Samsung ist einer der größten Android-Hersteller der Welt und eines der größten Unternehmen der Welt überhaupt. Nun, Samsungs neue Gehaltserhöhungsangebote wurden abgelehnt, weil die Gewerkschaften laut SamMobile mehr Garantien wollen.
Diese Deals waren die größten Zuwächse seit mehr als einem Jahrzehnt. Allerdings sind die großen Gewerkschaften mit den Vergütungspaketen von Samsung für das neue Geschäftsjahr nicht hundertprozentig zufrieden. Das scheint in seinem Heimatland Südkorea tatsächlich die Wahrheit zu sein.
Es gibt neue Berichte, dass Vertreter von 3.000 Mitarbeitern letzte Woche das neue Angebot von Samsung abgelehnt haben. Dies ist eine große Veränderung in der Machtdynamik auf dem südkoreanischen Markt. Diese Nachricht kommt anderthalb Jahre nach der Festnahme des ehemaligen Samsung-Vorstandsvorsitzenden Lee Sang-hoon.
Sang-hoon wurde wegen Gewerkschaftszerstörung ins Gefängnis gebracht. Der ehemalige Präsident wurde jedoch im vergangenen August freigesprochen. Daher ist es für Samsung unerlässlich, die Gewerkschaften bei Laune zu halten. Wie Sie sagten, lehnen diese Vertreter die aktuellen Angebote von Samsung ab.
Die Vertreter streben eine zweistellige Steigerung der Mitarbeitergehälter an. Um dies in einen Zusammenhang zu bringen: Das vorherige Angebot lag zwischen 7,5 und 12 %. Das letzte Drittel davon wäre an Leistungsgarantien gebunden gewesen.
Den Gewerkschaften zufolge sind die neuen Gehaltserhöhungsangebote von Samsung nicht gut genug
Die Gewerkschaften haben bereits Hunderte von Mitgliedern und sind auf dem Weg zu weiterem Wachstum. An den noch laufenden Verhandlungen mit Samsung sind vier dieser Gewerkschaften beteiligt. Der Grund für die Unzufriedenheit der Gewerkschaften sind die schwachen Lohnsteigerungen.
Die Gewerkschaften argumentieren, dass die Lohnsteigerungen in den letzten drei Jahren schwach ausgefallen seien. Es liegt auf der Hand, dass die Gewerkschaften zufriedener sein könnten, wenn Samsung die Lohnerhöhungen verbessern würde. Es ist jedoch schwer vorherzusagen, wie sich die Situation entwickeln wird.
Sowohl von Samsung als auch von den Gewerkschaften werden Vorwürfe erhoben, nicht in gutem Glauben gehandelt zu haben. Laut SamMobile scheint keine der Parteien vor Gericht gehen zu wollen, um eine Lösung zu finden.
Samsung ist erneut führend auf dem Android-Smartphone-Markt, daher ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter zu halten. Das Unternehmen bietet einige der besten Smartphones der Welt wie das Galaxy S21. Sie haben aber auch starke Konkurrenz durch andere Unternehmen.
Xiaomi hat kürzlich seine neue Mi 11-Familie auf den Markt gebracht. Außerdem hat OnePlus der Welt vor etwas mehr als einer Woche das OnePlus 9 und das OnePlus 9 Pro geschenkt. Wenn Samsung seinen Vorsprung behaupten will, muss das Unternehmen sicherstellen, dass er seinen Vorsprung ausbaut Ich und überquere alle deine t.
