Aktualisiert um 11 Uhr. M., 3. April
Es gibt viele Gerüchte über dieses neue Konjunkturpaket und Gespräche über einen Krediterlass, und wenn Sie wie ich sind, möchten Sie nur wissen: „Wie kann mein Unternehmen von diesem Geld profitieren?“
Das Wichtigste zuerst: Rufen Sie Ihre Bank an.
Zu diesem Zeitpunkt können alle FDIC-versicherten Banken diese Kredite gewähren, jedoch nur im Rahmen ihrer Kapazitäten.
Bewerbungen für Kleinunternehmen und Einzelunternehmen sind ab dem 3. April möglich. Freiberufler und Selbstständige können sich ab dem 10. April bewerben. Bewerbungslink unten.
Dinge, die Sie für die Bewerbung vorbereiten sollten:
- Zuletzt eingereichte Steuererklärung
- EIN-Dokumentation (aus der hervorgeht, dass Sie vor dem 15. Februar im Geschäft waren)
- Gehaltsabrechnungsberichte (aus denen hervorgeht, dass Sie vor dem 15. Februar Mitarbeiter hatten und deren Gehaltssätze)
- Formulare zur Lohnsteuer
- Nachweise über Miete, Nebenkosten und Gesundheitskosten in Form von Quittungen/Rechnungen.
Wenn Sie am 15. Februar ein Unternehmen waren, weniger als 500 Mitarbeiter beschäftigen und von COVID-19 betroffen waren, haben Sie Anspruch auf einen Kredit für Kleinunternehmen. Es gibt noch viele Ungewissheiten über die Praktikabilität dieser Kredite, aber die Banker bereiten sich auf eine Flut von Anträgen vor.
Kann ein von VC unterstütztes Unternehmen Anspruch auf einen Krediterlass haben?
Hier kommen die Mitgliedschaftsregeln ins Spiel. Bei Proof haben wir nur eine Seed-VC-Runde erhalten und unsere Gründer haben die Mehrheitskontrolle. Wir haben uns also für den Krediterlass qualifiziert.
Wenn Sie jedoch von VC unterstützt werden und keine Mehrheitskontrolle haben, verhindert die „Zugehörigkeit“ Ihres Unternehmens, dass Sie als „klein“ gelten. In diesem Fall hätten Sie keinen Anspruch auf einen Krediterlass. Es sei denn, Sie sind in der Hotel- und Lebensmittelbranche tätig.
Wenn Sie Hilfe benötigen, haben Sie möglicherweise immer noch Anspruch auf ein SBA-Katastrophenhilfedarlehen, Ihr Darlehensbetrag kommt jedoch nicht für einen Darlehenserlass in Frage.
Woher weiß ich, wie viel ich ausleihen kann?
Kleinunternehmer haben Anspruch auf eine Absicherung bis zum 2,5-fachen ihrer durchschnittlichen monatlichen Lohnkosten für 2019. Die Kreditbeträge können variieren, je nachdem, wie die Bank die förderfähigen Lohnkosten berechnet, aber um eine Vorstellung davon zu bekommen, was wir leihen könnten, hier ist mein Beitrag tat im Beweis:
Erstens empfehle ich dringend, Gusto als Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter zu verwenden. Es war ohne Zweifel die beste Investition, die ich während meiner Zeit bei Proof getätigt habe. Probieren Sie es hier aus
Ich habe das ganze Jahr 2019 über Gehaltsabrechnungen in Gusto durchgeführt.
Ich habe alle an jeden Mitarbeiter geleisteten Zahlungen addiert, mit Ausnahme des Arbeitgeberanteils an der Sozialversicherung und der Medicare-Steuer. Dazu gehören auch Provisionen, Boni und Krankenkassenprämien. Dann habe ich diesen Betrag durch 12 (Monate) geteilt und mit 2,5 multipliziert, um einen ungefähren Betrag für unseren förderfähigen Kreditbetrag zu erhalten.
Bitte beachten Sie, dass der Kreditbetrag, auf den Sie Anspruch haben, auf 10 Millionen US-Dollar begrenzt ist.
Was hat es mit diesem Gespräch über den Krediterlass auf sich?
