{"id":16045,"date":"2020-05-05T12:11:17","date_gmt":"2020-05-05T12:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogging-techies.com\/id\/11-kesalahan-profesional-terburuk-yang-dapat-anda-lakukan\/"},"modified":"2020-05-05T12:11:17","modified_gmt":"2020-05-05T12:11:17","slug":"11-kesalahan-profesional-terburuk-yang-dapat-anda-lakukan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogging-techies.com\/id\/11-kesalahan-profesional-terburuk-yang-dapat-anda-lakukan\/","title":{"rendered":"11 kesalahan profesional terburuk yang dapat Anda lakukan"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Semua orang membuat kesalahan. Tapi wanita bisnis sering diskrining karena kesalahan karier<\/a> itu, mari kita jujur, pria tidak akan khawatir. Tidak adil? Ya Realitas? Juga jika. Dan ketika menyangkut bisnis dan karier Anda, itu dapat memiliki konsekuensi yang merugikan. Jadi cerdaslah dan pastikan diri Anda sukses di masa depan dengan menghindari kesalahan profesional yang sangat umum yang sering dilakukan oleh pengusaha wanita.<\/p>\n

<\/span>1. Jebakan kepastian kerja<\/span><\/h3>\n

Tidak ada pekerjaan yang aman dan semuanya dapat diganti. Terima itu. Sekarang teruskan. Lakukan yang terbaik dan jangan menganalisis setiap pertemuan bos Anda tanpa Anda, atau setiap kesalahan yang Anda buat, dengan asumsi Anda jauh dari rumah.<\/p>\n

Pasti, orang tertarik pada kepercayaan<\/a>. Karena itu, percaya diri dalam pekerjaan dan keterampilan Anda setiap saat. Dalam lingkungan kompetitif seperti itu, pengusaha ingin melihat Anda mengambil kendali dan melanjutkan.<\/p>\n

Tapi selalu bersiap, selalu punya rencana. Dan selalu awasi punggungmu.<\/p>\n

<\/span>2. Mengabaikan pertumbuhan<\/span><\/h3>\n

Saat Anda memulai pekerjaan, kemungkinan tidak terbatas. Apakah itu dimulai dari bawah atau di suatu tempat di tengah, satu-satunya cara adalah naik.<\/p>\n

Jadi ketika Anda melamar pekerjaan, jangan membatasi diri Anda hanya dengan melakukan pekerjaan itu. Mungkin begitu wawancara, Anda ada dalam pikiran di suatu tempat Anda ingin pergi selama karir Anda. Hanya saja, jangan katakan itu dalam wawancara yang sebenarnya.<\/p>\n

Ambil proyek tambahan yang tidak hanya mengesankan atasan Anda (hadapi saja, mereka mungkin merasa terancam dengan melakukan ini), tetapi juga mengesankan atasan Anda (orang yang membuat semua keputusan).<\/p>\n

Last but not least: Pastikan Anda berpakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan, bukan pekerjaan yang Anda miliki.<\/p>\n

<\/span>3. Buat perubahan karier tanpa rencana<\/span><\/h3>\n

Jika Anda berpikir untuk berhenti dari pekerjaan Anda saat ini, berhentilah dan pikirkan apa rencana Anda. JANGAN meninggalkan pekerjaan tanpa harus pergi ke tempat lain.<\/p>\n

Juga ingat bahwa waktu terbaik untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda adalah ketika Anda berada di pekerjaan impian Anda.<\/a>.<\/p>\n

Memiliki pekerjaan sambil mencari yang lain membantu Anda dengan negosiasi Anda di kedua ujung dan membantu Anda mendapatkan perhatian.<\/p>\n

Jika Anda terjebak dalam pekerjaan Anda, ubah pola pikir Anda. Lihat bagaimana Anda dibayar untuk belajar, jadi ambil proyek tambahan dan coba hal baru.<\/p>\n

<\/span>4. Jembatan terbakar<\/span><\/h3>\n

Beberapa bug dapat diperbaiki, yang lain tidak bisa, seperti membakar jembatan yang mungkin perlu Anda lintasi suatu hari nanti. Dunia ini sangat kecil, jadi berhati-hatilah dengan apa yang Anda katakan kepada siapa. Orang dapat berpura-pura menjadi teman Anda, tetapi seperti yang telah kami sebutkan sebelumnya, tidak ada teman dalam bisnis.<\/p>\n

Jadi, bahkan jika Anda dan bos \/ kolega Anda tidak rukun, itu tidak berarti hubungan itu hilang. Dengan cara profesional sejati, keduanya harus dapat mengesampingkan perbedaan pribadi dan hanya melanjutkan pekerjaan. Jika mereka tidak bisa, itu tidak masalah: Anda mengambil jalan tertinggi. Siapa tahu, mereka mungkin akan bekerja untuk Anda suatu hari nanti (benar?)<\/p>\n

<\/span>5. Jangan menantang diri sendiri<\/span><\/h3>\n

Jangan terjebak dalam kepercayaan bahwa Anda tahu segalanya dan tidak ada lagi tantangan di depan. Selalu ada hal-hal baru yang dapat Anda pelajari dan tantangan baru untuk dihadapi.<\/p>\n

