
Vorstellungsgespräche für einen Job können überwältigend und stressig sein, und natürlich möchten Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Unabhängig davon, wie erfahren Sie sind und ob Ihre Qualifikation perfekt ist oder nicht, Ihre Kleidung zum Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Faktor für Ihren Erfolg. Sie haben ein Sieben-Sekunden-Fenster, wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen, um die beste Version von sich selbst zu präsentieren und einen überzeugenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Tatsächlich gem Albert Mehrbian von 7-38-55 Persönliche Kommunikationsregel, 7 % dieses ersten Eindrucks werden von dem bestimmt, was Sie sagen, 38 % davon, wie Sie klingen, und satte 55 % davon, wie Sie aussehen.
Als Unternehmen, dessen primäres Ziel es ist, Menschen für die Arbeit modisch und praktisch zu kleiden, bin ich erstaunt über die Anzahl neuer Bewerbungskandidaten, die unangemessen gekleidet erscheinen.
Ihre Wahrnehmung bei der Arbeit hat eine kreative und strategische Komponente, die bei einem Vorstellungsgespräch noch stärker ins Spiel kommt. Wenn Sie sich für einen Job bewerben, sprechen Sie für eine Rolle vor und es ist wichtig, sich für die gewünschte Rolle zu kleiden.
Während wir im New-Age-Bereich mit offenen Räumen, Hot-Spot-Schreibtischen und lässigerer Kleidung tätig sind, ist der Arbeitsmarkt wettbewerbsintensiver als je zuvor, und es war noch nie so wichtig, sich für das Vorstellungsgespräch angemessen und professionell zu kleiden. Wenn Sie jemals Zweifel haben, wie Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden sollen, ist es besser, sich konservativ zu kleiden, lieber overdressed als underdressed, oder noch besser, fragen Sie den Interviewer nach der Kleiderordnung des Unternehmens, um ein klareres Bild davon zu zeichnen, wer Sie sind. erwartet. Hier sind 7 Tipps, um während Ihres Vorstellungsgesprächs in 7 Sekunden einen großartigen ersten Eindruck zu hinterlassen:
-
Denk darüber nach!
Verbringen Sie Zeit damit, darüber nachzudenken, mit wem Sie sich treffen werden, was der Job beinhaltet und wie Sie die Rolle projizieren. Sie betreten gleich einen Raum, in dem Sie sich selbst, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kultur verkaufen müssen. Die meisten Interviewer verstehen, dass es im ersten Gespräch aufgrund von Nervosität schwierig ist, die Eignung einer Person für eine Rolle vollständig einzuschätzen. Ein großer Teil dieses ersten Eindrucks basiert darauf, wie Sie sich präsentiert haben, indem Sie Professionalität durch Ihre Kleidung ausstrahlen.
-
Verstehen Sie das Unternehmen und die Marke.
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, führen Sie auch ein Vorstellungsgespräch, um Ihre Marke zu repräsentieren. Machen Sie sich mit der Branche vertraut, in der das Unternehmen, mit dem Sie das Vorstellungsgespräch führen, tätig ist; Was ist Kultur, was ist das Angebot an Dienstleistungen und Produkten? Wen verkaufen sie auch? Und was ist der Ton der Marketingbotschaft auf der Website, ist sie korporativ oder informell? Sie werden überrascht sein, wie sehr dies Ihre Kleidung beeinflussen wird.
-
Holen Sie sich die Grundlagen richtig
Halten Sie es einfach und beschränken Sie Schmuck auf ein Minimum (eine Uhr, ein Ehering, das war’s!). Wenn Sie rauchen oder Kaffee trinken, nehmen Sie direkt vor dem Vorstellungsgespräch ein Minzbonbon zu sich (stellen Sie einfach sicher, dass es fertig ist, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen). Männer müssen glatt rasiert sein. Wenn Sie einen Bart oder Spitzbart haben, lassen Sie ihn vor dem Vorstellungsgespräch von einem Fachmann kürzen. Achte darauf, dass deine Nägel getrimmt und sauber sind. Holen Sie sich bei Bedarf eine Maniküre. Für Frauen ist es besser, klaren oder keinen Nagellack zu verwenden.
-
Kleiden Sie sich entsprechend Ihrer Figur
Wenn Sie Ihre Körperform und Ihr Alter verstehen und sich angemessen kleiden, zeigen Sie, dass Sie die vollständige Kontrolle darüber haben, wer Sie sind und was Sie tun!
-
Gepresst und poliert
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Arbeitsgarderobe immer sauber, gebügelt und verschleißfrei ist. Alte, zerknitterte Kleidung sieht unordentlich und unprofessionell aus.
-
projizieren Sie, was Sie erwarten
Zieh dich an, geh den Gang und rede das Gespräch. Wenn Sie so gekleidet sind, wie Sie wahrgenommen werden möchten, beginnen Sie, sich so zu fühlen und dann so zu handeln. Sie werden erstaunt sein, wie selbstbewusst Sie sind, wenn Sie sich anziehen und die Rolle fühlen.
-
Was man nicht tragen darf
Jeans oder T-Shirts sind nie eine gute Option. Halten Sie sich an eine Chino- oder Businesshose/einen Rock in einer dunklen Farbe mit einer klassischen Bluse oder einem Hemd. Vermeiden Sie auffällige, auffällige oder kühne Muster und stellen Sie sicher, dass Sie bei Vorstellungsgesprächen für ein Unternehmen korporativ gekleidet sind; Ein klassischer Anzug wird einen langen Weg zurücklegen.
Sie haben nur eine Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, also zählen Sie die ersten 7 Sekunden. Zieh dich entsprechend an, mach dich bereit und erhalte den Job deiner Träume!