Nun, das kommt darauf an. Wenn Arbeitgeber ihre Belegschaft nach Erhalt der Mittel acht Wochen lang behalten, können ihnen, so der Gesetzentwurf, 100 % des Darlehens erlassen werden.
Der Kredit kann nur erlassen werden, wenn die Mittel verwendet werden für:
- Lohnkosten (ohne Zahlungen an unabhängige Auftragnehmer)
- Jegliche Zahlung von Zinsen für eine gedeckte Hypothekenverbindlichkeit (wobei keine Vorauszahlung oder Tilgungszahlung für eine gedeckte Hypothekenverbindlichkeit enthalten ist).
- Jegliche Zahlung einer gedeckten Mietverpflichtung.
- Alle Nebenkosten sind abgedeckt.
Gedeckt bedeutet in diesem Sinne einfach, dass die Haftung am 15. Februar bestand.
Nach Erhalt der Mittel werden diese acht Wochen lang für qualifizierte Ausgaben verwendet, um Ihr Unternehmen am Leben zu halten und die Mitarbeiter zu bezahlen. Der erstattungsfähige Kreditbetrag verringert sich, wenn Sie Ihren Personalbestand abbauen müssen. Ihr Darlehen wird zu 100 % erlassen, solange Sie alle Ihre Mitarbeiter während des 8-Wochen-Zeitraums beschäftigen.
Bitte kontaktieren Sie mich für weitere Einzelheiten zu diesem Thema, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie Ihre Organisation noch umstrukturieren müssen, und wir die Höhe des Darlehenserlasses besprechen können.
Der beste Rat, den ich Ihnen geben kann, ist, sich an Ihre örtliche Bank zu wenden und einen Termin zu vereinbaren. Weitere Leitlinien werden den Kreditgebern in den kommenden Tagen zur Verfügung gestellt.
Was passiert mit dem nicht erlassenen Teil meines Darlehens?
Wenn Sie nach 8 Wochen noch Geld übrig haben, beginnen Sie mit Ihrer Bank einen 2-Jahres-Termin zur Tilgung des Kredits. Darlehenszinsen und Kapital werden für die ersten 6 Monate der Darlehenslaufzeit gestundet (aufgeschoben, nicht erlassen) und die Zinssätze sind auf 1 % begrenzt. Eine weitere tolle Neuigkeit ist, dass der Kredit vollständig vom Staat und nicht vom einzelnen Hausbesitzer garantiert wird. Daher sind bei der Beantragung des Darlehens keine persönlichen Steuererklärungen oder persönlichen Sicherheiten erforderlich.
Steuerliche Auswirkungen des Konjunkturpakets
Wenn Ihr Unternehmen Anspruch auf einen teilweisen oder vollständigen Erlass des Darlehens hat, beträgt der erlassene Betrag NEIN steuerpflichtig. Ja, das hast du richtig gelesen. Unternehmen, die diese Mittel verwenden, um ihr Unternehmen während dieser Pandemie am Leben zu halten, können grundsätzlich einen steuerfreien Verkauf ihres Unternehmens anerkennen.
Es gibt kein kostenloses Mittagessen
Und das ist bis heute so geblieben. Der Gesetzentwurf sieht vor, dass jeder Kreditantragsteller eine Bescheinigung benötigt, aus der hervorgeht, dass der Betrag, für den um Erlass gebeten wird, zur Bindung von Mitarbeitern, zur Zahlung von Zinszahlungen für eine gedeckte Hypothekenschuld, zur Zahlung von Zahlungen für eine gedeckte Mietschuld oder zur Zahlung von Zahlungen für gedeckte Versorgungsleistungen verwendet wurde.
Mit anderen Worten: Versuchen Sie nicht, die Regierung zu spielen. Normalerweise gewinnen sie. Fordern Sie den Geldbetrag an, den Sie benötigen, und geben Sie ihn für Aktivitäten aus, um die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter und den Fortbestand Ihres Unternehmens sicherzustellen. Je mehr Geld missbraucht wird, desto weniger Geld kommt den Bedürftigen zugute.
