![\"Interview](\"https:\/\/blogging-techies.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/1588981331_293_Como-pasar-una-entrevista-de-video-en-solo-7-pasos.png\")
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Wenn Sie zu diesem Beitrag gekommen sind, hat Ihr Lebenslauf wahrscheinlich die Personalchefs des Unternehmens beeindruckt, f\u00fcr das Sie sich bewerben, und jetzt haben sie Sie zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen. Das ist eine gro\u00dfartige Leistung.<\/p>\n
Es gibt nur einen Nachteil: Das Interview wird per Videoanruf gef\u00fchrt und Sie waren noch nie in dieser Position. Wie wird ein Videointerview abgeschlossen? Und dar\u00fcber hinaus, wie geht es dir?<\/p>\n
F\u00fcrchte dich nicht, wir werden das alles weiter unten \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n
Wenn Sie nach Tipps, Tricks und Best Practices f\u00fcr Videointerviews suchen oder einfach nur wissen m\u00f6chten, was ein automatisiertes Interview auf der Welt ist, sind Sie hier genau richtig.<\/p>\n
Was m\u00fcssen Sie tun, um zu bestehen, wenn Sie Ihr Videointerview eingeben? Wie solltest du dich vorbereiten? Bereiten Sie sich vor allem wie auf ein traditionelles Interview vor.<\/p>\n
Videointerviews sollen eine zug\u00e4ngliche Alternative zu einem herk\u00f6mmlichen Interview sein. Wenn Sie dies ber\u00fccksichtigen, haben Sie die richtige Einstellung. Dies ist Ihre Zeit, um sich wirklich an den Interviewer zu verkaufen und eine Pers\u00f6nlichkeit hinter Ihren erstaunlichen Lebenslauf zu setzen.<\/p>\n
\u00dcber Ihren Lebenslauf hinauszugehen, beeindruckt einen der f\u00fchrenden Personalvermittler von HubSpot, Shavon Bell. Sie sagt: "Wenn ich hochrangige Talente rekrutiere, suche ich nach einer Geschichte, die \u00fcber den Lebenslauf hinausgeht. Ich erkenne, dass es f\u00fcr leitende Angestellte eine Herausforderung sein kann, all ihre Erfahrungen in ein zweiseitiges Dokument einzubauen. Lassen Sie also bei Sondierungsgespr\u00e4chen nichts zu tun. oder ein Interview, erz\u00e4hlen Sie Ihre Geschichte so, wie Sie es m\u00f6chten: Transparenz ist der Schl\u00fcssel. "<\/p>\n
Das Erz\u00e4hlen Ihrer Geschichte unterscheidet Sie von anderen. Das ist aber noch nicht alles. Es ist auch wichtig, die Geschichte hinter dem Unternehmen zu kennen, f\u00fcr das Sie ein Interview f\u00fchren.<\/p>\n
Zu zeigen, dass Sie Ihre Recherchen durchgef\u00fchrt und dar\u00fcber nachgedacht haben, wie Sie zum Beispiel in das Unternehmen passen w\u00fcrden, beeindruckt Kate Kearns, eine der Personalvermittlerinnen des HubSpot-Campus.<\/p>\n
Kearns sagt: "Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Nachforschungen anstellen, bevor Sie mit dem Videointerview beginnen. Normalerweise sollten Sie mindestens ein paar Tage Zeit haben, bevor Sie es einreichen m\u00fcssen. Nehmen Sie sich also Zeit, um sicherzustellen, dass Sie vorbereitet sind." um Fragen zu beantworten, die Ihr Wissen \u00fcber das Unternehmen und Ihre Rolle testen. "<\/p>\n
Es hilft nur, wenn Sie Ihre Zeit vor dem Interview mit Bedacht nutzen. \u00dcberlegen Sie, was Personalchefs w\u00e4hrend ihrer kurzen Gespr\u00e4chszeit \u00fcber Sie wissen m\u00f6chten. Sie werden Sie nicht so gut kennenlernen wie ein pers\u00f6nliches Interview. Wenn Sie also diese Verbindung als nat\u00fcrlich erscheinen lassen, wird sich Ihre Interview-Punktzahl wahrscheinlich erh\u00f6hen.<\/p>\n
