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Als Frauen ist unser Geschenk, dass wir "f\u00fchlen". Es kann jedoch auch unser Sturz sein, wenn wir uns zu sehr f\u00fchlen. Ich bin sicher, dass Sie wie ich eine leidenschaftliche und leidenschaftliche Gesch\u00e4ftsfrau mit einer starken Arbeitsmoral und dem Wunsch sind, Ihren Kunden einen unglaublichen Service und Erfahrung zu bieten. Leider habe ich auf die harte Tour gelernt, was zu einem Nervenzusammenbruch, v\u00f6lliger Ersch\u00f6pfung und st\u00e4ndigen K\u00e4mpfen mit meinem Mann f\u00fchrt, dass es in vielen F\u00e4llen tats\u00e4chlich vorteilhafter ist, den Nervenkitzel von der B\u00fchne zu nehmen. Also, worauf sollten Sie achten und wie nimmt es die Aufregung weg …<\/p>\n
Hier sind die f\u00fcnf wichtigsten Bereiche, in denen ich meine Lektionen auf die harte Tour gelernt habe:
<\/b><\/p>\n1. Ich m\u00f6chte mein Gesch\u00e4ft aufbauen, meinen Kundenstamm, ich kann JEDEM helfen!<\/b><\/h3>\n
Warnglocken schreien <\/i><\/b>jetzt, wenn ich diese Worte h\u00f6re. Wir hatten alle Kunden, die unser Leben ersch\u00f6pft haben, die uns ersch\u00f6pft, frustriert und ver\u00e4rgert haben, und wollen wir weiterhin mit diesen Kunden zusammenarbeiten? Nein.<\/p>\n
L\u00f6sung: Ich schlage vor, Sie erinnern sich an die Fakten. Mit welchen Kunden haben Sie gerne zusammengearbeitet und wer hat Ihnen das meiste Geld gebracht? Konzentriere dich nur auf sie. Es ist absolut in Ordnung, in der Tat zwingend erforderlich, dass Sie im Voraus genau angeben, mit wem Sie arbeiten m\u00f6chten und mit wem Sie nicht speziell m\u00f6chten. Wenn Sie keine Grenzen haben, werden Sie unruhig.<\/p>\n
Wenn Sie Ihre Dienstleistungen \/ Produkte nicht sch\u00e4tzen, werden Ihre Kunden dies auch nicht tun. Verwirklichen Sie seinen Wert, legen Sie seine Preise fest und halten Sie sich an das, was er bietet. Die Leute werden f\u00fcr seinen Wert bezahlen. Wenn Sie mehr geben m\u00f6chten, schaffen Sie Allianzen und schaffen Sie auf diese Weise Mehrwert, damit Sie nicht aus Ihren Gewinnen herausfallen.<\/p>\n
Scheisse! Dies ist eine andere Art zu sagen, dass ich m\u00f6chte, dass Teammitglieder, die mich brauchen, alles f\u00fcr sie tun. Sie m\u00f6chten keine nutzlosen Arbeiter (oder eine andere Gruppe von Kindern) anziehen. Sie m\u00f6chten Mitarbeiter mit Macht und Selbstvertrauen, die noch besser sind als Sie, um Ihr Gesch\u00e4ft auszubauen. Nat\u00fcrlich m\u00fcssen Sie ihre Gaben f\u00f6rdern, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.<\/p>\n
AAARRRGGGHHHHH !!! Dies ist meiner Meinung nach unser schwierigster Bereich als Gesch\u00e4ftsfrauen: Sorgen dar\u00fcber, wie andere sich f\u00fchlen oder denken k\u00f6nnten. Ich bin mir nicht sicher, warum wir uns nicht genug sch\u00e4tzen, aber es h\u00f6rt jetzt auf. Schreiben Sie eine Liste aller Ihrer Fachgebiete und Sie werden schnell erkennen, wie wertvoll es ist.<\/p>\n
Dazu sage ich Stier<\/i><\/b> – Lerne zu delegieren und h\u00f6r auf, ein Kontrollfreak zu sein. Die beste Lektion gelernt. Verbringen Sie 80% Ihrer Zeit damit, das zu tun, was Sie lieben, und lagern Sie den Rest aus. Dies gibt Ihnen Wachstum und Gewinn.<\/p>\n
Um zusammenzufassen. Es ist in Ordnung, egoistisch zu sein, es ist in Ordnung, sich selbst an die erste Stelle zu setzen, es ist in Ordnung, sich selbst und das, was Sie tun, zu sch\u00e4tzen, und es ist definitiv in Ordnung, NEIN zu sagen. Investieren Sie in sich selbst, fahren Sie oft in den Urlaub, seien Sie dabei, lieben Sie, was Sie tun, FEIERN SIE DEN ERFOLG und legen Sie die Messlatte nicht immer h\u00f6her.<\/p>\n
Gl\u00fccklicher Gesch\u00e4ftserfolg f\u00fcr Sie.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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