Was ist, wenn ich ein Einzelunternehmen oder ein SMLLC bin? Habe ich Anspruch auf das Darlehen und/oder den Darlehenserlass?
Absolut. Auch Unternehmen, die seit weniger als einem Jahr tätig sind, sind förderfähig; Allerdings müssen Sie es auf Grundlage der Monate, in denen Sie gehandelt haben, auf das Jahr hochrechnen.
Zum Zeitpunkt der Rechnungsstellung umfassen die „Lohnkosten“ Folgendes:
die Summe der Zahlungen von Vergütungen oder Einkünften eines Einzelunternehmers oder unabhängigen Auftragnehmers, bei denen es sich um Gehälter, Provisionen, Einkünfte, Nettoeinkommen aus selbständiger Tätigkeit oder ähnliche Vergütungen handelt und die sich in einem Jahr auf nicht mehr als 100.000 US-Dollar belaufen, anteilig der abgedeckte Zeitraum
Dies bedeutet, dass Beträge, die Sie selbst gezahlt haben (sofern sie als Nettoeinkommen aus selbständiger Tätigkeit ausgewiesen werden), für den Kredit und den Krediterlass in Frage kommen.
Darüber hinaus kann Ihr Darlehensbetrag erlassen werden, sofern Verpflichtungen im Zusammenhang mit Miete, Hypothek oder Nebenkosten bestehen und Ihr Unternehmen bis zum 15. Februar 2020 als berechtigter Darlehensnehmer beglichen hat.
Wie berechne ich den Betrag meines Einzelunternehmens- oder SMLLC-Darlehens?
Dieser Beitrag wird fortlaufend aktualisiert, sobald weitere Richtlinien veröffentlicht werden. Bisher wurde jedoch noch nichts über die Berechnung des Kreditbetrags für Unternehmen ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung geschrieben. Es basiert jedoch auf den Verpflichtungen, die Sie vor dem 15. Februar hatten. Beginnen Sie also damit, Rechnungen und Belege für die oben aufgeführten förderfähigen Kosten aufzurunden.
Was passiert, wenn mein Unternehmen kein zusätzliches Bargeld benötigt, aber dennoch vom Virus betroffen ist?
Der Gesetzentwurf sieht außerdem vor, dass Arbeitgeber und Selbstständige die Zahlung des Arbeitgeberanteils der Sozialversicherungssteuer aufschieben können, für dessen Meldung und Zahlung sie ansonsten zusammen mit den Einreichungen an die Bundesregierung verantwortlich sind. Die Bestimmung sieht vor, dass die latente Arbeitgebersteuer im Jahr 2020 in den nächsten zwei Jahren gezahlt wird. Die Hälfte des Restbetrags muss bis zum 31. Dezember 2021 und die andere Hälfte bis zum 31. Dezember 2022 bezahlt werden.
Darüber hinaus haben Arbeitgeber, die von einer Schließung betroffen sind oder deren vierteljährliche Einnahmen um mehr als 50 % zurückgehen, Anspruch auf eine erstattungsfähige Lohnsteuergutschrift in Höhe von 50 % des Lohns, der an Arbeitnehmer gezahlt wird, die beurlaubt sind oder mit Kurzarbeit konfrontiert sind.
Wenn ein Unternehmen jedoch Unterstützung im Rahmen des Paycheck Protection Program beantragt und erhält, hat es keinen Anspruch auf den Aufschub oder die vorherige Gutschrift. Sprechen Sie mit Ihrem Buchhalter darüber, welche Leistung für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.
Zusätzliche Bestimmungen des CARES-Gesetzes
Arbeitgeber können Studienkredite für Arbeitnehmer nun steuerfrei zurückzahlen. Gemäß der Bestimmung kann ein Arbeitgeber jährlich bis zu 5.250 US-Dollar zum Studienkredit eines Arbeitnehmers beitragen, wobei eine solche Zahlung vom Einkommen des Arbeitnehmers ausgeschlossen wäre. In der Regel gelten diese Zahlungen als Nebenleistungen und werden dem W2 des Mitarbeiters hinzugefügt. Wenn Sie diese Leistung bereits anbieten oder darüber nachgedacht haben, gilt die Regelung bzw. alle Zahlungen ab sofort bis zum 1. Januar 2021.
