Layar yang menjulang dari Gedung Opera Sydney adalah tempat yang sempurna untuk menampung kecemerlangan, kecemerlangan, dan bakat 23 wanita muda untuk KTT Girls20 2014 enam hari.
Girls20 adalah sebuah yayasan yang memberi perempuan muda dari berbagai negara dan budaya kesempatan untuk berkembang dan menjadi sesuatu yang luar biasa. Mereka diberi keterampilan dan peluang untuk berkembang dalam pilihan karier mereka sehingga mereka dapat menerapkan perubahan dalam bidang-bidang perjuangan di negara mereka.
Pengalaman itu menginspirasi, memotivasi, dan membesarkan hati. Sorotan termasuk beberapa panel yang membahas berbagai masalah yang dihadapi oleh remaja putri yang ingin sukses.
Munculnya dan relevansi kewirausahaan
Dengan anggota panel yang terdiri dari wanita yang telah membuat nama untuk diri mereka sendiri melalui kewirausahaan, ini adalah suatu keharusan di kalender. Jan Owen Am (CEO Australian Youth Foundation) memimpin panel, bertindak sebagai moderator untuk Olivia Loadwick (CEO Pottinger), Jodie Sizer (Pemilik Senior, PCW) dan Alexandra Iljadica (direktur pendiri Gerakan Makanan Pemuda). Pada awalnya jelas bahwa para wanita ini memiliki banyak hal untuk dibagikan, dan tidak ada topik di luar jangkauan mereka.
Mereka berhasil membahas banyak hal dalam panel satu jam, tetapi hal-hal utama yang mereka ambil darinya berkisar pada apa yang membuat Anda sukses sebagai pengusaha. Setiap wanita berbagi perjuangan mereka sendiri untuk memulai di dunia bisnis, dan masing-masing percaya bahwa perlawanan dan keyakinan pada diri mereka sendirilah yang membuat mereka terus maju dan membuat mereka akhirnya berhasil seperti sekarang ini.
Sepotong nasihat yang sangat menarik datang dari Alexandra Iljadica, yang mengatakan bahwa ketika dia menciptakan organisasi nirlaba, dia membutuhkan seseorang untuk memberitahunya bahwa apa yang dia lakukan baik-baik saja dan dia percaya bahwa kadang-kadang tidak apa-apa untuk meminta izin, untuk memiliki ketenangan pikiran .
Kutipan favorit Natalie: "Dibutuhkan tekad mutlak dan keganasan untuk meminta lebih banyak dari dunia daripada yang ditawarkan saat ini." – Jodie Sizer
Kutipan favorit Lauren: "Miliki kebebasan untuk bermimpi" – Jodie Sizer
Kesehatan dan produktivitas mental
Panel dua membahas masalah seputar kesehatan mental dan apa yang sedang dilakukan untuk memperbaikinya. Anggota panel termasuk anggota seperti Jonathan Nicholas (CEO di ReachOut.com) dan Sue Matthews (CEO, The Royal Women's Hospital). Mereka semua bersemangat membahas mengapa kesehatan mental itu penting, dan mengapa pemerintah yang fokus pada masalah ini adalah faktor kunci dalam tingkat pengangguran, upaya bunuh diri, dan kualitas hidup warga yang buruk.
Panel sangat berfokus pada "stigma". Itu adalah motif yang berulang. Pesan umum adalah bahwa kita sebagai masyarakat harus bekerja untuk mengubah stigma kesehatan mental, yang memengaruhi banyak anak, wanita dan pria.
Budaya yang berbeda ditunjukkan mengalami tingkat yang berbeda-beda. Sebagai contoh, delegasi Jepang mengungkapkan bahwa dalam budayanya banyak pria menderita depresi dengan harapan tinggi bahwa pria diwajibkan untuk menyediakan. Tema budaya ini menyebabkan banyak bunuh diri karena tekanan.
Seorang delegasi dari Mesir membahas bahwa pengalamannya termasuk pengaruh kekerasan dengan kemungkinan ditembak hanya secara tidak sengaja berdiri di atas kaki seseorang. Panel tidak gagal menunjukkan betapa pentingnya perhatian pemerintah diperlukan pada masalah ini. Kesehatan mental yang baik mengarah ke masyarakat dan agenda yang produktif.
