Kommunizieren Sie zu viel, teilen Sie so viele Details wie m\u00f6glich mit und h\u00f6ren Sie auf Feedback, wenn Sie Ihre Pl\u00e4ne f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz erstellen. <\/p>\n
Egal, ob Sie bis 2022 remote bleiben oder jetzt Leute ins B\u00fcro holen, Sie haben die gleichen Priorit\u00e4ten:<\/p>\n
Mitarbeiter m\u00f6chten Entscheidungen und Details zur R\u00fcckkehr ins B\u00fcro. Und sie wollen es jetzt. Es ist besser, h\u00e4ufig Entscheidungen zu treffen und diese Optionen zu pr\u00fcfen, als zu z\u00f6gern oder zu z\u00f6gern. <\/p>\n
SEHEN: <\/strong>Checkliste: R\u00fcckkehr ins B\u00fcro<\/strong><\/p>\n Eine neue EY-Umfrage, Work Reimagined Employer Survey 2021, ergab, dass 79 % der Unternehmen moderate bis umfassende \u00c4nderungen vornehmen wollen, um hybrides Arbeiten zu erm\u00f6glichen, aber nur 40 % der Arbeitgeber weltweit haben einen dieser Pl\u00e4ne kommuniziert.<\/p>\n Unternehmen sollten Richtlinien erstellen, die Impfvorschriften, Fernarbeit, Flexibilit\u00e4t und Reisen abdecken. Arbeitgeber sollten auch \u00fcber die physischen Bedingungen im B\u00fcro nachdenken, einschlie\u00dflich Impfkontrollen, Tests, Luftfilterung und Auslastung. All diese Faktoren beeinflussen die Mitarbeitererfahrung und das ist der Schl\u00fcssel zur R\u00fcckkehr der Mitarbeiter ins B\u00fcro. Wie ein Personalexperte sagte, m\u00fcssen Arbeitgeber die Mitarbeiter zur\u00fcck ins B\u00fcro holen und nicht erwarten, dass alle einfach zur Normalit\u00e4t zur\u00fcckkehren. <\/p>\n SEHEN: <\/strong>Hybride Arbeitsrichtlinie<\/strong><\/p>\n Das Ziel besteht jedoch nicht darin, die perfekte Entscheidung zu treffen, sondern agil zu sein. Den Mitarbeitern ist bewusst, dass sich die Bedingungen in dieser Zeit der Pandemie schnell \u00e4ndern. Auch F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen dies erkennen und entsprechend handeln. Kommunizieren Sie zu viel, teilen Sie so viele Details wie m\u00f6glich mit und h\u00f6ren Sie auf Feedback.<\/p>\n Diese TechRepublic Premium-Ressourcen helfen Ihnen, den Entscheidungsprozess einzuleiten und den Umfang dieser Herausforderung zu verstehen. Diese Checklisten und Anleitungen zum erneuten \u00d6ffnen von Dokumenten decken alle Grundlagen ab und lassen Ihnen Raum, sie an Ihr eigenes B\u00fcro anzupassen.<\/p>\n Dieses Dokument deckt Arbeitszeiten, Ausr\u00fcstung, B\u00fcromaterial und Haftung ab. Sie k\u00f6nnen Regeln f\u00fcr regelm\u00e4\u00dfige und wiederkehrende Remote-Arbeit sowie Ad-hoc-Remote-Arbeit festlegen. Diese Ressource verf\u00fcgt auch \u00fcber eine Unterschriftenseite, auf der Mitarbeiter die Richtlinie anerkennen k\u00f6nnen.<\/p>\n Diese Ressource umfasst Abschnitte f\u00fcr HR und IT und umfasst 45 Artikel, die alles von Desinfektionsstationen bis hin zu Bel\u00fcftungsanforderungen abdecken. In dieser Liste werden die Entscheidungen aufgef\u00fchrt, die Sie jetzt treffen m\u00fcssen, sowie die Entscheidungen, die Sie im Laufe der Zeit \u00fcberpr\u00fcfen m\u00fcssen.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kommunizieren Sie zu viel, teilen Sie so viele Details wie m\u00f6glich mit und h\u00f6ren Sie auf Feedback, wenn Sie Ihre Pl\u00e4ne f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz erstellen. Egal, ob Sie bis 2022 remote bleiben oder jetzt Leute ins B\u00fcro holen, Sie haben die gleichen Priorit\u00e4ten: Kommunizieren Kommunizieren Kommunizieren Mitarbeiter m\u00f6chten Entscheidungen und Details zur […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":842486,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","fifu_image_url":"https:\/\/blogging-techies.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2.png","fifu_image_alt":""},"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/842485"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=842485"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/842485\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/media\/842486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=842485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=842485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogging-techies.com\/ge\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=842485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}