Erkl\u00e4ren Sie beispielsweise, wie die Rolle Ihnen hilft, Ihre beruflichen und pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen. Identifizieren Sie, was Sie dem Unternehmen hinzuf\u00fcgen k\u00f6nnen, und erw\u00e4hnen Sie die Superstarqualit\u00e4ten Ihres Talents, die den Personalchef dazu bringen, weiter zu k\u00e4mpfen, um der perfekte Kandidat zu sein.<\/p>\n
Hier sind einige Tipps, die Sie f\u00fcr Videointerviews befolgen k\u00f6nnen. Weitere Informationen zur Vorbereitung eines Interviews finden Sie in diesem Interview-Kit.<\/p>\n
Es ist der gro\u00dfe Tag. Oder, wie die Theaterleute es nennen, die Er\u00f6ffnungsnacht.<\/p>\n
Die fragliche Aufgabe: Verkaufen Sie sich. Lassen Sie den Bildschirm den Zweck des Interviews nicht unterbrechen. Sie wissen, dass Sie das Zeug dazu haben, diese Rolle zu \u00fcbernehmen, und mit diesen Tipps erhalten Sie das Interview aus dem Park.<\/p>\n
Wie The Office-Charakter Michael Scott sagt: "Ich bin nicht schlau, aber ich bin ein bisschen schlau." Hier kommt mein gl\u00fccklicher Interview-Blazer ins Spiel. Jedes Mal, wenn ich ein Videointerview habe, tut dies auch mein Blazer: Ich starte nie eines ohne.<\/p>\n
Obwohl Ihr Interview \u00fcber einen Bildschirm erfolgt, zeigt das Anziehen f\u00fcr das Interview dem Interviewer, dass Sie immer noch wissen, wie Sie Professionalit\u00e4t in einer virtuellen Umgebung aufrechterhalten k\u00f6nnen. Selbst wenn Sie in Ihrem Zimmer oder an Ihrem K\u00fcchentisch sitzen k\u00f6nnen, stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Gesch\u00e4ft besser sind.<\/p>\n
Wenn Sie es hilfreich finden, w\u00e4hrend des Interviews auf die Notizen zu verweisen, halten Sie sie vor sich. Es ist hilfreich f\u00fcr mich, mein LinkedIn-Profil und meinen Lebenslauf in einem anderen Fenster zu \u00f6ffnen, wobei Abschnitte, von denen ich wei\u00df, dass ich sie hervorheben oder hervorheben m\u00f6chte.<\/p>\n
Dies hilft bei der schnellen Referenz. Wenn der Interviewer eine Frage zu bestimmten Inhalten auf LinkedIn oder einen Lebenslauf stellt, ist es ebenfalls hilfreich, diese Erfahrung genau zu erkl\u00e4ren. Wenn Sie diese Referenzpunkte zug\u00e4nglich haben, werden Sie nichts Wichtiges vergessen.<\/p>\n
Sie werden rechtzeitig \u00fcber die Software informiert, die Sie ben\u00f6tigen, um Ihr Interview erfolgreich abzuschlie\u00dfen. Maximieren Sie diese Zeit, laden Sie die Software herunter, falls Sie dies noch nicht getan haben, und stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlagen der Funktionsweise verstehen.<\/p>\n
Dies ist auch ein guter Zeitpunkt, um zu testen, wie Ihre Webcam mit der Software interagiert. Keine zwei Videotechnikdienste sind gleich. Daher sollten Sie Ihr Mikrofon, Ihre Beleuchtung und Ihre Kamera testen, um zuvor Fehler zu beheben. Sie m\u00f6chten nicht zu Ihrem Interview gehen und feststellen, dass Ihr Mikrofon nicht funktioniert.<\/p>\n
Denken Sie daran: Der einzige Unterschied zwischen einem Videointerview und einem herk\u00f6mmlichen Interview besteht darin, dass Sie sich nicht im selben Raum wie Ihr Interviewer befinden. Achten Sie jedoch darauf, Augenkontakt mit Ihrem Interviewer zu halten.<\/p>\n
M\u00f6glicherweise haben Sie andere Ablenkungen, Dinge, die bei der Arbeit von zu Hause aus unvermeidlich sind, z. B. Familie oder Mitbewohner. Der beste Weg, um Professionalit\u00e4t unabh\u00e4ngig von der \u00e4u\u00dferen Umgebung aufrechtzuerhalten, besteht darin, Augenkontakt zu halten und sicherzustellen, dass der Interviewer wei\u00df, dass Sie engagiert sind. Immerhin werden sie Augenkontakt mit Ihnen halten.<\/p>\n
