Increíblemente simples formas de promover la colaboración en el desarrollo de software

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El factor clave que a menudo contribuye al éxito de toda la empresa es la colaboración. Hoy, al entrevistar a personas, las personas a menudo preguntan si pueden trabajar en equipo. Es importante saber que la persona que está contratando puede interactuar con éxito con otros empleados y compartir experiencias y conocimientos con los miembros del equipo.

Todo gerente quiere lograr la máxima productividad del equipo. Esto solo es posible a través de la cooperación. A continuación se presentan algunas formas increíblemente simples para alentar la colaboración en el desarrollo de software.

Establecer objetivos claros

El √ļnico obst√°culo importante para los equipos es la larga lista de goles. Si la lista de tareas contiene demasiadas tareas, los usuarios a menudo se confunden y no pueden establecer prioridades. Mientras que algunos de ellos piensan que una tarea es ahora la m√°s importante, la otra puede centrarse en desaf√≠os adicionales. Como puede ver, si su estrategia contiene muchos objetivos, la colaboraci√≥n no tendr√° √©xito.

Dar prioridad a los objetivos existentes y centrarse en las tareas más críticas ayudará a sus desarrolladores de software a colaborar. Cuando las personas ven objetivos claros, pueden encontrar mejores formas de alcanzarlos juntos.

Construir relaciones con los clientes.

Dado que los desarrolladores de software a menudo trabajan en un producto específico, necesitan conocer a su grupo objetivo. Los clientes pueden ser parte de su equipo. Incluso si no están involucrados en la creación del software, influyen en el desarrollo.

Aseg√ļrese de que sus empleados sepan c√≥mo llegar e interactuar con los clientes. Cree un entorno favorable en el que todos puedan responder a las necesidades de los clientes y establezca una relaci√≥n a largo plazo con ellos.

Hacer registros

El trabajo en equipo sospecha frecuentes reuniones y discusiones. Mientras tanto, puede compartir sus ideas e intenciones y establecer objetivos para alcanzar en la próxima reunión. Para garantizar una mejor colaboración, es mejor mantener un registro de estos eventos.

Mantener registros ayuda a su equipo a recordar los problemas que discuti√≥ la √ļltima vez. Puede usar grabaciones en reuniones retrospectivas para definir exactamente lo que se hizo en la iteraci√≥n. Pensar en las tareas y desaf√≠os que ha enfrentado estimular√° la discusi√≥n y promover√° la cooperaci√≥n.

Anime a los miembros del equipo a hablar

Es importante recordar que cada miembro del equipo es un individuo. Aunque todos los empleados tienen un objetivo, pueden tener una idea diferente de cómo lograrlo. Por lo tanto, es una ventaja permitir que los miembros del equipo tengan voz y expresen su opinión.

Incluya stand-ups en su vida diaria. Las reuniones permanentes no solo permiten que un orador se sienta más valioso, sino también que todo el equipo se conozca mejor.

Puede definir el tema para cada reuni√≥n. Por ejemplo, un d√≠a puede discutir los resultados que la compa√Ī√≠a espera de usted, mientras que al d√≠a siguiente puede descubrir las √ļltimas tendencias y aplicaciones, como los rastreadores de Snapchat. Cuando piensa en un tema espec√≠fico, puede tener una conversaci√≥n significativa y aprender m√°s sobre sus compa√Īeros de equipo.

Ve m√°s all√° de las reuniones formales

Las reuniones siempre tienen lugar en salas de conferencias, donde los participantes pueden discutir asuntos privados y asegurarse de que todo lo que se diga sea confidencial. Aunque este enfoque no siempre ayuda a promover la colaboración.

Investigación La investigación realizada por investigadores de Human Dynamics en el MIT muestra que la comunicación informal promueve la colaboración. Los miembros del equipo son más proactivos y enérgicos cuando se los ubica en un ambiente de trabajo informal.

Si bien no todas las organizaciones tienen una atmósfera informal, puede crear una atmósfera tan relajada en su departamento. Intente no reservar la sala de reuniones para un operador diferente o retrospectivo. En cambio, pida pizza y lluvia de ideas en su espacio abierto. La comunicación informal da paso a la creatividad. Debido a que los miembros de su equipo son abiertos y activos, es más probable que trabajen juntos y compartan ideas.