Ich hatte immer wieder Jobs in Unternehmen, und als ich 2017 endg\u00fcltig wegging, um mein Online-Gesch\u00e4ft zu starten, habe ich das letzte Mal ohne gro\u00dfe Fehler gemacht. <\/p>\n
Fr\u00fchere Versuche, meinen 9-5 zu verlassen, waren nicht sehr erfolgreich. Ich meine, ich habe ein paar Mal gek\u00fcndigt, aber dann musste ich mich wieder auf die Suche nach neuen Jobs machen, und weil ich nicht richtig auf den gro\u00dfen Umzug vorbereitet war. <\/p>\n
Jetzt m\u00f6chte ich Ihnen sagen, wie leid es mir tut, dass ich meinen Job aufgegeben habe. <\/p>\n
Hey, ich habe nichts gegen Unternehmenskarrieren und viele Leute sind darin erfolgreich. Aber vielleicht geht es dir ein bisschen wie mir. Vielleicht hatten Sie schon immer diese Stimme in Ihrem Kopf, die Ihnen sagt, dass Sie f\u00fcr den 9-5-Job nicht geeignet sind und dass etwas Aufregenderes und Belohnenderes auf Sie wartet. <\/p>\n
Ich habe unterschiedliche Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen gemacht. Ich kann nicht sagen, dass meine Firmenjobs f\u00fcr mich immer v\u00f6llig deprimierend oder nutzlos waren. Denn wenn ich diese Jobs nicht h\u00e4tte, w\u00fcrde ich mein Online-Gesch\u00e4ft nicht aufbauen, denn ich habe die Ideen und viel Erfahrung im Online-Marketing, die ich jeden Tag in meinem Unternehmen einsetze. Und das Wichtigste, was ich in meinen Unternehmensjobs gelernt habe, war, dass ich fast alles tun kann, wenn ich mich genug anstrenge, es zu lernen. <\/p>\n
Aber einige Dinge sind mir im Ged\u00e4chtnis geblieben und haben mich letztendlich zu der Entscheidung gef\u00fchrt, dass die Unternehmenswelt nichts f\u00fcr mich ist. <\/p>\n
Bei meinem ersten Firmenjob war meine Chefin Chefredakteurin eines Online-Magazins und befand sich im Mutterschaftsurlaub. <\/p>\n
Ich f\u00fchlte mich zun\u00e4chst sehr geehrt, weil sie mich aus dem gesamten Team ausgew\u00e4hlt und unserer Chefin gesagt hat, dass ich der beste Kandidat f\u00fcr sie sei. <\/p>\n
Anfangs wurde ich gebeten, f\u00fcr das gleiche Gehalt zu arbeiten, aber die Arbeit von zwei Leuten zu erledigen. Ich stimmte zu, weil es sich um eine vor\u00fcbergehende \u201eProbesituation\u201c handeln sollte. Aber 6 Monate vergingen und nichts \u00e4nderte sich. Ich machte \u00dcberstunden im B\u00fcro und arbeitete dann abends weiter zu Hause, um mit der ganzen Arbeit Schritt zu halten, die ich f\u00fcr uns beide erledigen musste. Ich war ersch\u00f6pft, aber hoffnungsvoll, weil ich dachte, dass sich am Ende der 6 Monate etwas \u00e4ndern m\u00fcsste. <\/p>\n
Niemand bat mich, \u00fcber die Zukunft zu sprechen, also begann ich ein Treffen mit dem Chef und er sagte mir, dass er mit meiner Arbeit in beiden Positionen zufrieden sei. Es lief also alles gut, bis ich fragte, ob eine \u00c4nderung meines Gehalts oder meiner offiziellen Position zu erwarten sei. <\/p>\n
Dann sagte er mir, ich sei zu jung f\u00fcr die Position des Chefredakteurs (obwohl ich sechs Monate Zeit hatte, diesen Job umsonst zu machen!). Ich war 23, aber das war nicht der wahre Grund. Ich wollte einfach nicht zugeben, dass ich Anspruch auf eine Gehaltserh\u00f6hung hatte, und das war’s. <\/p>\n
