Menolak pekerjaan sering terjadi. Meskipun kita terus mencari pekerjaan, mungkin ada situasi di mana meskipun Anda telah ditawari pekerjaan, Anda tidak menginginkannya. Bisa jadi karena alasan yang berbeda, seperti mendapatkan pekerjaan lain dengan peluang yang jauh lebih baik, ditawari kesepakatan yang lebih rendah dibandingkan dengan apa yang Anda harapkan, atau Anda hanya merasa tidak cocok untuk perusahaan. Apa pun alasannya, intinya adalah Anda harus menolak tawaran pekerjaan dengan anggun, tanpa kehilangan reputasi Anda. Bagaimana Anda dengan sopan menolak tawaran pekerjaan?
Ada beberapa langkah yang harus diambil untuk menolak tawaran pekerjaan, seperti yang dijelaskan dalam artikel ini. Tetapi sebelum Anda menyelami itu, penting untuk memeriksa latar belakang perusahaan, seperti yang dinyatakan dalam artikel Peoplefinder ini, untuk mendapatkan gambaran umum tentang tipe orang yang bekerja di sana. Ini akan membantu Anda lebih memahami bagaimana menyampaikan pesan Anda tanpa merusak apa pun.
Seni Menolak Tawaran Pekerjaan – DuaBagaimana cara menolak tawaran pekerjaan?
Menolak tawaran pekerjaan tanpa membakar jembatan adalah seni. Anda harus menguasainya. Kebanyakan orang tidak tahu bagaimana menolak tawaran pekerjaan dengan sopan. Jangan menjadi salah satu dari mereka. Sekarang, mari kita mulai dengan langkah-langkah tentang cara menolak tawaran pekerjaan dengan baik:
Langkah 1: Lakukan pemeriksaan usus terakhir
Ingatlah bahwa tidak ada jalan mundur setelah Anda memberi tahu perusahaan tentang keputusan Anda, jadi Anda ingin memastikan bahwa Anda melakukan panggilan yang benar. Selain itu, perlu diingat bahwa Anda salah mengartikan jika, setelah menolak bisnis, Anda meminta penawaran yang sama lagi. Sebelum Anda menekan tombol hijau itu, lakukan pemeriksaan usus terakhir. Ajukan pertanyaan yang valid kepada diri Anda sendiri, termasuk mengapa Anda menolak tawaran tersebut dan apakah Anda mungkin akan menyesalinya nanti. Jika Anda masih ragu tentang hal ini, Anda mungkin ingin menunda bergerak atau meminta bantuan profesional yang dapat memberi Anda nasihat terbaik.
Langkah 2: Bertindak cepat
Meskipun disarankan untuk meluangkan waktu untuk memikirkan keputusan Anda, Anda juga tidak ingin membiarkan tawaran menunggu terlalu lama. Sebagian besar perusahaan akan memberi Anda periode jendela untuk menerima tawaran tersebut, tetapi jika tidak, Anda masih harus merespons tepat waktu. Ini akan membantu mereka bertindak cepat dengan mengisi posisi secepat mungkin dengan seseorang yang mungkin berada dalam antrian, dan mereka mungkin lebih kecewa jika Anda melewatkan kesempatan itu dengan menunda-nunda.
Langkah 3: pilih media
Apa cara terbaik untuk menyampaikan berita menarik ini? Meskipun ada berbagai cara komunikasi untuk berkomunikasi dengan mereka, selalu lebih baik menggunakan cara yang lebih nyaman dan tidak menimbulkan kesalahpahaman. Anda dapat memulai dengan menggunakan cara yang sama yang mereka gunakan untuk menyampaikan tawaran pekerjaan kepada Anda; jika itu melalui email, balas dengan keputusan Anda dan jika mereka meninggalkan pesan suara, telepon kembali. Meskipun email adalah alat komunikasi profesional yang umum, yang paling baik adalah menelepon, untuk memastikannya dipahami dan bahwa diskusi berakhir dengan catatan yang baik. Anda dapat mengirim email dan menindaklanjuti dengan panggilan telepon atau hanya email jika Anda membutuhkan waktu lebih lama untuk menghubungi mereka melalui panggilan telepon.
Langkah 4: Tunjukkan apresiasi
Anda pasti telah menginvestasikan banyak waktu, tenaga, dan sumber daya dalam proses perekrutan, dan sekarang Anda akan menolak tawaran tersebut. Penting bagi Anda untuk memulai dengan ucapan terima kasih agar mereka tahu bahwa Anda tidak meremehkan semua itu. Anda harus menghargai mereka karena telah mempertimbangkan Anda di antara banyak pelamar lain yang mungkin juga telah menyerahkan resume mereka dan menghadiri wawancara. Anda juga dapat menyebutkan satu atau dua hal yang Anda kagumi tentang perusahaan. Bantulah mengatur nada untuk mengikuti percakapan dan beri mereka kesan yang baik tentang Anda.
Langkah 5: berikan alasan
Majikan atau manajer perekrutan ingin tahu mengapa Anda menolak tawaran mereka, jadi Anda perlu mempertimbangkan alasan singkat yang bagus. Ini sangat penting jika Anda telah menghabiskan banyak waktu untuk mewawancarai dan melalui proses perekrutan pekerjaan untuk sampai ke titik ini. Meskipun Anda tidak harus menjelaskan secara mendetail, Anda dapat menyoroti beberapa poin utama. Sejujurnya, lebih baik juga, tetapi Anda perlu berhati-hati jika alasan Anda keluar secara khusus terkait dengan bisnis.