Obwohl es unkontrollierbare Ablenkungen geben kann, gibt es Ablenkungen, die Sie kontrollieren k\u00f6nnen. Halten Sie beispielsweise Ihr Telefon von Ihnen fern. Drehen Sie es um und stellen Sie es in Stille oder in einen anderen Raum.<\/p>\n
Wenn Sie wissen, dass der Hintergrund Ihres Videoraums ungepflegt oder aufger\u00e4umt ist, nehmen Sie sich bitte die Zeit, um ihn zu reparieren, oder w\u00e4hlen Sie einen anderen Raum. Sie m\u00f6chten beispielsweise nicht, dass Ihr Interviewer die H\u00e4lfte Ihres W\u00e4schekorbs hinter sich auf dem Bett liegen sieht.<\/p>\n
Wenn Sie sich in einem Raum mit einer T\u00fcr befinden, schlie\u00dfen Sie diese sowie alle Fenster. Treffen Sie die richtigen Vorkehrungen, um einen m\u00f6glichst professionellen Raum zu bieten.<\/p>\n
Im College lernte ich den Ruhm der Dreipunktbeleuchtung kennen. Die allgemeine Idee ist, dass, wenn Sie verschiedene Lichter um das, was Sie aufnehmen, setzen, es eine richtig beleuchtete Nachricht liefert.<\/p>\n
Dies bedeutet nicht, dass Sie einen Lichtring kaufen sollten, sondern dass Ihr Gesicht f\u00fcr den Interviewer sichtbar ist. Verlassen Sie sich nicht auf nat\u00fcrliches Licht aus Fenstern. Was ist, wenn es an Ihrem Interviewtermin regnet?<\/p>\n
Wenn ich ein Videointerview habe, schalte ich das Licht im Raum und die Lampe auf meinem Schreibtisch ein. Dann stelle ich sicher, dass die Videosoftware das Licht so einf\u00e4ngt, wie ich es m\u00f6chte. Dies hilft, ein weiteres Problem aus Videointerviews zu entfernen: zuerst gesehen zu werden.<\/p>\n
Dies bedeutet nicht, dass Sie 20 Minuten vor Beginn des Interviews auf Zoom oder Skype sitzen sollten. Versuchen Sie jedoch, mindestens f\u00fcnf Minuten vor jeder Runde Ihres Interviews anzukommen.<\/p>\n
Dies ist eine Gelegenheit, Notizen aufzufrischen und ein paar tiefe Atemz\u00fcge zu machen, um ruhig und motiviert zu bleiben. Es ist ein gro\u00dfer Unterschied, ruhig und gelassen zu einem Interview zu gehen, anstatt sich nach einer kurzen Pause im Badezimmer dem Videoanruf anzuschlie\u00dfen.<\/p>\n
Wenn Sie eine leise Stimme haben, sollten Sie laut genug sprechen, damit Ihr Mikrofon Ihre Stimme aufnimmt. Videointerviewer haben etwas weniger Zeit, und wenn sie Sie nicht h\u00f6ren k\u00f6nnen, k\u00f6nnen sie Ihre Antworten nicht bewerten.<\/p>\n
Um sich darauf vorzubereiten, nehmen Sie sich auf, indem Sie den Text zu Ihrem Lieblingssong mit der von Ihnen verwendeten Videosoftware sagen. Nehmen Sie sich Zeit, um die W\u00f6rter zu trennen und den Lautst\u00e4rkeregler zu h\u00f6ren.<\/p>\n
Im Wesentlichen ist ein traditionelles Videointerview eines, das Sie aus Ihrem eigenen Raum heraus durchf\u00fchren k\u00f6nnen. Es kann eine Herausforderung sein, diesen Raum so zu gestalten, dass er f\u00fcr Interviews bereit ist, aber die Funktionalit\u00e4t des Raums muss nicht vollst\u00e4ndig ge\u00e4ndert werden. Kommunizieren Sie nur mit sich selbst und Ihrer Professionalit\u00e4t.<\/p>\n
Angenommen, in der Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch in Ihrer Mailbox wird kein Interviewer erw\u00e4hnt. Stattdessen hei\u00dft es in der Einladung, dass das Interview automatisiert wird. Lassen Sie uns \u00fcberpr\u00fcfen, was dies bedeutet, und Ratschl\u00e4ge geben, wie Sie diese beherrschen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Diese Interviews nehmen einen pers\u00f6nlichen Interviewer aus der Gleichung heraus. Stattdessen wird Ihr Interviewer eine Reihe von Fragen sein, die eine bestimmte Zeit zum Lesen und Verstehen haben. Anschlie\u00dfend zeichnen Sie Ihre Antworten gem\u00e4\u00df den Anweisungen per Video oder Text auf.<\/p>\n
