Google kann Mitarbeiter entlassen, die sich nicht an seine COVID-19-Impfvorschriften halten, es sei denn, es wird eine besondere Ausnahmegenehmigung gew\u00e4hrt. Einem Bericht zufolge, der sich auf ein internes Memo beruft, hatte das Unternehmen den Mitarbeitern bis zum 3. Dezember Zeit gegeben, ihren Impfstatus anzugeben. Mitarbeiter, die geimpft wurden, m\u00fcssen einen Nachweis hochladen. Wer nicht geimpft ist, kann eine medizinische oder religi\u00f6se Ausnahmegenehmigung beantragen. Google w\u00fcrde die Ausnahmen von Fall zu Fall genehmigen, hei\u00dft es in dem durchgesickerten Memo.<\/p>\n
Nach Ablauf dieser Frist w\u00fcrde Google Mitarbeiter kontaktieren, denen die Ausnahmegenehmigung verweigert wurde, sowie diejenigen, die ihren Impfstatus nicht angegeben haben. Sie h\u00e4tten bis zum 18. Januar Zeit, die Impfvorschriften des Unternehmens einzuhalten. Andernfalls wird der Arbeitnehmer f\u00fcr 30 Tage in \u201ebezahlten Verwaltungsurlaub\u201c versetzt.<\/p>\n
Kommt der Mitarbeiter immer noch nicht nach, wird er von Google f\u00fcr bis zu sechs Monate in \u201eunbezahlten Privaturlaub\u201c versetzt. Sie k\u00f6nnen ihre Leistungen in den ersten 92 Tagen behalten. Sollten sie aber auch nach sechs Monaten nicht geimpft sein, endet ihr Arbeitsverh\u00e4ltnis bei Google, hei\u00dft es in dem neuen Bericht.<\/p>\n
Google fordert seine Mitarbeiter seit mehreren Monaten auf, sich impfen zu lassen. Und es ist nicht das einzige Unternehmen, das eine Impfung gegen COVID-19 verlangt. dergleichen Facebook und Netflix haben \u00e4hnliche Anforderungen an Mitarbeiter, die an ihren jeweiligen Arbeitsplatz kommen. Pr\u00e4sident Joe Biden genehmigte eine Durchf\u00fchrungsverordnung, die die Impfung aller Mitarbeiter aller US-Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern vorschreibt. Obwohl diese Anordnung angefochten wurde und ein Bundesgericht eine Aussetzung erlie\u00df, scheint Google seine Politik fortgesetzt zu haben.<\/p>\n
\u201eWir gehen davon aus, dass fast alle Stellen bei Google in den USA in den Geltungsbereich der Executive Order fallen. \u201eJeder, der ein Google-Geb\u00e4ude betritt, muss vollst\u00e4ndig geimpft sein oder \u00fcber eine genehmigte Unterkunft verf\u00fcgen, die es ihm erm\u00f6glicht, zu arbeiten oder das Gel\u00e4nde zu betreten\u201c, hei\u00dft es in dem durchgesickerten Memo. Das Unternehmen sagt, dass \u201eh\u00e4ufige Tests keine g\u00fcltige Alternative zur Impfung sind\u201c.<\/p>\n
Nach dem Ausbruch der Omicron-Variante des Coronavirus hat Google seine Pl\u00e4ne zur Wiederer\u00f6ffnung seiner B\u00fcros verschoben. Damit k\u00f6nnen Mitarbeiter auf absehbare Zeit weiterhin von zu Hause aus arbeiten. Dennoch geht das Unternehmen aggressiv gegen\u00fcber denjenigen vor, die sich nicht an seine Impfvorschriften halten.<\/p>\n
In der Zwischenzeit wird es den Mitarbeitern erm\u00f6glicht, Rollen zu finden, f\u00fcr die sie nicht ins B\u00fcro kommen m\u00fcssen oder die nicht im Widerspruch zur Anordnung der Gesch\u00e4ftsleitung stehen. In diesem Fall k\u00f6nnen sie die Impfung verweigern und \u201ein Zukunft dauerhaft aus der Ferne arbeiten\u201c.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Google kann Mitarbeiter entlassen, die sich nicht an seine COVID-19-Impfvorschriften halten, es sei denn, es wird eine besondere Ausnahmegenehmigung gew\u00e4hrt. Einem Bericht zufolge, der sich auf ein internes Memo beruft, hatte das Unternehmen den Mitarbeitern bis zum 3. Dezember Zeit gegeben, ihren Impfstatus anzugeben. Mitarbeiter, die geimpft wurden, m\u00fcssen einen Nachweis hochladen. Wer nicht geimpft […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":808638,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","fifu_image_url":"https:\/\/blogging-techies.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1910-BLOG.webp","fifu_image_alt":""},"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/808637"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=808637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/808637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/media\/808638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=808637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=808637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=808637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}