![\"Kundentreffen\"](\"https:\/\/blogging-techies.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12-tacticas-increibles-para-reuniones-de-PPC-productivas-y-locas.jpg\" "\\"Kundentreffen\\"")
Die meisten PPC-Manager m\u00fcssen jemandem Bericht erstatten. Dies k\u00f6nnen Kunden, ein direkter Vorgesetzter oder das Top-Management Ihres Unternehmens sein.<\/p>\nDie meisten PPC-Manager m\u00fcssen jemandem Bericht erstatten. Dies k\u00f6nnen Kunden, ein direkter Vorgesetzter oder das Top-Management Ihres Unternehmens sein.<\/p>\n
F\u00fcr viele PPC-Profis werden diese Berichte\/Updates telefonisch durchgef\u00fchrt. Wie k\u00f6nnen Sie also das Beste aus Besprechungen mit dem Kunden und\/oder der Gesch\u00e4ftsleitung herausholen, ob am Telefon oder pers\u00f6nlich?<\/p>\n
Ich verwalte seit ungef\u00e4hr sechs Jahren PPC-Kampagnen. In dieser Zeit habe ich mehr Anrufe von Kunden erhalten, als ich z\u00e4hlen kann. Viele davon waren hervorragende und produktive Gespr\u00e4che. Leider w\u00fcrde ich einige von ihnen nicht als herausragend betrachten.<\/p>\n
Ein \u201eerfolgreiches\u201c PPC-Gespr\u00e4ch\/Meeting k\u00f6nnen Sie wie folgt definieren:<\/p>\n
Die Leute in Ihrem Meeting sind sehr besch\u00e4ftigt. Ihr Meeting ist zwar wichtig, kann aber nur eines in einer langen Liste von Meetings sein, die Sie an einem bestimmten Tag haben.<\/p>\n
Hier sind 12 Taktiken, um sicherzustellen, dass Sie ein erfolgreiches PPC-Gespr\u00e4ch\/Meeting haben:<\/p>\n
Verschwenden Sie keine Zeit, indem Sie sie zu einem Meeting einladen, an dem sie nicht teilnehmen m\u00fcssen. Stellen Sie sicher, dass Sie Entscheidungstr\u00e4ger und Personen einladen, die unbedingt wissen m\u00fcssen, was mit Ihren SEM-Bem\u00fchungen los ist.<\/p>\n
Dies sollte selbstverst\u00e4ndlich sein. Wenn Sie das Meeting leiten, \u00fcbernehmen Sie Verantwortung und stellen Sie sicher, dass es wie geplant stattfindet.<\/p>\n
M\u00fcssen Sie ein Meeting haben? Wenn Sie sich nicht sicher sind, warum das Meeting stattfindet, brauchen Sie es m\u00f6glicherweise nicht. Wenn jedoch alle Zeichen auf Ja stehen, dann sollten Sie Ziele f\u00fcr das Meeting haben. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf die Themen: Was sollen alle aus dem Meeting mitnehmen?<\/p>\n
Vorbereitung ist der Schl\u00fcssel zu jedem erfolgreichen Meeting. Erscheinen Sie nicht, ohne gen\u00fcgend Zeit damit zu verbringen, Ihre aktuelle Leistung zu \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n
Versuchen Sie, Fragen\/Bedenken vorwegzunehmen, die w\u00e4hrend des Meetings aufkommen k\u00f6nnten. Sie k\u00f6nnen jedoch nicht jede Frage vorhersagen, die Ihnen gestellt wird, also scheuen Sie sich nicht, \u201eIch wei\u00df nicht\u201c zu sagen, gefolgt von \u201eAber ich werde es herausfinden und nachfassen\u201c.<\/p>\n
Statistiken zu erhalten ist wichtig, aber ebenso (oder sogar noch wichtiger) ist es, die Daten zu analysieren und Erkenntnisse zu gewinnen. Ihr Kunde\/Chef will nicht nur Statistiken, er will wissen, was sie f\u00fcr das Gesch\u00e4ft bedeuten.<\/p>\n
Wissen Sie immer im Voraus, was Sie bei dem Meeting besprechen werden. Dies geht Hand in Hand mit der Kenntnis Ihrer Ziele.<\/p>\n
