ein Beispiel für einen Fehler oder Misserfolg, den Sie erlebt haben, und was haben Sie daraus gelernt?
Alle Branchenführer haben in der Vergangenheit Fehler gemacht. Es ist der anschließende Lernprozess, der es Ihnen ermöglicht, sich das nötige Wissen anzueignen, um letztendlich erfolgreich zu sein. Wenn Sie nach den Fehlern eines Gastes in der Vergangenheit fragen, können Sie seine Persönlichkeit noch ein wenig mehr zum Ausdruck bringen.
Dies zeigt Ihrem Publikum auch, dass es in Ordnung ist, Fehler zu machen. Tatsächlich ist es Teil des Prozesses, ein Experte auf einem bestimmten Gebiet zu werden. Außerdem steckt hinter einem peinlichen Fehler meist eine gute Geschichte; Stellen Sie die Frage einfach aus einer Perspektive des Respekts und der Demut.
10. Wie können unsere Zuhörer online mit Ihnen in Kontakt treten?
Es ist immer eine gute Idee, ein Podcast-Interview mit dieser Frage zu beenden. Es ist nicht nur eine Art Gegenleistung dafür, dass Sie sich die Zeit nehmen, in Ihrem Podcast zu erscheinen, sondern gibt Ihrem Publikum auch die Möglichkeit, mehr über Ihren Gast zu erfahren. Betrachten Sie diese Frage als Zeichen des Respekts: Ihr Gast hat Ihrer Show seinen Namen und sein Fachwissen zur Verfügung gestellt, daher sollten Sie den Gefallen erwidern, indem Sie ihm erlauben, seine Profile in den sozialen Medien zu bewerben.
Schauen Sie sich unbedingt die Archive von Above the Fold an, um zu hören, wie Francis Ma und Jeff Baker mit einflussreichen Marketingleitern aus der ganzen Welt sprechen.
