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Epic Games wird einige Hundert QA-Tester für Vollzeitmitarbeiter einstellen

Epic Games, der Hersteller von Fortnite, hat bestätigt, dass er einige hundert bestehende QA-Tester als Vollzeitmitarbeiter beschäftigt.

Solche QA-Tester sind mittlerweile in den USA ansässig und arbeiten auf Vertragsbasis. Ihr Übergang zu Vollzeitbeschäftigten erfolgt nach den Arbeitern von Raven Software von Activision Blizzard, die sich für eine gewerkschaftliche Organisierung einsetzen. Allerdings sagte Epic Games, dass es einige Zeitarbeiter einstellen wird, um kurzfristige Bedürfnisse zu decken.

Mitarbeiter dauerhaft einstellen

Im Dezember letzten Jahres entließ Raven Software von Activision Blizzard ein Dutzend QA-Tester, weil sie eine Vollzeitbeschäftigung forderten, anstatt auf Vertragsbasis weiterzumachen. Dies regte die Entwicklergemeinschaft an, als fast 50 Arbeiter später begannen, ohne Enddatum zu protestieren.

Und das Dutzend betroffener Mitarbeiter kündigte später an, dass sie sich mit Hilfe der Communication Workers of America gewerkschaftlich organisieren und Druck auf das Unternehmen ausüben würden, um Gerechtigkeit zu erreichen. Da das Problem weiterhin besteht, hat FDer Ortnite-Hersteller Epic Games bestätigte diese Woche, dass er einige Hundert Vertrags-QA-Tester in Vollzeitmitarbeiter umwandelt.

Alle mit Sitz in den USA erhalten durch diesen Schritt Zugriff auf den Leistungsplan des Unternehmens und erhalten die Garantie, dass Vollzeitbeschäftigte beschäftigt werden. Darüber hinaus sagte Epic-Sprecherin Elka Looks, Epic Games werde einige Zeitarbeiter einstellen, um „kurzfristigen Bedarf“ zu decken. Diese Personen werden möglicherweise nicht in Vollzeitjobs umgewandelt, wie in einem von The Verge erhaltenen Memo erwähnt wird.

Dies wurde durch die Community-Begründung unterstützt, da es zwar allgemeiner Natur ist, es aber geschätzt wird, dass Epic Games aktuelle Auftragnehmer in Mitarbeiter umwandelt.

Bei mehreren Technologieunternehmen in den USA kommt es in letzter Zeit zu einer Radikalisierung unter niedrig beschäftigten Mitarbeitern, und Mitarbeiter von Apple-Stores organisieren sich gewerkschaftlich gegen ihre niedrigen Gehälter, obwohl sie unterm Strich viel verdienen.