{"id":841991,"date":"2023-09-10T16:32:46","date_gmt":"2023-09-10T21:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/15-kostenlose-zeitlich-begrenzte-linkedin-kurse-die-ihnen-helfen-konnen-fur-sich-selbst-zu-werben\/"},"modified":"2023-09-10T16:32:46","modified_gmt":"2023-09-10T21:32:46","slug":"15-kostenlose-zeitlich-begrenzte-linkedin-kurse-die-ihnen-helfen-konnen-fur-sich-selbst-zu-werben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/15-kostenlose-zeitlich-begrenzte-linkedin-kurse-die-ihnen-helfen-konnen-fur-sich-selbst-zu-werben\/","title":{"rendered":"15 kostenlose (zeitlich begrenzte) LinkedIn-Kurse, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, f\u00fcr sich selbst zu werben"},"content":{"rendered":"
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LinkedIn Learning hat die besten Kurse von mehr als 55.000 Personen ermittelt, die im Jahr 2020 zu einer Bef\u00f6rderung gef\u00fchrt haben, und stellt sie bis Ende Februar kostenlos zur Verf\u00fcgung, um Fachkr\u00e4ften den n\u00e4chsten Schritt in ihrer Karriere zu erm\u00f6glichen. <\/p>\n

Zu den wichtigsten Erkenntnissen der Karriereseite geh\u00f6rt, dass Soft Skills wie das Geben und Empfangen von Feedback der Schl\u00fcssel zum Aufstieg sind. Glint-Daten zeigen, dass 51 % der Mitarbeiter Gespr\u00e4che mit ihren Vorgesetzten heute als relevantere Form des Feedbacks empfinden als vor der COVID-19-Pandemie. <\/p>\n

Die im letzten Jahr bef\u00f6rderten Fachkr\u00e4fte \u00fcberpr\u00fcften auch die technischen F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr Softwareentwicklung, Projektmanagement und Vertriebsrollen erforderlich sind \u2013 Berufe, die laut Untersuchungen von LinkedIn und Microsoft in der heutigen Wirtschaft am gefragtesten sind. <\/p>\n

Daten zeigen, dass die Teilnahme an Kursen f\u00fcr den Einstieg ins Management und die Verbesserung technischer F\u00e4higkeiten im Zusammenhang mit der Rolle einer Person dabei helfen kann, auf die n\u00e4chste Ebene zu gelangen, so LinkedIn. <\/p>\n

F\u00fcr viele Berufst\u00e4tige auf der ganzen Welt steht zu Beginn eines neuen Jahres verst\u00e4ndlicherweise der berufliche Aufstieg an erster Stelle, sagte Emily Poague, Vizepr\u00e4sidentin f\u00fcr Marketing bei LinkedIn Learning. <\/p>\n

\u201eEs besteht kein Zweifel, dass das letzte Jahr eine Herausforderung war, mit den st\u00e4ndigen Ver\u00e4nderungen Schritt zu halten, da viele von uns auf Remote-Arbeit umgestiegen sind und unsere Daten zeigen, dass die Kurse zu Belastbarkeit, Konzentration und Anpassungsf\u00e4higkeit in die H\u00f6he schie\u00dfen.\u201c \u201c, sagte Poague in einer Erkl\u00e4rung. \u201eWir wollten uns die F\u00e4higkeiten ansehen, auf die sich frisch bef\u00f6rderte Personen auf dem Weg zu ihren F\u00fchrungspositionen verlassen, wie zum Beispiel das Geben und Empfangen von Feedback, um unseren Studierenden dabei zu helfen, F\u00e4higkeiten zu entwickeln, die ihre Karriere voranbringen.\u201c <\/p>\n

SEHEN<\/strong>: Bleiben Sie auf dem Laufenden, bleiben Sie besch\u00e4ftigt: Die gefragtesten Tech-F\u00e4higkeiten f\u00fcr 2021<\/strong> (Technologische Republik)<\/strong> <\/p>\n

Der andere Ansto\u00df sei, dass die digitale Transformation auch im Jahr 2021 eine neue Dringlichkeit erhalten habe, stellte er fest. <\/p>\n

