Um gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter zu besĂ€nftigen, fĂŒhrt Apple Berichten zufolge flexible Arbeitszeiten und andere Vorteile fĂŒr Filialmitarbeiter in den USA ein.
Dazu gehört unter anderem, die Stunden zwischen den Schichten zu verlĂ€ngern und die Mitarbeiter nur noch an drei Tagen in der Woche nach 20 Uhr arbeiten zu lassen. DarĂŒber hinaus kann Apple seine Mitarbeiter nicht dazu auffordern, fĂŒnf Tage hintereinander zu arbeiten, auĂer wĂ€hrend der Feiertage zur ProdukteinfĂŒhrung. All dies wird den Arbeitnehmern in den kommenden Monaten zur VerfĂŒgung stehen.
Ruhige potenzielle Gewerkschaftsbildung der Arbeitnehmer
Da die Lebenshaltungskosten in den USA stiegen, forderten die BeschĂ€ftigten in den Apple Stores vom Unternehmen bessere Löhne und Arbeitsbedingungen, um weiterhin arbeiten zu können. Da einige der Arbeitnehmer sogar begonnen haben, eine Gewerkschaft zu grĂŒnden, bereitet Apple neue Regeln vor, um ihre Arbeit flexibler zu gestalten.
Wie Bloomberg unter Berufung auf eine Quelle berichtete, Apple plant, die Arbeitszeit zwischen den Schichten von 10 auf 12 Stunden zu erhöhen und den Mitarbeitern zu erlauben, nach 20-Uhr-Schichten nur noch an drei Tagen in der Woche zu arbeiten. Zu den weiteren Ănderungen gehört die Lockerung der durchgehenden 5-Tage-Woche, auĂer an Feiertagen und bei ProdukteinfĂŒhrungen.
DarĂŒber hinaus haben VollzeitbeschĂ€ftigte alle sechs Monate Anspruch auf ein eigenes Urlaubswochenende. All diese FlexibilitĂ€ten sollen spĂ€ter in diesem Jahr fĂŒr die Filialmitarbeiter eingefĂŒhrt werden, Bloombergs Quellen sagten jedoch, dass sie in den kommenden Wochen eingefĂŒhrt werden könnten.
Apple hat bereits in mehrfacher Hinsicht aufgegeben, unter anderem durch die Erhöhung des Stundenlohns fĂŒr Filialmitarbeiter, die Verdoppelung der bezahlten Krankheitstage, die Erhöhung der Urlaubstage und den Ausbau der Ersatzkinderbetreuung.
Diese MaĂnahmen könnten einige Arbeitnehmer beruhigt haben, da mindestens eine mögliche Gewerkschaftsbildung nach den AnkĂŒndigungen von Apple zum Erliegen kam. Allerdings ist der Kampf noch lange nicht gelöst, da immer mehr Arbeitnehmer die Hilfe von Gewerkschaftsgremien in Anspruch nehmen, um ihre eigenen Gewerkschaften zu grĂŒnden.