Also sagte ich okay, danke f\u00fcr deine Zeit. Und ich trete zur\u00fcck. <\/p>\n
Aber was mir bei diesem Treffen in Erinnerung blieb, war, dass er, als er meine Papiere unterschrieb, sah, dass ich vor diesem Job, der mein erster Vollzeitjob nach der Universit\u00e4t war, w\u00e4hrend ich studierte, einen Teilzeitjob als Kellnerin hatte. <\/p>\n
Dann schaute er sich meine Papiere an und machte einen ziemlich dem\u00fctigenden Kommentar, ein bisschen wie eine Kellnerin gegen\u00fcber einem Chefredakteur, oder? <\/p>\n
Tats\u00e4chlich war ich sehr stolz auf diesen Job als Kellnerin, weil ich meine Mutter nie um Geld bitten musste, seit ich mit 18 von zu Hause wegging, sondern w\u00e4hrend des Studiums immer Teilzeit arbeitete. <\/p>\n
Im Grunde war ich bei meinem ersten B\u00fcrojob mit einer gl\u00e4sernen Decke und einer voreingenommenen Einstellung konfrontiert. Es war f\u00fcr mich das erste Warnsignal und seitdem begann ich \u00fcber meinen Ausstieg aus der Unternehmenswelt nachzudenken. <\/p>\n
Ich m\u00f6chte in diesem Beitrag nicht \u00fcber alle Anzeichen sprechen, die zu der Entscheidung f\u00fchren, den Job zu k\u00fcndigen und ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden. Jeder von uns hatte eine Erfahrung, die als Warnsignal fungierte und zu der Entscheidung f\u00fchrte, das 9-5 zu verlassen. <\/p>\n
Ich kann Ihnen nur sagen, dass ich pers\u00f6nlich immer das Gef\u00fchl hatte, dass ich mehr Kontrolle dar\u00fcber haben wollte, was genau ich in meinem Job mache. Ich wollte meine finanziellen und beruflichen Ziele immer viel h\u00f6her ansetzen als bei jedem Job, den ich anbieten konnte. <\/p>\n
Ich wollte mein eigenes Ding und die Gr\u00fcndung eines Online-Gesch\u00e4fts war f\u00fcr mich die logischste und erschwinglichste Sache. Logisch, denn ich habe immer f\u00fcr Unternehmen gearbeitet, die haupts\u00e4chlich online agierten, und verstand daher recht gut, was ich tun w\u00fcrde. <\/p>\n
Und erschwinglich, weil Sie ein Online-Gesch\u00e4ft mit einer kleinen Investition von etwa 3 US-Dollar pro Monat starten k\u00f6nnen, was den Kosten f\u00fcr das Hosting Ihrer Website entspricht. Wenn Sie wissen m\u00f6chten, wovon ich spreche, k\u00f6nnen Sie sich dieses Video hier ansehen:<\/p>\n
Was sollten Sie also zwischen der Entscheidung, Ihren Job zu k\u00fcndigen, und Ihrer tats\u00e4chlichen K\u00fcndigung tun und was NICHT?<\/p>\n
Es k\u00f6nnte sogar Ihr bester Freund sein, der die Neuigkeiten mit Ihrem besten Freund teilt und so weiter. Sp\u00e4testens in einer Woche wei\u00df Ihr Chef alles \u00fcber Ihre Idee, aufzuh\u00f6ren, und wer wei\u00df, wie die Reaktion sein wird und wie Sie verlieren k\u00f6nnten die Position der St\u00e4rke, wenn Sie wirklich mit Ihrem Chef sprechen m\u00fcssen. <\/p>\n
