Sudah menjadi kepercayaan umum bahwa para insinyur perangkat lunak dibayar dengan sangat baik. Walaupun itu benar dalam banyak kasus, jumlah uang yang dihasilkan oleh seorang insinyur perangkat lunak sangat bervariasi di seluruh dunia.
Business Insider menampilkan kisah tentang seorang insinyur perangkat lunak yang mengklaim ia menghasilkan lebih dari $ 3 juta per tahun di Google, termasuk upah dan bonus. Meskipun ini tentu saja mungkin, analisis data gaji yang tersedia di Glassdoor oleh ITWorld menunjukkan bahwa ini adalah kasus yang ekstrem. Rata-rata, seorang insinyur perangkat lunak Google menghasilkan lebih dari $ 1 juta per tahun.
Sumber: DikontrakJika sekitar satu juta adalah penghasilan seorang insinyur di Google, berapa penghasilan seorang insinyur perangkat lunak rata-rata di seluruh dunia? Itu juga disesuaikan dengan biaya hidup. Peta berikut, milik Hired, mewakili studi oleh tim ilmu datanya.
Sumber: DikontrakMempekerjakan menerima 280.000 permintaan wawancara dan tawaran kerja dari lebih dari 5.000 perusahaan hingga 45.000 pelamar kerja. Berdasarkan data ini, tim data perusahaan menentukan gaji rata-rata untuk seorang insinyur perangkat lunak di wilayah Teluk San Fransisco, yaitu $ 134.000 setahun. Di tempat lain di negara ini, insinyur perangkat lunak tidak dibayar sebanyak itu. Seattle, bagaimanapun, dekat dengan San Francisco dengan rata-rata $ 126.000. Boston, Austin, LA, New York, dan Washington DC dianggap sebagai pusat teknologi negara di mana gaji seorang insinyur perangkat lunak berkisar dari $ 110.000 hingga $ 120.000.
Sumber: Tech CrunchBiaya hidup yang tinggi di Silicon Valley, menurut kepala ilmuwan data Hired, Jessica Kirkpatrick, menjadikan San Fransisco salah satu tempat dengan bayaran terendah untuk insinyur perangkat lunak. Analisis menunjukkan bahwa ketika biaya hidup dipertimbangkan, menghasilkan $ 198.000 di Bay Area setara dengan $ 110.000 yang diperoleh oleh seorang insinyur perangkat lunak di Austin. Di Melbourne, Australia, seorang insinyur perangkat lunak menghasilkan sekitar $ 107.000 rata-rata, tetapi ini setara dengan $ 150.000 di San Francisco.
Sumber: Nation of ChangeAda juga tren yang sangat berkembang untuk merekrut kandidat untuk relokasi. Analis mengatakan 60% dari pekerjaan yang ditawarkan di Texas meluas ke orang luar. Pegawai yang direlokasi seringkali dibayar lebih baik daripada penduduk lokal, khususnya di pasar Eropa, Kanada, dan Asia. Studi ini mengungkapkan pendapatan 57% lebih mengejutkan dari karyawan yang dipindahkan dibandingkan dengan penduduk setempat.
Studi ini juga melihat bias dalam pembayaran upah berbasis identitas di berbagai kota. Data Hired menunjukkan bahwa pengembang perangkat lunak kulit hitam dengan tingkat keahlian yang sama dengan rekan-rekan kulit putihnya menerima $ 115.000 setahun, sedangkan pengembang kulit putih menerima $ 125.000.
Menurut survei yang dilakukan oleh Memang.com, sekitar seperempat pekerja sektor teknologi melaporkan diskriminasi pekerjaan berdasarkan ras, usia, jenis kelamin, agama atau orientasi seksual. 32 persen karyawan Asia dan non-kulit putih melaporkan merasa didiskriminasi, sementara 29 persen perempuan melaporkan hal yang sama.
Laporan yang disewa menunjukkan perspektif lain yang menarik, mengungkapkan bahwa sementara kandidat kulit hitam dibayar sedikit lebih sedikit, mereka dalam permintaan yang jauh lebih tinggi. Tidak berlaku untuk kandidat Latino atau Asia yang dilaporkan menghadapi lebih banyak diskriminasi.
Anda dapat menelusuri laporan sini.
