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La semana laboral de 4 horas de Tim Ferriss Resumen del libro

La semana laboral de 4 horas de Tim Ferriss Resumen del libro

Rechazado por 26 de 27 editores, La semana laboral de 4 horas casi no se convierte en el bestseller número uno. 1 del New York Times como se convirtió más tarde. Tim Ferriss escribió “La semana laboral de 4 horas” para todos aquellos cansados ​​de posponer sus vidas hasta la jubilación, que en cambio quieren vivir la vida a lo grande y en el momento, ahora mismo.

En La semana laboral de 4 horas, Ferriss promete una forma de obtener todos los beneficios del trabajo sin tener que esperar hasta el final de su carrera. Como testimonio de sus estrategias, Ferriss las ha utilizado para convertirse (entre muchas otras cosas):

  • Profesor invitado en la Universidad de Princeton
  • El primer estadounidense poseedor del Récord Mundial Guinness de tango
  • Consultor de más de 30 poseedores de récords mundiales en deportes profesionales y olímpicos.
  • Un campeón nacional chino de kickboxing.
  • Un bailarín de breakdance de MTV en Taiwán

¿En qué consiste la semana laboral de 4 horas?

La semana laboral de 4 horas tiene como objetivo brindarle más tiempo y más movilidad. Estos son dos de los atributos que definen lo que Ferriss llama el “nuevo rico”. Los nuevos ricos han abandonado el plan de vida diferida para crear estilos de vida de lujo en el aquí y ahora, y Ferriss dice que usted también puede hacerlo.

Ferriss dice que la gente no quiere ser millonaria; Quieren experimentar lo que creen que sólo los millonarios pueden comprar. La pregunta entonces es: ¿cómo se puede lograr el estilo de vida de un millonario sin tener un millón de dólares en el banco? A lo largo de cinco años, Ferriss buscó responder a esta pregunta y describió la clave para separar los ingresos del tiempo. Como resultado, “La semana laboral de 4 horas” no se trata de cómo ahorrar dinero o cómo encontrar el trabajo de sus sueños; se trata de cómo liberar más tiempo y automatizar sus ingresos.

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Cómo está estructurada la revisión de la “Semana laboral de 4 horas”.

Para formar parte de los Nuevos Ricos, Ferriss propone una serie de estrategias a seguir que conforman el acrónimo DEAL. El libro examina cada uno de los siguientes elementos por turno:

  • D de “Definición”: anula el sentido común engañoso y en su lugar introduce nuevas reglas y objetivos.
  • E de “Eliminación”: Este paso aboga por eliminar el concepto de gestión del tiempo.
  • A de “Automatización”: intente poner su flujo de caja en piloto automático.
  • L de “Liberación”: La liberación no se trata necesariamente de viajes baratos; se trata de estar libre de las limitaciones que te mantienen atado a un lugar.

El resumen de la semana laboral de 4 horas examinará cada característica del acrónimo DEAL de Ferriss y resaltará los puntos clave para que pueda aprender cómo convertirse en miembro de los nuevos ricos.

Paso 1: D significa definición

Ferriss sostiene que la característica definitoria que separa a los nuevos ricos de los que él llama “aplazadores” (aquellos que ahorran todo su dinero para la jubilación) son sus objetivos y filosofías. Enumera algunas de las distinciones entre estas dos formas de pensar de la siguiente manera:

  • Diferente = quiero trabajar por mi cuenta
  • Nuevo rico = quiero que otros trabajen para mí
  • Diferente = quiero trabajar cuando quiera
  • Nuevo rico = Evito el trabajo por trabajar y hago lo mínimo para aprovechar al máximo
  • Diferente = quiero jubilarme joven
  • Nuevo rico = Quiero distribuir aventuras y períodos de recuperación con regularidad a lo largo de mi vida. La inactividad no es el objetivo, pero hacer lo emocionante sí lo es.
  • Diferente = quiero comprar todas las cosas que quiero
  • Nuevo Rico = Quiero hacer todas las cosas que quiero hacer
  • Diferente = quiero tener mucho dinero
  • Nuevo Rico = Quiero ganar mucho dinero por razones específicas con sueños definidos
  • Diferente = quiero tener más
  • New Rich = Quiero tener más calidad y menos desorden

