So erstellen Sie eine Website oder ein Blog im Jahr 2020 - Kostenlose und einfache Anleitung zum Erstellen einer Website

Die besten WordPress-Plugins für eLearning

Die besten WordPress-Plugins für eLearning
Bild von Freepik.com

Bildung ist der schnellste Weg, um Einfluss auf Ihre Karriere und Ihr Leben zu nehmen. Da die Preise für Hochschulen in vielen Bereichen steigen, scheint es, dass Bildung für viele zunehmend unerreichbar ist. In einigen Situationen können Personen aufgrund geografischer Bedenken möglicherweise nicht das College besuchen.

Eine Möglichkeit, Menschen mit höherer Bildung zu helfen, besteht darin, online zu lernen. Das riesige Internet-Netzwerk hat Möglichkeiten geschaffen, die sich viele nicht hätten vorstellen können. Sie müssen keine Produkte mehr in physischen Geschäften kaufen. Kaufen Sie einfach online mit einer großen Auswahl ein! Müssen Sie Ihren neuesten Podcast verteilen? Verwenden Sie die bereitgestellten Ressourcen, damit Benutzer sie direkt auf ihre Telefone herunterladen können.

Warum ist Online-Lernen beliebt?

Wenn Sie sich dafür entscheiden, weiterhin über eine Website anstelle eines physischen Buches zu lernen, gibt es viele Vorteile. Einige der Profis für Online-Lernen sind:

  • Niedrigere Kosten im Vergleich zu traditioneller Bildung.
  • Studiere und lerne wann immer du willst
  • Nicht an einen physischen Ort gebunden
  • Eine größere Auswahl an Studienfächern.

All diese Dinge zusammen haben das Online-Lernen für Unternehmen sehr lukrativ und für laufende Studenten sehr attraktiv gemacht.

Elinext

Wenn Sie bereit sind, über WordPress-Plugins hinauszugehen, wenden Sie sich bitte an Elinext. Sie sind Experten, die kundenspezifische Software in einer Vielzahl von Situationen ausführen lassen können. Wenn Sie eine SaaS-Lösung für das Online-Lernen starten möchten, können diese Ihnen bei der Einrichtung helfen! Sie eignen sich auch hervorragend für Web-Apps und Unternehmensportale, wenn Sie den Zugriff nur auf ausgewählte Mitarbeiter beschränken müssen.

Elinext verwendet die neuesten Codierungssprachen von PHP, .Net und JavaScript. Mit diesen Experten an Ihrer Seite werden Ihre personalisierten Lernwerkzeuge auf die nächste Stufe gebracht und Sie erhalten noch mehr Kontrolle darüber, wie Ihr Produkt potenziellen Studenten präsentiert wird.

Mit diesen Experten an Ihrer Seite wird Ihre personalisierte Lernlösung die nächste Stufe erreichen und noch mehr Kontrolle darüber erlangen, wie Ihr Produkt potenziellen Studenten präsentiert wird.

Plugins für WordPress

WordPress ist eine große Kraft in der Online-Welt. Was kann WordPress bieten, um Sie beim Online-Lernen zu unterstützen und Ihre Organisation auf Kurs zu halten? Wir haben eine Liste der besten Plugins zusammengestellt, die Sie online lernen können.

LearnPress WordPress Plugin

1. LearnPress

LearnPress ist ein großartiges Plugin für den Start, wenn Sie wenig Geld haben und mit etwas kostenlosem beginnen möchten. Sie versprechen, dass das Plugin immer kostenlos sein wird, was ideal für gemeinnützige Unternehmen ist. Noch besser ist es, wenn Sie versuchen, Online-Kurse zum Verkauf zu erstellen. LearnPress ist eine hervorragende Lösung.

Entwerfen Sie mit LearnPress den Lehrplan. Wir alle wissen, wie sich Gesetze und Vorschriften schnell ändern können. Das ist kein Problem, wenn Sie online lernen. Aktualisieren Sie ganz einfach Ihre Ausrüstung mit der intuitiven Oberfläche. Es ist einfach zu bedienen und Sie benötigen keine Codierung, wenn Sie Ihre eigenen Tests und Tests durchführen möchten.

