Otter.ai wurde f\u00fcr iOS aktualisiert und hat neue Tools eingef\u00fchrt, die es von einer Transkriptionsl\u00f6sung zu einem Arbeitsproduktivit\u00e4ts-Hub machen. Sam Liang, Mitbegr\u00fcnder und CEO von Otter.ai, erz\u00e4hlte mir ein wenig \u00fcber die Pl\u00e4ne des Unternehmens.<\/p>\n
Wir wissen, dass die Pandemie die Einf\u00fchrung von Remote- und Hybridarbeitspraktiken beschleunigt hat. W\u00e4hrend dies vor COVID-19 eine sichtbare Richtung war, f\u00fchrte die Notwendigkeit, Abstand zu wahren, dazu, dass selbst die laxsten Chefs zumindest f\u00fcr eine Weile das Arbeiten von zu Hause aus unterst\u00fctzen mussten.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich ist es wahr, dass einige dieser hart erk\u00e4mpften Freiheiten in letzter Zeit an manchen Arbeitspl\u00e4tzen ausgeh\u00f6hlt wurden, aber Remote- und Hybridarbeit hat einen R\u00fcckschlag erlitten. Gr\u00f6\u00dfere Akzeptanz als je zuvor<\/a>. Sogar Apple scheint, wenn auch widerwillig, akzeptiert zu haben, dass die Mitarbeiter nicht jeden Tag der Woche im B\u00fcro sein m\u00fcssen.<\/p>\n Ein k\u00fcrzlich Studiotopie<\/a> behauptet, dass 94 % der Mitarbeiter der Meinung sind, dass sie von \u00fcberall aus arbeiten k\u00f6nnen sollten, solange sie ihre Arbeit erledigen. Da 34 % der Arbeitnehmer in diesem Jahr bereit sind, zu k\u00fcndigen, wenn sie nicht die n\u00f6tige Flexibilit\u00e4t erhalten, ist es nur eine Frage der Zeit, bis dies der Fall sein wird Arbeitgeber nehmen diese neuen Arbeitsabl\u00e4ufe wirklich an<\/a>. Es stellt sich heraus, dass die meisten Unternehmen von Menschen gef\u00fchrt werden und geh\u00f6rt werden m\u00fcssen.<\/p>\n M\u00f6glicherweise l\u00f6ste die Remote-Arbeit unweigerlich einen gro\u00dfen Wandel hin zu virtuellen und hybriden Meetings aus. Otter behauptet, dass t\u00e4glich mehr als 500 Millionen Menschen an solchen Treffen teilnehmen. Das Unternehmen verzeichnete im Jahresvergleich einen Anstieg der Anzahl der von ihm transkribierten Besprechungsprotokolle um 400 %, von 3 Milliarden Minuten auf 12 Milliarden in den letzten 12 Monaten.<\/p>\n W\u00e4hrend die \u00c4nderung unserer Arbeitsweise einen kulturellen Wandel darstellt, der einigen Unternehmensleitern Unbehagen bereitet, bringt sie intelligenten Unternehmen auch echte Vorteile. bereit, sich dem Trend anzuschlie\u00dfen<\/a>.<\/p>\n Liang erkl\u00e4rt:<\/p>\n \u201eVor der Pandemie haben die traditionellen Normen f\u00fcr die Abhaltung von Meetings und die Art und Weise, wie Unternehmen gef\u00fchrt werden, nicht immer die F\u00e4higkeiten aller genutzt und die Zusammenarbeit nicht gef\u00f6rdert\u201c, sagte er.<\/p>\n \u201eWir lebten in einer extrovertierten Welt, in der Meetings von Menschen dominiert wurden, die zuh\u00f6ren und Informationen verarbeiten konnten, sich keine Sorgen um Ablenkungen machen mussten und gerne redeten. Diese Art der Kommunikation war nicht nur exklusiv und f\u00fcr viele Fachleute unzug\u00e4nglich, sie verhinderte auch viel wertvolle Produktivit\u00e4t und Zusammenarbeit.\u201c<\/p>\n Remote-Arbeit hat diese Dynamik ver\u00e4ndert. erschuf ein ein etwas gleichberechtigteres Umfeld<\/a> in dem Introvertierte eine bessere Chance hatten, geh\u00f6rt zu werden. Und Tools wie Otter bieten zus\u00e4tzliche Vorteile, wie etwa Zug\u00e4nglichkeit. H\u00f6rgesch\u00e4digte Mitarbeiter k\u00f6nnen an einer Besprechung teilnehmen und die Echtzeittranskription von Otter nutzen, um das Gespr\u00e4ch in Echtzeit zu verfolgen. <\/p>\n \u201eIn dieser neuen Welt der hybriden Arbeit erm\u00f6glichen immer mehr Unternehmen neue Modalit\u00e4ten, Besprechungen und Anwendungsf\u00e4lle, was von Natur aus neue Tools in der Welt vorantreibt, die es Unternehmen erm\u00f6glichen, ihr gesamtes Talent st\u00e4rker zu nutzen und die Zusammenarbeit zu f\u00f6rdern\u201c, sagte er mir. CEO von Otter.<\/p>\n Der Aufprall? Viele Verbesserungen in Work-Life-Balance<\/a> die den Mitarbeitern die Flexibilit\u00e4t geben, die sie ben\u00f6tigen, um ihre Arbeit sowohl im B\u00fcro als auch au\u00dferhalb des B\u00fcros asynchron zu erledigen, wann und wo sie sein m\u00fcssen, und zus\u00e4tzlich eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t zu erzielen.