Kita semua tahu, atau harus tahu, bahwa pendampingan penting bagi profesional muda yang ingin memperluas pengetahuan dan karier mereka. Tetapi yang sering kita lewatkan adalah betapa pentingnya pendampingan bagi mentor. Anda dapat terus mengembangkan keterampilan kami sendiri dan juga menyebarkan pengaruh kami.
Beberapa orang mendekati saya di sebuah acara baru-baru ini dan berkata, “Teman saya ingin bertemu dengan Anda.” Saya tidak pernah menghindari hubungan dengan orang lain, tetapi ini menarik. Saya tidak terbiasa dihubungi oleh perantara yang bertindak sebagai mediator. Kemudian saya menyadari: kadang-kadang bukan karena orang tidak memiliki keberanian, itu karena mereka mengerti bahwa banyak orang tidak dapat diakses dan bersedia meluangkan waktu untuk berbagi.
Itu memaksa saya untuk merenungkan sejarah saya sebagai seorang wanita muda berusia dua puluhan dan tiga puluhan. Ada begitu banyak wanita yang saya kagumi di komunitas lokal saya. Wanita yang memiliki keterampilan yang tidak saya miliki tetapi ingin belajar dan belajar. Ketika saya mendekati, beberapa meluangkan waktu untuk mengembalikan aplikasi saya. Yang lain, dalam kesibukan mereka, membuat janji dan tidak pernah muncul atau tidak dapat membalas telepon saya.
Peristiwa itu selalu terjadi di otak saya karena saya bersumpah untuk tidak pernah menjadi “gadis itu”, tidak dapat diakses, enggan, tidak dapat membagikan kekuatan saya, cerita saya, kesuksesan saya. Saya berharap ada hal-hal yang disediakan oleh para mentor. Saya membutuhkan wanita untuk menjadi bagian dari perjalanan saya untuk membangun dan bahkan menghancurkan saya untuk membangun kembali diri saya sehingga saya bisa lebih dekat dengan tujuan saya. Saya berjanji pada diri sendiri bahwa saya akan menjadi seseorang yang berbeda, seseorang yang disengaja tentang warisan saya.
warisan
sesuatu diteruskan oleh pendahulunya.
Wanita muda itu muncul di bengkel saya dan, pada akhirnya, mendekati saya dan ingin bertemu dengan saya. Beberapa tanggal makan siang kemudian, dia telah menjadi aset bagi saya, baik secara profesional maupun pribadi.
Saya menganggapnya setara dengan lengan kanan saya. Masa mudanya tidak hanya memberi saya energi, tetapi menawarkan perspektif unik yang tidak selalu saya miliki. Ia berbakat, berbakat, dan ingin sekali belajar. Saya telah berkomitmen untuknya dan kepada orang-orang muda lainnya (dan tidak terlalu muda): untuk mencurahkan hidup mereka, membantu mereka mencapai tujuan mereka dan belajar dari kesalahan, kegagalan dan momen luar biasa saya.
Apa yang kadang-kadang tampak tidak berguna bagi saya, informasi acak dipandang oleh mereka sebagai wawasan, bijaksana dan tak ternilai karena di dunia yang penuh teknologi, kami telah kehilangan kemampuan untuk berbagi secara otentik. Kami sangat sibuk dengan byte informasi suara sehingga konten yang penting hilang di jurang dasbor, metrik, dan menaiki tangga kesuksesan yang dirasakan.
Saya bertekad untuk memiliki warisan yang hidup di luar saya dan berkomitmen untuk memperbaiki dunia. Saya ingin menjadi bagian dari dunia yang menciptakan kemitraan dan kolaborasi antara perempuan daripada penggambaran negatif yang sering kita saksikan di media tentang kepedihan perempuan terhadap perempuan.
Jika Anda belum mengidentifikasi penerus Anda, sekaranglah saatnya.
1. Apa tiga hal yang Anda harapkan dari profesional di awal karier Anda?
2. Tiga hal apa yang Anda harapkan telah Anda bagikan pada awal karir Anda tentang kehidupan pribadi Anda yang secara positif akan mengubah lintasan hidup Anda?
3. Kepada siapa Anda dapat berkontribusi di tempat kerja atau di komunitas Anda yang dapat menerima sejumlah besar informasi yang Anda tawarkan dan dapat tumbuh darinya?
mentor
Penasihat yang berpengalaman dan tepercaya.
Bahkan sebagai seorang wanita berusia 40-an, saya masih memiliki mentor (beberapa lebih tua, yang lain jauh lebih muda). Sebanyak yang saya tawarkan, masih banyak yang harus saya pelajari untuk mendorong pertumbuhan saya. Membimbing orang lain, saat Anda membimbing diri sendiri, wajib untuk refleksi pribadi dan pertumbuhan berkelanjutan.