Wie kommst du an einem vorbei? Lassen Sie uns einige der Best Practices behandeln.<\/p>\n
Wenn der Interviewer einfach durch W\u00f6rter auf einem Bildschirm dargestellt wird, kann es eine verwirrende Erfahrung sein, sich auf die Interviewfragen vorzubereiten. Aber keine Angst, diese Tipps helfen Ihnen sicherzustellen, dass Sie alle Grundlagen f\u00fcr Ihr automatisiertes Interview haben.<\/p>\n
Wenn Sie Ihre automatische Intervieweinladung erhalten, stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Software haben, die Sie ben\u00f6tigen. Wenn Ihr automatisiertes Video beispielsweise mit einer Drittanbieter-App gehostet wird, die Sie herunterladen m\u00fcssen, stellen Sie sicher, dass Sie diese vorher haben.<\/p>\n
Probieren Sie auch Ihre Tools aus: Funktioniert Ihre Webcam? Ist dein Mikrofon eingeschaltet? Funktioniert Ihre Tastatur ordnungsgem\u00e4\u00df?<\/p>\n
All diese Fragen sind entscheidend f\u00fcr Ihren Erfolg in einem automatisierten Interview – nichts ist schlimmer als der Versuch, ein Videointerview mit einer Webcam zu f\u00fchren, die sich nicht einschalten l\u00e4sst.<\/p>\n
Denken Sie \u00fcber die Fragen nach, die sie Ihnen w\u00e4hrend des Interviews stellen k\u00f6nnen. Nehmen Sie sich dann auf, indem Sie sie innerhalb einer bestimmten Frist beantworten. Hinweis: Dies wird sich seltsam und unnat\u00fcrlich anf\u00fchlen.<\/p>\n
Wenn Sie jedoch Ihre Antworten zeitlich festlegen und Ihre K\u00f6rpersprache analysieren, k\u00f6nnen Sie diese aufdringlichen Gedanken aus Interviews und Interviews vermeiden <\/p>\n
Behandeln Sie den Prozess wie ein echtes Interview: Ziehen Sie sich f\u00fcr den Anlass an und proben Sie ernsthaft.<\/p>\n
Meine gr\u00f6\u00dfte Angst bei der Interaktion mit meinem ersten automatisierten Videointerview war, genug Zeit zu haben, um alle meine Gedanken auszudr\u00fccken. Aber vertraue dem Zeitlimit. Die meisten pers\u00f6nlichen Interviewantworten werden h\u00f6chstwahrscheinlich genauso lange dauern, wie es die Automatisierung zul\u00e4sst.<\/p>\n
Sie haben jedoch mehr als genug Zeit, um st\u00e4ndig zu sprechen. Beachten Sie beim \u00dcben den Fluss Ihrer S\u00e4tze und notieren Sie, wie schnell Sie sprechen.<\/p>\n
Auf der anderen Seite m\u00fcssen Ihre Antworten auf den Punkt kommen: Vermeiden Sie den Flaum, um zu allen Punkten in der Frage zu gelangen.<\/p>\n
Bei pers\u00f6nlichen Interviews konzentrieren Sie sich wahrscheinlich auf die K\u00f6rpersprache. Automatisierte Interviews sollten nicht anders sein, insbesondere wenn Sie Ihre Antworten mit Video aufzeichnen.<\/p>\n
Denken Sie daran, diese Interviews so zu behandeln, als w\u00e4ren sie mit jemand anderem zusammen (meistens bewerten echte Personen Ihre Antworten). Nehmen Sie Augenkontakt mit der Webcam oder dem Bildschirm vor Ihnen auf und behalten Sie eine professionelle Haltung bei.<\/p>\n
Als? Gibt es jetzt einen Interviewtyp, den man meistern muss? Das ist genug, um jemanden nerv\u00f6s zu machen, oder?<\/p>\n
