Otomasi telah berkembang di hampir setiap bidang, dari industri, bisnis dan perusahaan yang mencari cara untuk membuat proses mereka lebih efisien dan menghemat biaya sumber daya manusia. Ada banyak proyek terkait otomatisasi yang sedang berlangsung, seperti robot driverless Alibaba yang akan mengirim makanan ke pelanggan dan mobil otonom yang dapat menavigasi jalan tanpa peta. Hampir semua pekerjaan harus diotomatisasi dengan satu atau lain cara.
Otomasi memiliki beberapa manfaat, tetapi juga membawa masalah besar dalam bentuk pengangguran. Sebagai hasil dari semua otomatisasi, orang diharapkan kehilangan pekerjaan karena robot yang sebenarnya mampu melakukan pekerjaan lebih efisien daripada manusia dalam banyak hal. Ketakutan kehilangan pekerjaan karena robot menyebabkan 50.000 pekerja serikat pekerja di Las Vegas mogok jika kontrak mereka tidak diselesaikan sebelum 1 Juni. Kelompok yang paling peduli adalah Culinary Union dan Bartender.
Serikat pekerja kuliner mengadakan pemogokan di seluruh kota yang mencakup pelayan, pelayan kamar, server koktail, server makanan, penjaga pintu, pelayan, koki, dan pekerja dapur. Beberapa resor seperti MGM Resorts International dan Ceasars Entertainment Corporation dilaporkan menghadapi kerugian $ 10 juta / hari dan $ 315 juta / bulan jika mereka tidak menyelesaikan masalah dengan pekerja. Serikat pekerja telah menuntut kontrak 5 tahun selama berbulan-bulan karena khawatir kehilangan pekerjaan.
Geoconda Argüello-Kline, sekretaris-bendahara Serikat Kuliner, mengatakan: “Kami mendukung inovasi yang meningkatkan pekerjaan, tetapi kami menentang otomatisasi ketika hanya menghancurkan pekerjaan. Industri kita harus berinovasi tanpa kehilangan sentuhan manusia. Itu sebabnya pengusaha harus bekerja dengan kami untuk tetap kuat, adil, dan kompetitif. ” Chad Neanover, seorang juru masak persiapan di Margaritaville, mengatakan: “Saya telah memilih ya untuk menyerang untuk memastikan pekerjaan saya tidak diserahkan kepada robot. Kita tahu bahwa teknologi akan datang, tetapi pekerja tidak boleh diusir atau ditinggalkan. Perusahaan kasino harus memastikan bahwa teknologi dimanfaatkan untuk meningkatkan kualitas dan keamanan di tempat kerja, bukan sebagai cara untuk sepenuhnya menghilangkan pekerjaan kita. “
