Dalam 6 bulan terakhir, kami telah menambahkan sekelompok orang bertalenta ke tim kami dan memenangkan dua penghargaan: Red Herring Top 100 Europe Award karena menjadi perusahaan teknologi swasta paling menjanjikan di kawasan bisnis Eropa dan White’s “Bully” Banteng. Penghargaan untuk menunjukkan keunggulan dalam inovasi dan potensi pertumbuhan.
Kami merasa terhormat menerima penghargaan ini, tetapi kami tahu perjalanannya baru saja dimulai. Kami memiliki tujuan yang ambisius dan bertekad, mungkin lebih dari sebelumnya, untuk menghadirkan platform Falcon Social ke audiens internasional. Dari menumbuhkan tim kami hingga menyempurnakan produk kami, kami sedang dalam proses.
Sejak Januari tahun ini, kami telah menambah 80 karyawan tetap, dari 13 menjadi 93, untuk memperluas basis pengetahuan kami dan menciptakan penawaran produk yang lebih komprehensif. Lebih penting lagi, dengan lebih dari 25 kebangsaan yang terwakili secara internal, karyawan baru ini akan membantu meningkatkan daya tarik internasional dari produk dan budaya tempat kerja kita.
Penjualan, pemasaran dan penelitian dan pengembangan.
Baru-baru ini, kami dapat meningkatkan departemen penjualan dan pemasaran kami untuk memelihara hubungan kami dengan tim bisnis dan pemasar merek; Departemen ini mewakili hampir 50% dari posisi karyawan kami saat ini. Penelitian dan pengembangan hanya mencakup 20% dari tim kami, tetapi latar belakang teknik kolektif mereka penuh dengan proyek yang sukses dan penghargaan industri. Sejujurnya saya dapat mengatakan bahwa fokus dan komitmen departemen R&D kami tidak ada duanya, dan salah satu alasan utama kami dapat memberikan solusi inovatif di setiap sprint.
Keberhasilan pelanggan
Tim sukses pelanggan kami, yang juga telah berkembang pesat dalam beberapa bulan terakhir, terus-menerus diminta untuk memberikan pengalaman yang lebih jauh. Dan mereka melakukannya tujuh hari seminggu.
Kami ingin memastikan pelanggan terlibat dan mendapatkan hasil maksimal dari platform kami. Tim sukses pelanggan kami berdedikasi untuk membantu tim bisnis mencapai tujuan mereka dan mendapatkan keuntungan dari interaksi mereka di media sosial.
Pengembangan bisnis
Komponen kunci lain dari kesuksesan internasional kami adalah tim pengembangan bisnis yang muda dan dinamis. Dengan anggota tim dari sepuluh negara berbeda, kami sekarang memiliki sekelompok pemimpin yang cerdas dan energik untuk menghasilkan peluang baru dan menjaga momentum tetap berjalan.
Setiap hari, tim ini bertanggung jawab untuk menjangkau klien potensial untuk menunjukkan bagaimana Falcon Platform dapat membantu mengembangkan peluang bisnis sosial dan memperkuat komunikasi perusahaan.
Pengerahan
Dengan pandangan kami pada ekspansi internasional, kami masih secara aktif merekrut bakat kelas dunia untuk semua tim. Saya sangat yakin bahwa pertumbuhan kita, baik dalam staf maupun bakat, merupakan indikasi positif dari peluang yang ada di depan. Ekosistem media sosial terus berubah, dan kami bangga dapat menciptakan platform yang memberikan kontribusi nilai bisnis yang terukur sekaligus mengurangi kebisingan dan fragmentasi.
Tentu saja, selalu membantu untuk diakui atas upaya kita. Terima kasih Gartner!