<\/p>\n Das ist der Kontext. Was gibt es Neues bei Otter.ai?<\/p>\n Das neue Otter.ai bietet eine Reihe n\u00fctzlicher Tools, um die Kommunikation durch den Einsatz von Technologie zu verbessern, und bietet Tools, mit denen Sie diese Meetings f\u00fcr Sie optimieren k\u00f6nnen.<\/p>\n Die Funktion dient beispielsweise als zentraler Informationsspeicher zu Ihren Besprechungen und erleichtert den Zugriff auf Gespr\u00e4che, Gespr\u00e4chshighlights und markierte Aktionselemente.<\/p>\n Wenn Sie Ihren Kalender verbinden, sehen Sie auch bevorstehende geplante Besprechungen und k\u00f6nnen Otter Assistant einladen, an Besprechungsnotizen teilzunehmen, sie zu erfassen und zu teilen. Sie k\u00f6nnen den Assistenten auch bitten, in Ihrem Namen an einer Besprechung teilzunehmen und diese aufzuzeichnen, wenn Sie nicht teilnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n Es ist ein weiteres n\u00fctzliches Werkzeug. Diese k\u00f6nnen direkt aus Ihrem Meeting heraus generiert werden, indem Sie Ausschnitte in den Notizen hervorheben. Sie k\u00f6nnen sie w\u00e4hrend des Meetings verwenden, um Aktionselemente oder Entscheidungen schnell zu markieren und diese Elemente dann zuzuweisen, zu kommentieren oder auf sie zu verweisen.<\/p>\n Ich denke, die meisten Menschen k\u00f6nnen sich daran erinnern, wie pers\u00f6nliche Meetings zu riesigen Eisbergen am Arbeitsplatz wurden, die \u00fcber dem Terminkalender schwebten. Sie w\u00fcrden wissen, dass Sie w\u00e4hrend der gesamten Dauer dieses Treffens nichts tun w\u00fcrden, egal wie besch\u00e4ftigt Sie waren. Sie sa\u00dfen mit Ihren Teams in einem Besprechungsraum, um den dominanten Stimmen (und den seltenen und oft ignorierten) zuzuh\u00f6ren, und wenn Sie Gl\u00fcck hatten, erinnerte sich vielleicht jemand daran, sich Notizen zu machen.<\/p>\n Schlecht gemanagte Meetings werden zu einer kolossalen Zeitverschwendung. Diese Art der Meeting-Etikette musste sich mit dem Ausbruch der Pandemie \u00e4ndern. Nicht nur, dass die Mitarbeiter schnell erkannten, dass es unglaublich wichtig ist, sich Notizen zu machen, damit Meetings effektiv verlaufen, sondern auch die Anbieter von Collaboration-Software erkannten bald die Notwendigkeit, andere L\u00f6sungen zu integrieren, um die Besprechungszeit produktiv zu gestalten. Zoom-Markt<\/a> (wo auch Otter erh\u00e4ltlich ist) ist ein Beispiel daf\u00fcr, wie das Unternehmen dies erkannt hat.<\/p>\n Liang sagte, Otters Hauptaufgabe bestehe darin, die Kommunikation produktiv zu gestalten. Da die Wurzel der L\u00f6sung KI ist, erkl\u00e4rte er: \u201eEine M\u00f6glichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, Sprachgespr\u00e4che in automatisierte, umsetzbare Informationen umzuwandeln\u201c, sagte er.<\/p>\n Um einen Eindruck von dem Ansatz zu bekommen, den Liangs Unternehmen verfolgt, verwies er auf , ein weiteres neues Tool, das derzeit bei kommerziellen Nutzern in der Betaphase ist. Es handelt sich um eine einfache, aber unglaublich n\u00fctzliche L\u00f6sung, um automatisch eine Besprechungszusammenfassung zu erstellen, \u201edamit Sie und Ihre Kollegen problemlos auf eine Zusammenfassung der besprochenen Themen zugreifen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n Das Endergebnis?<\/p>\n Niemand muss ein Meeting wirklich ohne Notizen verlassen, und er muss nicht einmal in einem Meeting sein, um Informationen dar\u00fcber zu erhalten, was passiert ist.<\/p>\n Meiner Meinung nach bedeutet die kontinuierliche Verschmelzung all dieser Technologien, dass Remote-Meetings bald effektiver sein werden als pers\u00f6nliche Interaktionen, da sich die Technologie weiterentwickelt hat, um die Kommunikation in Meetings um Tools zu erweitern, die die Verwirklichung von Absichten unterst\u00fctzen.<\/p>\nWo gehst du hin<\/strong><\/h2>\n
Die neuen Otter.ai-Tools<\/strong><\/h3>\n
[Also read: <\/strong>In the new workplace, all we want is a chance to Flow and grow]<\/strong><\/h4>\n
warum das wichtig ist<\/strong><\/h2>\n
Wie viel kostet es<\/strong><\/h2>\n