Online-Kursmaterial war noch nie so praktisch. Es gibt auch eine Premium-Version, auf die Sie aktualisieren können. Mit dem Update können Sie schnell einen Udemy-Kurs belegen und online verkaufen. Dies könnte eine weitere Einnahmequelle für Ihr Unternehmen sein! LearnPress erhält weiterhin regelmäßig Updates und Fehlerbehebungen. Wenn Sie sich für dieses Add-On entscheiden, werden Sie mit dem Ergebnis zufrieden sein.

LearnDash WordPress Plugin

2. LearnDash

Möchten Sie einen einfachen Weg finden, um einen Kurs für Ihre Mitarbeiter zu machen? Haben Sie darüber nachgedacht, eigene Kurse zu starten, damit Sie Informationen austauschen können, wenn Sie Experte sind? Es ist kein Problem, wenn Sie LearnDash verwenden.

Mit diesem Add-On können Sie ganz einfach Online-Fragebögen an Ihre Schüler senden, den Kurs verkaufen und auch das Material erstellen. Müssen Sie Ihre Schüler motivieren? Es wird nicht schwierig, weil Sie Zertifikate vergeben und Ihre Fortschritte mit regelmäßigen Erfolgen verfolgen können. Wir alle lernen am besten, wenn wir Ziele haben, die wir erreichen wollen und die erreichbar erscheinen.

Wenn Sie LearnDash verwenden, kann alles angepasst werden. Sie legen den Preis für den Kurs fest. Wenn Sie Kursinhalte bereitstellen und einen Zeitplan erstellen möchten, können Sie diesen auch konfigurieren. Das Material wird an Ihre Schüler oder Mitarbeiter gesendet und hilft ihnen, ihre Gedanken regelmäßig zu trainieren.

Wenn Ihre Schüler gut auf Belohnungen reagieren, kann LearnDash gut aussehende Zertifikate generieren, Punkte für die korrekte Ausführung von Hausaufgaben vergeben und den Benutzern die Abzeichen anzeigen, die sie verdient haben. Mit Blick auf SalesForce haben sie ein ähnliches Anmeldeinformationssystem eingerichtet, um mehr Menschen zu ermutigen, ihr System zu lernen und ihre Software zu verwenden. All dies basiert natürlich auf Engagement-Triggern, sodass Sie steuern können, wann Ihre Schüler aufsteigen oder das nächste Abzeichen erhalten können.

LifterLMS WordPress Plugin

3. LifterLMS

Wenn Sie nach einem Lernmanagementsystem suchen, das Menschen begeistert, sind Sie bei LifterLMS genau richtig. Sie können das Produkt für nur einen Dollar ausprobieren. Es ist ein großartiges Angebot, das Ihnen zeigt, wie es ist, wenn Sie mit Studenten oder Mitarbeitern auf der ganzen Welt interagieren können. Dies lässt sich gut in alle Tools integrieren, die Sie bereits verwenden, und ermöglicht es Ihnen, bestimmte Inhalte privat oder öffentlich zu machen. Warum nicht den Leuten kostenlose Kurse geben, um ihnen zu zeigen, was sie von ihrem Lehrsystem bekommen können?

Vorteile für Arbeitgeber

Viele große Unternehmen befürworten auch Online-Lernen. Unternehmen möchten, dass ihre Mitarbeiter an der Spitze neuer Managementtechnologien und -techniken stehen. Arbeitgeber, die nicht ständig lernen, fallen zurück und geben dann einen potenziellen Marktanteil an ihre Wettbewerber ab.

Die Arbeitgeber wissen, dass ihre Arbeitnehmer nur eine begrenzte Zeit haben und dass es für viele ihrer Arbeitnehmer unmöglich ist, an eine physische Universität zurückzukehren. Online-Lernen spart Zeit auf dem Weg zur Arbeit und ist eine hervorragende Möglichkeit, sie zu effizienteren Mitarbeitern auszubilden, die die neuesten Techniken und Technologien einsetzen.