Sie wissen nicht, wie schnell es in Ihrem eigenen Unternehmen gehen wird. Hoffen Sie immer auf das Beste, aber seien Sie auf den schlimmsten Fall vorbereitet. Man wei\u00df nie. Stellen Sie sich vor, Sie haben Ihren Job aufgegeben und Ihre Gesch\u00e4ftsidee w\u00e4re in der Tourismusnische angesiedelt. Schauen Sie nun zur\u00fcck auf den Beginn der Pandemie und wie sie sich auf den Tourismus ausgewirkt hat. Sie m\u00fcssen die Zeit und den Raum haben, neu anzufangen und sich auf Ihr eigenes Gesch\u00e4ft zu konzentrieren, ohne sich um Ihre Rechnungen und Grundbed\u00fcrfnisse k\u00fcmmern zu m\u00fcssen. <\/p>\n
Das habe ich getan, bevor ich meinen Job zum letzten Mal aufgegeben habe. Ich startete einen Blog und arbeitete ungef\u00e4hr 11 Monate lang daran, w\u00e4hrend ich noch berufst\u00e4tig war. Deshalb musste ich fast ein Jahr lang einen Teil meiner Netflix-Zeit und etwa sechs Stunden am Wochenende opfern, um nebenbei an meinem Blog zu arbeiten, ohne zun\u00e4chst nennenswerte finanzielle Ertr\u00e4ge zu erzielen. <\/p>\n
Aber deshalb habe ich Ihnen gesagt: Fangen Sie an, W\u00c4HREND Sie noch in Ihrem 9-5-Job sind, und entwickeln Sie die F\u00e4higkeiten, die Sie brauchen, um bereit zu sein, aufzuh\u00f6ren. Finden Sie Ihre ersten Kunden, wenn Sie freiberuflich t\u00e4tig sein oder ein dienstleistungsbasiertes Unternehmen gr\u00fcnden m\u00f6chten, damit Sie nach dem Ausscheiden aus dem Job einen reibungslosen \u00dcbergang haben und bereits \u00fcber eine gewisse Erfolgsgeschichte in Ihrem Unternehmen verf\u00fcgen. <\/p>\n
Selbst wenn Sie bereits mit Ihrem Chef gesprochen haben, ist das Verfassen eines offiziellen K\u00fcndigungsschreibens wahrscheinlich noch wichtiger, da es sich um Ihr juristisches Dokument handelt, das den letzten Tag Ihrer T\u00e4tigkeit festlegt. In vielen L\u00e4ndern sind Arbeitnehmer gesetzlich verpflichtet, dem Unternehmen zwei Wochen oder sogar einen Monat im Voraus eine offizielle Mitteilung zu machen. Wenn Sie neu in der Unternehmenswelt sind, k\u00f6nnte es Sie \u00fcberraschen, wenn Sie nur mit dem Chef sprechen, aber kein offizielles K\u00fcndigungsschreiben unterschreiben. Das Unternehmen k\u00f6nnte beschlie\u00dfen, Sie l\u00e4nger als erwartet zu behalten.<\/p>\n
Bevor Sie Ihren Job aufgeben und vorhaben, Ihr eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, lesen Sie unbedingt diesen Beitrag, in dem ich Ihnen die wesentlichen Schritte f\u00fcr den Start Ihres Online-Gesch\u00e4fts in diesem Jahr aufgezeigt habe. Sie m\u00f6chten es lesen, um sicherzustellen, dass Sie zumindest eine Vorstellung davon haben, was Ihre ersten Schritte sein werden, wenn Sie Ihren Job verlassen, damit Sie Ihr eigenes Unternehmen richtig und schnell gr\u00fcnden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Abgesehen davon w\u00fcrde ich gerne Ihre Sicht der Geschichte h\u00f6ren! Lassen Sie mich in den Kommentaren wissen, was f\u00fcr Sie der frustrierendste Teil der Arbeit in der Unternehmenswelt ist. Jetzt hoffe ich, dass Sie den Schritt wagen, wenn der richtige Zeitpunkt f\u00fcr Sie gekommen ist, und keine kostspieligen Fehler machen, wenn Sie Ihren Job aufgeben und Ihr eigenes Unternehmen gr\u00fcnden. <\/p>\n
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