Ini mungkin berarti mendidik kembali diri Anda sendiri, kuliah, kuliah, atau mengambil kursus di suatu tempat. Belajar harus menjadi pengalaman yang menyenangkan, jadi lihatlah seperti itu.<\/p>\n

Di sisi positifnya, ini membuat Anda dapat dipekerjakan, siap untuk promosi, dan bahkan pekerjaan yang lebih baik.<\/p>\n

<\/span>6. Tidak ada jaringan<\/span><\/h3>\n

Membuat kontak baru melalui acara industri dan perusahaan dapat sangat membantu untuk proyek kerja masa depan. Bahkan, sangat penting untuk sukses dalam karier apa pun akhir-akhir ini.<\/p>\n

Jangan berpikir itu hanya untuk pembicara, penjual, atau penjual. Pastikan untuk memperkenalkan diri Anda (terhubung dengan) orang-orang di kantor di SEMUA level (ya, termasuk AP dan grup direktur). Juga menghadiri acara, acara industri, dan lainnya di luar industri Anda. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan mereka temui, kesan apa yang akan mereka buat (mudah-mudahan itu bagus), atau bagaimana mereka bisa saling membantu di masa depan.<\/p>\n

Jadi berani, katakan "halo", kita semua adalah manusia dan kebanyakan dari kita menikmati percakapan sopan dan bertemu orang baru.<\/p>\n

<\/span>7. Jangan berikan semuanya<\/span><\/h3>\n

Jangan lakukan pekerjaan minimum<\/a>. Tentu saja, ini tidak berarti Anda menjadi bodoh dan menetapkan standar yang tidak dapat Anda pertahankan. Bahkan jika Anda strategis dengan waktu Anda dan menggabungkan kerja keras dan cerdas, itu akan keluar di atas dan mengesankan orang yang tepat. Memasukkan semua yang Anda miliki dalam sebuah proyek bisa menunjukkan kepada bos Anda apa yang terbuat dari itu.<\/p>\n

Dan itu juga dapat menunjukkan kepada bos Anda seberapa keras Anda bekerja, seberapa baik Anda menggunakan keterampilan Anda, dan seberapa baik Anda menantang diri sendiri.<\/p>\n

<\/span>8. Kurang percaya diri<\/span><\/h3>\n

Kurangnya kepercayaan sama dengan mengalir dengan terlalu banyak kepercayaan diri yang didorong oleh ego. Ini mungkin tampak tidak adil, meskipun jika orang menganggap Anda kurang percaya diri, itu bisa membahayakan karier Anda. Kurangnya kepercayaan memberi kesan bahwa Anda tidak yakin tentang diri Anda sendiri, keterampilan Anda, dan apa peran Anda di dalam tim dan perusahaan tempat Anda bekerja, ketika kita tahu itu bisa sekecil tidak nyaman berbicara di depan umum. .<\/p>\n

Ketika datang untuk percaya, pastikan untuk berpura-pura sampai Anda melakukannya, dan ingat bahwa semua orang merasakan hal yang sama.<\/p>\n

<\/span>9. Jangan mendelegasikan<\/span><\/h3>\n

Beban kerja tim tidak harus Anda tanggung sendiri. Jika ada orang di sekitar Anda (dan mungkin ada), biarkan mereka membantu Anda mendelegasikan beberapa potongan teka-teki sehingga mereka dapat bekerja.<\/p>\n

Juga, tidak mendelegasikan bisa menjadi tanda bahwa Anda takut meminta bantuan orang lain atau Anda terlalu mengendalikan. Jadi, belajarlah untuk mendelegasikan dan membiarkan orang lain membantu Anda.<\/p>\n

<\/span>10. Mengambil kursi belakang<\/span><\/h3>\n

Jangan dikesampingkan. Jika Anda selalu duduk dan tidak mengangkat tangan, mereka tidak akan pernah memperhatikan Anda.<\/p>\n

Jangan takut untuk duduk di barisan depan, baik – tunjukkan Anda tertarik dan tahu Anda termasuk di sana.<\/p>\n

Jadi bangun dan perhatikan.<\/p>\n

<\/span>11. Melakukan terlalu banyak untuk orang lain<\/span><\/h3>\n

Jika Anda tidak menghargai waktu Anda, tidak ada orang lain yang mau. BAIK. Meskipun tidak ada yang dapat membantu orang, pada titik tertentu Anda harus mengatakan tidak.<\/p>\n

Karena jika tidak, dua hal akan terjadi: 1. Anda tidak akan melakukan pekerjaan Anda kapan pun Anda inginkan; dan 2. Orang akan berpikir Anda brengsek.<\/p>\n

Jadi demi semua orang, terutama Anda, katakan "tidak" setiap saat untuk menetapkan batas kapan benar atau tidak untuk meminta bantuan.<\/p>\n

–<\/p>\n

Membuat kesalahan adalah bagian dari kehidupan, tetapi itu tidak berarti Anda tidak boleh mencoba untuk menghindarinya, terutama yang serius.<\/p>\n

Pada dasarnya, semua orang yang telah mendahului Anda harus menjadi contoh untuk diikuti dan dipelajari, karena mereka telah membuat semua kesalahan yang tidak boleh Anda lakukan dalam karier Anda.<\/p>\n