\u201eWir prognostizieren f\u00fcr die n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahre 150 Millionen Arbeitspl\u00e4tze im technischen oder technologiebezogenen Bereich, und F\u00e4higkeiten sind wichtiger denn je, um diese Chancen zu nutzen\u201c, sagte Poague. <\/p>\n

Soft Skills, die Ihnen bei der Bef\u00f6rderung helfen <\/h2>\n

Mit den Soft-Skills-Kursen, die neu bef\u00f6rderte LinkedIn-Mitglieder h\u00e4ufiger besucht haben als alle anderen Fachkr\u00e4fte, k\u00f6nnen Berufst\u00e4tige lernen, wie sie ins Management wechseln und eine F\u00fchrungsrolle in ihrem Unternehmen \u00fcbernehmen k\u00f6nnen. Beispielsweise sahen k\u00fcrzlich bef\u00f6rderte Fachkr\u00e4fte f\u00fcnfmal h\u00e4ufiger \u201evom einzelnen Mitarbeiter zum Manager aufsteigen\u201c als der durchschnittliche Student, so LinkedIn. <\/p>\n

Die Kurse in dieser Kategorie sind: <\/p>\n

\u25cf Machen Sie mit Carolyn Goerner den Wandel vom einzelnen Mitarbeiter zum Manager: Lernen Sie Strategien kennen, die Ihnen helfen, sich auf den gr\u00f6\u00dferen Erfolg des Teams zu konzentrieren, einschlie\u00dflich des Umgangs mit ehemaligen Kollegen, des Beginns schwieriger Gespr\u00e4che, der Delegierung von Arbeit, des Gespr\u00e4chs \u00fcber Geld, der Leistungsanalyse und mehr . <\/p>\n

\u25cf Grundlagen f\u00fcr neue Manager mit Todd Dewett: Erhalten Sie praktische Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Identit\u00e4t als F\u00fchrungskraft zu etablieren, sich mit Ihrem Team zu vernetzen und zum ersten Mal ein erfolgreicher Manager zu werden. <\/p>\n

\u25cf F\u00fchren ohne formale Autorit\u00e4t mit Elizabeth (McLeod) Lotardo und Lisa Earle McLeod: Lernen Sie, als einzelner Mitarbeiter oder KMU F\u00fchrungsqualit\u00e4ten zu zeigen, indem Sie andere beeinflussen, inspirieren, betreuen und motivieren. <\/p>\n

\u25cf So verbessern Sie Ihren Fokus mit Dave Crenshaw \u2013 Entwickeln Sie \u00dcberlebensf\u00e4higkeiten, um t\u00e4gliche Ablenkungen zu vermeiden, st\u00e4rken Sie die Konzentration und sch\u00fctzen Sie Ihre Beziehungen, sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause, indem Sie sich auf das Wichtigste konzentrieren. <\/p>\n

\u25cf Feedback geben und empfangen mit Gemma Leigh Roberts \u2013 Erfahren Sie, wie Sie qualitativ hochwertiges Feedback geben und erhalten, sei es mit Kollegen, Managern, Kollegen, Teammitgliedern, Freunden oder der Familie. <\/p>\n

Hard Skills, die Ihnen bei der Bef\u00f6rderung helfen <\/h2>\n

Sehen Sie sich Kurse zu den wichtigsten Hard Skills an, die Fachkr\u00e4fte f\u00fcr ihre Bef\u00f6rderung im Jahr 2020 absolviert haben. Diese F\u00e4higkeiten k\u00f6nnen Ihnen dabei helfen, in einige der gefragtesten Rollen in der heutigen Wirtschaft bef\u00f6rdert zu werden, so LinkedIn. <\/p>\n

Sind: <\/p>\n

\u25cf Grundlegendes Python-Training f\u00fcr Data Science mit Lillian Pierson: Sammeln Sie grundlegende Programmiererfahrung durch ein praktisches, Schritt-f\u00fcr-Schritt-Data-Science-Projekt (ein Web-Scraper, der Daten herunterl\u00e4dt und analysiert). <\/p>\n