Erstellen Sie vor dem Meeting eine Tagesordnung und senden Sie mindestens eine Stunde vor Beginn des Meetings eine E-Mail an alle Teilnehmer. Auf diese Weise wissen alle Teilnehmer, was besprochen wird.<\/p>\n
Verbringen Sie die erste H\u00e4lfte des Meetings nicht damit, weniger wichtige Themen zu behandeln. Stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Themen ganz oben auf Ihrer Agenda stehen. Auf diese Weise k\u00f6nnen diese Nebenthemen w\u00e4hrend des n\u00e4chsten Meetings oder sogar per E-Mail besprochen werden, wenn Ihnen die Zeit ausgeht (stellen Sie sicher, dass das Meeting p\u00fcnktlich endet).<\/p>\n
Dies ist die t\u00e4uschend schwierigste Taktik auf der Liste. Es braucht \u00dcbung, um klar zu kommunizieren. Eine M\u00f6glichkeit, Ihre Klarheit zu verbessern, besteht darin, Ihre Agenda vor dem Meeting mehrmals zu \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n
Bevor Sie einen Tagesordnungspunkt schlie\u00dfen, fragen Sie noch einmal, ob jemand Fragen, Kommentare oder Bedenken hat, bevor Sie fortfahren. Jemand hat vielleicht \u00fcber etwas nachgedacht, aber noch nicht gesprochen. Dies wird dabei helfen, jedes Thema abzuschlie\u00dfen, w\u00e4hrend es sich durch die Tagesordnung bewegt.<\/p>\n
\u00dcberpr\u00fcfen Sie am Ende jedes Meetings immer die zu erledigenden Punkte. \u00dcberpr\u00fcfen Sie, was Sie als Ergebnis dieses Meetings erreichen werden und was andere noch erledigen m\u00fcssen. Wenn Sie wirklich ein Superstar sein wollen, senden Sie allen die Aufgabenliste, wenn das Meeting vorbei ist.<\/p>\n
Ich glaube, ich bin allergisch gegen lange Meetings. Sie machen mich schl\u00e4frig, abgelenkt und reizbar.<\/p>\n
Meetings unter 30 Minuten sind in der Regel am produktivsten. Sobald Sie diese 40-Minuten-Marke erreicht haben, verlieren sie alle an Dampf, obwohl es Ausnahmen von dieser Regel gibt.<\/p>\n
Manchmal m\u00fcssen Besprechungen lang sein. Wenn es ein Problem gibt, das besprochen werden muss und es l\u00e4nger als erwartet dauert, unterbrechen Sie das Meeting nicht, nur um es abzubrechen. Geben Sie jedoch Ihr Bestes, um die Dinge in Bewegung zu halten und p\u00fcnktlich fertig zu werden.<\/p>\n
Wenn Sie ein Meeting-Format gefunden haben, das f\u00fcr Sie und Ihren Kunden\/Vorgesetzten geeignet ist, bleiben Sie dabei. In Schwung kommen. Wie bei jeder sich wiederholenden Aufgabe gilt: Je \u00f6fter Sie es tun, desto besser werden Sie darin, und jeder wird wissen, was ihn erwartet.<\/p>\n
F\u00fcr PPC-Manager ist das Hosten gro\u00dfartiger Meetings\/Anrufe unternehmenskritisch. Dies ist Ihre Chance, das Gespr\u00e4ch zu kontrollieren und sicherzustellen, dass die zust\u00e4ndigen Stellen verstehen, was mit Ihrer PPC-Kampagne vor sich geht.<\/p>\n
Die Kommunikation der Erfolge und Herausforderungen Ihrer SEM-Bem\u00fchungen ist genauso wichtig wie das Schreiben von Anzeigen, die Keyword-Recherche oder die Strategie zur Optimierung des Qualit\u00e4tsfaktors. Durch die Umsetzung dieser Taktiken sind Sie auf dem besten Weg, produktive und positive Meetings zu f\u00fchren!<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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