Derzeit ist es für Unternehmen begrenzt, wie viel sie in ihrer Steuererklärung als Nettobetriebsverluste ausweisen können. Darüber hinaus können diese Verluste nicht zur Minderung des Einkommens in einem früheren Steuerjahr vorgetragen werden. Die Bestimmung ermöglicht den Rücktrag von Nettobetriebsverlusten, die in einem Geschäftsjahr beginnend im Jahr 2018, 2019 oder 2020 entstanden sind, um fünf Jahre. Die Bestimmung hebt außerdem vorübergehend die Beschränkung des steuerpflichtigen Einkommens auf, um es einem NOL zu ermöglichen, das Einkommen vollständig auszugleichen. Diese Änderungen werden es Unternehmen ermöglichen, Verluste auszunutzen und Vorjahresrenditen zu modifizieren, um während des COVID-19-Notstands für kritischen Cashflow und Liquidität zu sorgen.
Die Bestimmung ändert auch die Verlustbegrenzung, die für Durchgangsgesellschaften und Einzelunternehmer gilt. Derzeit können Eigentümer solcher Unternehmen nur einen Verlust in Höhe ihrer individuellen Unternehmensbasis geltend machen. Diese Bestimmung ermöglicht es diesen Arten von Unternehmen, auf kritische Cashflows zuzugreifen und überschüssige Verluste zur Aufrechterhaltung des Betriebs und der Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Mitarbeiter zu nutzen.
Abschnitt 2307 des Gesetzentwurfs korrigiert einen Fehler im Tax Cuts and Jobs Act, der es Unternehmen ermöglicht, Kosten im Zusammenhang mit der Verbesserung von Einrichtungen abzuschreiben, anstatt diese Verbesserungen über ihre Nutzungsdauer abschreiben zu müssen. Dies gilt nicht nur für das laufende Jahr, sondern Sie können auch die Steuererklärung früherer Jahre ändern, um eine Verbesserung vollständig auszugeben, um den Cashflow zu steigern und Ihr Unternehmen weiter zu verbessern und in es zu investieren.
Es gibt zusätzliche Geschäftsbestimmungen rund um bezahlten Krankenurlaub, Kinderkrankenurlaub, Arbeitslosenunterstützung und vom Arbeitgeber geförderte Gesundheitsprogramme. Wenn diese Situationen auf Ihr Unternehmen zutreffen, kontaktieren Sie uns bitte für weitere Informationen.
Aktionselemente
- Rufen Sie Ihre Bank an und vereinbaren Sie einen Termin, um die Kreditmöglichkeiten zu besprechen
- Beantragen Sie hier online eine COVID-19-Erleichterung
- Ändern Sie die Steuererklärungen des Vorjahres und verwenden Sie Ihr NOL-Guthaben
Abschließende Gedanken
Ich hatte einen Anruf mit meinem Onkel, dem CEO der Red Crown Credit Union in Oklahoma, und gegen Ende unseres Anrufs sagte er zu mir:
Ich weiß, es klingt zu schön, um wahr zu sein, Alex, aber es könnte zu schön sein, um wahr zu sein.
Das sollten Sie sich nicht entgehen lassen. Wenn Ihr Unternehmen aufgrund von COVID-19 stark leidet oder in naher Zukunft leiden könnte, kontaktieren Sie mich bitte und lassen Sie mich wissen, wie ich Ihrem Unternehmen helfen kann, über Wasser zu bleiben.
Darüber hinaus gibt es private Zuschüsse für kleine Unternehmen. Hier sind zwei, die ich derzeit auf Proof anfordere.
Facebook Zuschuss: „Wir bieten 100 Millionen US-Dollar an Barzuschüssen und Werbekrediten an, um in dieser herausfordernden Zeit zu helfen.“
Google bietet Werbegutschriften in Höhe von 340 Millionen US-Dollar an
Ich wünsche Ihnen allen viel Glück beim Navigieren durch diese schlammigen Gewässer. Bitte nutzen Sie mich als Ressource, denn ich möchte, dass möglichst viele Unternehmen überleben. Gott schütze dich!
Arizona