\u25cf Grundlegendes SQL-Training mit Bill Weinman: Zu wissen, wie man relationale Datenbanken und datenbankgesteuerte Anwendungen programmiert und verwaltet, ist eine wertvolle F\u00e4higkeit f\u00fcr jede Karriere im Technologiebereich. Erfahren Sie, wie Sie die Hauptfunktionen von SQL nutzen: Tabellen erstellen; Beziehungen definieren; Seile manipulieren; Verwenden Sie Ausl\u00f6ser, um Aktionen zu automatisieren. und die Verwendung von Unterauswahlen und Ansichten. <\/p>\n

\u25cf Projektmanagement leicht gemacht mit Chris Croft: Lernen Sie die 12 Schritte zum Verwalten von Projekten ohne gro\u00dfen zus\u00e4tzlichen Aufwand kennen und erfahren Sie, wie Sie herk\u00f6mmliche Projektmanagement-Tools wie Gantt-Diagramme und Netzwerkdiagramme verwenden. <\/p>\n

\u25cf Grundlagen des Projektmanagements mit Bonnie Biafore: Lernen Sie die Grundlagen des Projektmanagements kennen, von der Festlegung von Projektzielen und der Erstellung eines Projektplans bis hin zur Verwaltung von Ressourcen und Arbeit, der Einhaltung von Fristen und dem Abschluss des Projekts. <\/p>\n

\u25cf Kubernetes lernen mit Karthik Gaekwad: Erfahren Sie, wie Sie eine Kubernetes-Umgebung einrichten, eine Kubernetes-Beispielanwendung bereitstellen und fortgeschrittene Themen wie Produktionsbereitstellungen, \u00dcberwachung und Protokollierung erkunden. <\/p>\n

\u25cf DevOps-Grundlagen mit Ernest Mueller und James Wickett: Verschaffen Sie sich einen \u00dcberblick \u00fcber die DevOps-Bewegung und konzentrieren Sie sich dabei auf die Kernwerte von CAMS (Kultur, Automatisierung, Messung und Freigabe) sowie auf verschiedene Methoden und Tools, die ein Unternehmen daf\u00fcr einsetzen kann \u00dcbergang zu DevOps. <\/p>\n

\u25cf Stellen Sie mit Jeff Bloomfield gro\u00dfartige Vertriebsfragen: Erfahren Sie, wie Sie Einblicke in die Gesch\u00e4ftsprobleme und -ziele Ihrer Kunden gewinnen, damit Sie gute Fragen stellen k\u00f6nnen, die Verbindungen aufbauen, Glaubw\u00fcrdigkeit steigern, Dringlichkeit erzeugen und die gesch\u00e4ftlichen Auswirkungen Ihrer L\u00f6sung best\u00e4tigen. <\/p>\n

\u25cf Lernen Sie Docker mit Arthur Ulfeldt: Lernen Sie die Grundlagen von Docker kennen, einschlie\u00dflich seiner Container, Docker-Dateien (oder Basis-Images) und Funktionen f\u00fcr Netzwerk, Datenverwaltung und Infrastrukturoptimierung. <\/p>\n

\u25cf Cert Prep: Scrum Master mit Kelley O’Connell: Beherrschen Sie das Grundwissen, das Sie zum Bestehen von Pr\u00fcfungen wie Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM) und mehr ben\u00f6tigen. <\/p>\n

\u25cf Agile Grundlagen mit Doug Rose: Lernen Sie die grundlegenden Konzepte f\u00fcr das Denken eines agilen Teams kennen, einschlie\u00dflich der Verbesserung der Kommunikation mit User Stories und funktions\u00fcbergreifenden Teams und wie Sie auf agile Weise auf Ver\u00e4nderungen reagieren k\u00f6nnen. <\/p>\n

LinkedIn st\u00fctzte seine Ergebnisse auf Mitglieder, die zwischen dem 1. November 2019 und dem 31. Oktober 2020 bef\u00f6rdert wurden und in den 12 Monaten vor der Bef\u00f6rderung auch \u201eaktive Lernende\u201c waren (mindestens f\u00fcnf Minuten lang Inhalte angesehen oder sich mindestens f\u00fcnf Mal angemeldet hatten). ). ). Anschlie\u00dfend verglichen die Forscher die 100 von dieser Gruppe am h\u00e4ufigsten besuchten Kurse mit dem Lernverhalten aller Studierenden, um Kurse zu identifizieren, in denen frisch bef\u00f6rderte Studierende \u201e\u00fcberbewertet\u201c wurden. <\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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