Aber keine Sorge: Autointerviews bieten im Allgemeinen klare Anweisungen und mehr als genug Zeit, um die Frage zu beantworten. In der Tat k\u00f6nnen automatisierte Interviews ziemlich lustig sein; Sie haben die M\u00f6glichkeit, sich auf eine neue Art und Weise zu pr\u00e4sentieren und dies bequem von Ihrem eigenen Raum aus zu tun.<\/p>\n
Sobald Sie Ihre Anweisungen erhalten haben, haben Sie gen\u00fcgend Zeit, diese zu lesen und zu verstehen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Antwort immer lesen, verstehen und formulieren, bevor Sie sie aufnehmen.<\/p>\n
Sie k\u00f6nnen den Hinweis nicht zur Kl\u00e4rung einer Frage stellen, und Sie k\u00f6nnen Ihre Antwort nach dem Absenden nicht erneut aufzeichnen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie vorbereitet sind, bevor Sie sich anmelden.<\/p>\n
In diesem Sinne werden kleine Fehltritte ber\u00fccksichtigt, da Ihr Interview von Personalchefs bewertet wird. Wenn Sie wie bei pers\u00f6nlichen Interviews einen Satz erneut beginnen m\u00fcssen, um versehentlich ein Wort zu kl\u00e4ren oder zu \u00e4ndern, denken Sie nicht, dass Sie Ihre Chancen verloren haben.<\/p>\n
Fehler sind menschlich und passieren. \ud83d\ude42<\/p>\n
Einer der gr\u00f6\u00dften Fehler, den Sie w\u00e4hrend eines automatisierten Interviews machen k\u00f6nnen, ist die Nichtbeantwortung einer Frage. Auch wenn Sie sich nicht sicher sind, was die Frage ist, versuchen Sie Ihr Bestes. Sie k\u00f6nnen jederzeit wiederholen, was Ihrer Meinung nach die Frage im Interview stellt, um die Verwirrung zu beseitigen.<\/p>\n
Wenn Sie in der Nachricht aufgefordert werden, eine Situation zu beschreiben, in der Sie sich noch nie befunden haben, erkl\u00e4ren Sie, wie Sie die Situation angehen w\u00fcrden, anstatt das Antwortfeld leer zu lassen oder die Frage mit den Worten zu beantworten.<\/p>\n
F\u00fcr den Anfang scheint es viel besser zu sein, Manager f\u00fcr eine Antwort einzustellen, abgesehen von keiner Antwort. Denken Sie daran, dass diese Situationsfragen Ihre F\u00e4higkeiten zur Probleml\u00f6sung in einer Arbeitsumgebung demonstrieren sollen.<\/p>\n
Atmen Sie im Allgemeinen tief ein. Ihr Lebenslauf hat das Unternehmen bereits beeindruckt, und der Zweck des Interviews besteht darin, sicherzustellen, dass Sie Ihre Erfahrungen unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Geben Sie dem Interviewer, ob automatisiert oder pers\u00f6nlich, die Gelegenheit, ihn, seine Pers\u00f6nlichkeit und Professionalit\u00e4t kennenzulernen.<\/p>\n
Viel Gl\u00fcck!<\/p>\n
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Herzliche Gl\u00fcckw\u00fcnsche! Wenn Sie zu diesem Beitrag gekommen sind, hat Ihr Lebenslauf wahrscheinlich die Personalchefs des Unternehmens beeindruckt, f\u00fcr das Sie sich bewerben, und jetzt haben sie Sie zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen. Das ist eine gro\u00dfartige Leistung. Es gibt nur einen Nachteil: Das Interview wird per Videoanruf gef\u00fchrt und Sie waren noch nie in dieser […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15640,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","fifu_image_url":"https:\/\/blogging-techies.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/C\u00f3mo-pasar-una-entrevista-de-video-en-solo-7-pasos.jpg#keepProtocol.jpeg","fifu_image_alt":""},"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15639"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15639"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15639\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}