Langkah 6: Berikan rekomendasi
Anda tidak perlu melakukan ini karena Anda mungkin tidak memiliki referensi. Namun, jika Anda memiliki referensi yang cocok untuk pekerjaan itu, ini akan menjadi waktu terbaik untuk memasukkannya. Tidak masalah jika orang tersebut dipekerjakan atau tidak, tetapi tindakan sederhana ini mengungkapkan banyak hal tentang Anda, kepribadian Anda, dan sikap Anda terhadap situasi tersebut.
Langkah 7: Tetap buka
Menolak tawaran pekerjaan seharusnya tidak secara otomatis berarti membakar jembatan. Untuk mengakhiri ini, beri tahu mereka bahwa Anda ingin tetap berkomunikasi dengan informasi terbaru tentang peluang masa depan yang ingin Anda manfaatkan. Anda mungkin juga ingin melangkah lebih jauh dengan menjangkau beberapa orang yang pernah menjalin hubungan dengan Anda selama proses ini untuk minum kopi di beberapa titik nanti. Jika ada konferensi yang akan datang dan kemungkinan besar Anda akan menemukannya di sana, beri tahu mereka bahwa Anda sangat ingin melihatnya.
Seni menolak tawaran pekerjaan: tidakApa yang seharusnya tidak pernah Anda lakukan?
Meskipun langkah-langkah di atas ada untuk memandu Anda tentang praktik terbaik untuk diikuti tentang cara menolak tawaran pekerjaan, mudah untuk mengacaukan semuanya dengan satu kesalahan sederhana. Berikut beberapa hal yang tidak boleh dilakukan saat menolak tawaran pekerjaan:
1. Bersikaplah sangat jujur
Meskipun disarankan, jujur saja, ketika menyatakan alasan Anda menolak tawaran tersebut, Anda juga tidak boleh jujur secara brutal. Misalnya, jika Anda merasa mereka memiliki karyawan yang buruk atau budaya kerja mereka tidak baik, Anda tidak boleh menjelaskannya kepada mereka dengan cara yang dapat mengganggu mereka. Sebaiknya lewati bagian itu, karena mungkin tampak tidak sensitif. Anda bisa memberi tahu mereka bahwa Anda mencari peluang karier yang lebih baik.
2. Abaikan
Meskipun Anda mungkin merasa tidak nyaman menjalani proses ini untuk menolak tawaran pekerjaan, hal terburuk yang dapat Anda lakukan adalah mengabaikannya. Ini adalah kesopanan sederhana untuk mengakui tawaran ini yang mungkin membutuhkan waktu dan upaya yang cukup untuk Anda dan perusahaan untuk menghasilkannya. Sebagian besar perusahaan tidak menyukai jawaban terlambat yang ternyata negatif; Apalagi bila tidak ada tanggapan sama sekali? Ini mengungkapkan banyak hal tentang Anda ketika Anda sepenuhnya mengabaikan alih-alih membiarkan mereka mengetahui keputusan Anda. Juga, ingatlah bahwa Anda harus menjaga reputasi Anda dan Anda tidak ingin merusak hubungan.
3. Buat janji yang tidak bisa Anda tepati
Dalam proses berusaha terlalu keras untuk mengesankan, Anda mungkin akan melukai diri sendiri saat melakukan langkah yang salah. Misalnya, jangan beri tahu mereka bahwa Anda terbuka untuk negosiasi jika Anda tidak berniat untuk tinggal, terlepas dari berapa lama mereka akan diperpanjang. Jika Anda bertekad dan tidak ada hubungannya dengan ulasan pembayaran, maka tidak ada gunanya menyebut tawaran gaji rendah sebagai satu-satunya alasan Anda untuk menolaknya. Juga, berhati-hatilah untuk tidak berjanji bahwa Anda akan bekerja untuk mereka lagi ketika Anda tidak yakin dengan masa depan.
4. Bicaralah dengan buruk tentang mereka
Anda mungkin memiliki sebagian besar sikap perusahaan terhadap Anda atau karyawan mana pun selama proses tersebut. Meskipun mungkin menakutkan bagi Anda, Anda tidak perlu menjelek-jelekkan perusahaan jika tidak perlu. Kecuali, tentu saja, itu kasus yang dapat dilaporkan, seperti penipuan atau pelecehan seksual.
5. Terima beberapa tawaran
Anda mungkin mencoba bermain cerdas, tetapi itu bukan keputusan yang tepat, terutama jika kedua perusahaan adalah pesaing di industri yang sama. Ini bisa menggoda, terutama jika ada opsi jarak jauh, tetapi itu bisa merusak reputasi Anda dalam jangka panjang. Tetap berpegang pada perusahaan yang menawarkan manfaat terbaik dan kerahkan keberanian untuk menolak yang lain dengan anggun.
kesimpulan
Menolak tawaran bukanlah hal yang mudah, tetapi Anda dapat membuat prosesnya mudah dan bersahabat dengan mengikuti langkah-langkah yang benar, seperti yang dijelaskan di artikel ini. Selalu pertimbangkan kebahagiaan dan kepuasan Anda saat membuat keputusan tentang suatu pekerjaan dan cobalah untuk tidak puas dengan hal yang kurang untuk menyenangkan majikan. Meskipun mereka tidak akan senang dengan keputusan Anda, bersikap bijaksana akan membantu mengurangi pukulan dan membuat mereka mengingat Anda secara positif. Pasar kerja lebih kecil dari yang Anda pikirkan, dan langkah bijaksana yang sederhana ini dapat mengubah hidup dan karier Anda di masa depan.
Lakukan langkah-langkah ini untuk bekerja dan temukan pekerjaan impian Anda sambil mempertahankan reputasi Anda pada pekerjaan yang Anda tolak. Ingatlah bahwa tujuannya adalah untuk selalu berusaha menjadi lebih baik, dan Anda tidak akan pernah sampai di sana jika Anda tetap berada di zona nyaman dan tidak pernah mengambil langkah berani.