Kutipan favorit Lauren: "Jaga kesehatan mental Anda sendiri untuk menjaga orang lain" – Dr. Chantharavady Choulamany
Kutipan favorit Natalie: "Salah satu hal terbaik tentang menjadi muda adalah bahwa Anda tidak terikat oleh sejarah." Jonathan Nicholas.
Pria Seksi: Juara Perubahan Pria
Sungguh menakjubkan melihat wanita dan pria bekerja bersama, karena itu menunjukkan bahwa ketika mereka melakukannya, hasilnya jauh lebih baik. Julie McKay (Direktur Eksekutif UN Women Australia) menjadi moderator panel ini, bergabung dengan Elizabeth Broderick (Komisaris untuk Diskriminasi Seks), Letnan Jenderal Angkatan Darat David Morrison, David Thodey (CEO Telstra) dan Simon Rothery (CEO dari Goldman Sachs).
Sebuah pertanyaan yang muncul lebih dari sekali dalam beberapa cara baik dari delegasi dan anggota audiensi lainnya adalah: "Mengapa pria di atas panggung menjadikan kesetaraan gender sebagai prioritas dalam bidang bisnis mereka?" Jawabannya? Karena tenaga kerja yang beraneka ragam gender berarti hasil yang lebih baik, dan itulah inti dari bisnis, mencapai hasil terbaik untuk klien Anda, dan bukan hanya itu, tetapi itu adalah hal yang tepat untuk dilakukan.
Kutipan favorit Natalie: "Berapa banyak talenta yang kami berikan jika Anda hanya bisa melayani jika Anda berkulit putih, Anglo-Saxon dan pria? Kami telah menyia-nyiakan bakat … dan kami tidak akan melakukannya lagi. Kami tidak bisa melakukannya." – Letjen David Morrison
Kutipan favorit Lauren: "Jika kesetaraan gender adalah hak kesulungan saya, mengapa saya harus menerima yang lain?" – Komisaris Broderick
Panel daya
Panel memiliki banyak momen 'aha'. Dengan Carrie Kirkman, Wendy Simpson, Sam Moyston, dan Sally Macindoe berperan sebagai panelis, inspirasi di dalam ruangan itu terasa jelas. Panel ini berfokus pada pentingnya feminisme, kekuatan yang dimiliki wanita, dan bagaimana merangkul kekuatan itu.
Pesan yang kuat adalah kepercayaan diri. Pentingnya membedakan kepercayaan diri dapat menyebabkan kekuatan maksimum dalam situasi apa pun dalam dunia bisnis. Setiap wanita memiliki kisah di mana rasa percaya diri membawanya melalui masa-masa perjuangan. Perceraian, anak-anak, promosi atau tawaran kerja dan keadaan lain membuat mereka menunjukkan perlawanan.
Bagi Sally Macindoe, muncul peluang untuk bekerja di dewan AFL. Dia enggan karena pengetahuannya yang terbatas tentang permainan dan juga karena fakta bahwa dia didominasi pria. Dia merasa dia akan ditemukan jika dia mengambil pekerjaan itu. Dia menderita "sindrom Imposter". Setelah saran, Sally mengambil pekerjaan itu dan menjadi komisaris AFL wanita pertama yang menunjukkan kepercayaan dan kekuasaan.
Kutipan favorit Lauren: "Sepertinya mereka khawatir memiliki wanita yang biasa-biasa saja." Nah, Anda bisa bergabung dengan pria biasa-biasa saja. – Deanne Weir
Kutipan favorit Natalie: "Saya benar-benar lelah dengan wanita yang dilihat sebagai masalah yang harus dipecahkan. Berhentilah menganggap kami sebagai masalah yang harus dipecahkan dan mulailah menganggap kami sebagai bagian dari solusi." – Sam Moysten
Secara umum
KTT menunjukkan kepada kita bahwa dari mana pun Anda berasal, jika Anda memiliki ide dan sikap yang tepat, Anda dapat mewujudkan impian Anda; Tidak harus tetap dalam pikiran Anda sebagai sesuatu yang Anda anggap "tidak mungkin." Lebih penting lagi, para panelis juga menunjukkan kepada kita bahwa menjadi wanita dalam bisnis bukanlah hal yang buruk atau merugikan. Dan terserah pada kita sebagai wanita untuk membuat seluruh dunia melihatnya.