E-Learning wächst

Online lernen ist nicht immer etwas für Mitarbeiter. Es kann auch für Geschäftspartner verwendet werden. Wenn Sie Software- oder Technologielösungen verkaufen, müssen Ihre Geschäftspartner verstehen, was ihre Produkte leisten können. Beim Online-Lernen erreichen Sie diese Ausbildung mithilfe von Videos, Bildern und einer Plattform, die niemals funktioniert. Die Zahlen gehen davon aus, dass der Online-Bildungsmarkt ab 2022 275 Milliarden US-Dollar beträgt.

Was ist eLearning?

Was genau ist die Definition, nachdem wir uns angesehen haben, wie beliebt Online-Lernen ist? Wenn wir diese neue Grenze nutzen wollen, müssen wir E-Learning genau definieren.

eLearning – Übermittlung von Schulungs- und Lernressourcen in digitalem Format.

Wenn Sie sich diese Definition ansehen, werden Sie feststellen, dass eLearning noch mehr Optionen bietet als Sie ursprünglich gedacht haben. Nehmen wir an, Sie haben eine lange Bus- oder U-Bahnfahrt nach Hause. Holen Sie Ihr Telefon heraus und machen Sie eine Weiterbildung. Wenn Sie zu einem Geschäftstreffen in eine andere Stadt reisen, öffnen Sie einfach Ihr iPad und Sie können Tests und Tests starten, mit denen Sie Ihr Wissen über das neue Material testen können. Die Optionen geben Ihnen wirklich die Freiheit, ungehindert zu lernen.

Was sind einige der Hauptthemen, die wir beim Online-Lernen sehen?

Mitarbeiter schulen

Wenn ein Unternehmen einen neuen Mitarbeiter mitbringt, möchte es, dass der Mitarbeiter schnell einsatzbereit ist. Durch die Gründung spart ein Unternehmen Millionen für große Unternehmen, die einen hohen Umsatz erzielen und über eine große Belegschaft verfügen, die aktualisiert werden muss.

Formale Online-Schulungen vereinfachen die Verwaltung von Tests und Tests, die automatisch von einem Computer bewertet werden. Ihre Mitarbeiter können sehen, wie gut sie mit dem neuen Material umgehen, und Sie müssen nur einmal testen. Es ist nicht erforderlich, Personen einzeln zu schulen, wenn Sie das Material elektronisch machen.

Ein weiterer Vorteil von E-Learning ist, wie einfach es ist, die Leistung für Testteilnehmer zu messen. Sie können ganz einfach elektronische Berichte einreichen, die den Wissensstand jedes Mitarbeiters messen und angeben, wo er sich verbessern muss. Es kann Ihnen auch Empfehlungen geben, was der Mitarbeiter in Zukunft lernen muss, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Übereinstimmung

Compliance ist ein weiterer Bereich, der in der Online-Lerngemeinschaft beliebt ist. Wenn Ihre Mitarbeiter die Gesetze, die sie und die Organisation regeln, nicht kennen, kann dies zu kostspieligen Rechtsstreitigkeiten und viel Zeitverschwendung führen, wenn Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können.

Wenn es Vorschriften für Ihre Branche gibt, können Sie angeben, welcher Mitarbeiter die erforderliche Schulung absolvieren muss. Zum Beispiel Menschen in RR. H H. Sie benötigen Fragebögen und Materialien zum Personalrecht und zur Schulung gegen Mobbing. Für RR. HH., Es kommt Ihnen nicht zugute, die Gesetze über den Verkauf von Wertpapieren oder die Beratung in finanziellen Angelegenheiten zu kennen. Dies sollte auf Mitarbeiter beschränkt sein, die sich auf diese Bereiche spezialisiert haben.

Einige Beispiele für die verschiedenen Materialien, die Sie sammeln können, um den verschiedenen Abteilungen zu helfen, sind:

  • Diversity-Training
  • Vertragsregeln
  • Arbeitnehmerrechte
  • Belästigung und Sensibilitätstraining

Es versteht sich von selbst, dass in all diesen Bereichen Schulungen erforderlich sind. Es wird Ihren Mitarbeitern helfen, sich sicher und glücklich zu fühlen. Ohne Lernwerkzeuge zum Unterrichten dieser Themen verlieren Sie möglicherweise einige der besten Talente.