Nuevos ricos

Ferriss afirma que el deseo de los diferentes de perseguir ciegamente el dinero es una tontería. Si puedes liberar tu tiempo y ubicación, tu dinero automáticamente valdrá de tres a diez veces más, ya que ya no pagarás alquiler. Ferriss alquilaba aviones privados a los Andes, disfrutaba de los mejores vinos del mundo y vivía como un rey en una villa privada, todo lo cual costaba menos que pagar un alquiler en Estados Unidos. En consecuencia, Ferriss afirma que el valor práctico del dinero se multiplica según las cuatro preguntas:

  1. Que haces
  2. Cuando lo haces
  3. donde lo haces
  4. Con quién lo haces

Esto significa que un banquero de inversión que gana 500.000 dólares al año durante 80 horas a la semana es menos “poderoso” que un miembro de los Nuevos Ricos que trabaja 20 horas a la semana por 40.000 dólares, pero que tiene total libertad sobre cuándo, quién, dónde y qué. sobre sus vidas. Es la capacidad de elegir nuestro verdadero poder. La Semana Laboral de 4 Horas tiene como objetivo identificar y crear estas opciones para que puedas ganar más trabajando menos.

Reglas que cambian las reglas.

Cuando el mundo parece definir o resolver un problema de una manera que continuamente genera malos resultados, uno debe preguntarse: ¿Qué pasaría si hiciera lo contrario? Por ejemplo, cuando Ferriss trabajaba en un departamento de ventas, se dio cuenta de que la mayoría de las llamadas en frío no llegaban al destinatario previsto. Por lo tanto, decidió llamar a las tiendas únicamente en el horario de 8:00 a 8:30 y de 18:00 a 18:30. Al hacerlo evitó a las secretarias. También recibió el doble de reuniones que sus colegas que llamaban de 9 a 17 horas, una octava parte del tiempo.

Para ser parte de los Nuevos Ricos, Ferriss ofrece diez reglas fundamentales para tu éxito:

  1. La pensión es el seguro que representa el peor de los casos. Se basa en la suposición de que estás haciendo algo que no disfrutas durante los años más hábiles de tu vida en lugar de disfrutar esos años ahora.
  2. El interés y la energía son cíclicos. Alternar periodos de descanso y actividad es fundamental. Los nuevos ricos distribuyen “minipensiones” a lo largo de su vida, en lugar de acumularlo todo para la jubilación.
  3. Menos no es pereza. A pesar de pasar menos horas en la oficina, los nuevos ricos producen resultados más significativos que una docena de personas diferentes juntas.
  4. Nunca es el momento adecuado. Esperar el momento perfecto para tomar una decisión rara vez se materializa. Esperar “un día” significa que te llevarás tus sueños a la tumba.
  5. Pide perdón, no permiso. Las personas niegan cosas basándose en sus emociones, pero pueden aprender a aceptarlas después del hecho.
  6. Enfatizar las fortalezas. No corrijas las debilidades. Al mejorar sus fortalezas sobre sus debilidades, se concentra en multiplicar sus resultados en lugar de corregir gradualmente sus defectos.
  7. Cuando las cosas son exageradas, muchas veces adquieren las características de lo contrario. Demasiado y con demasiada frecuencia lo que deseas rápidamente se convertirá en lo que no deseas.
  8. El dinero por sí solo no es la solución. Muchas veces utilizamos el hecho de no tener suficiente dinero como chivo expiatorio para no reflexionar sobre nosotros mismos y entender lo que queremos de la vida.
  9. El ingreso relativo es más importante que el ingreso absoluto. El ingreso relativo tiene en cuenta tanto el dinero como el tiempo, mientras que el ingreso absoluto sólo tiene en cuenta el dinero. La primera es cómo los nuevos ricos evalúan su valor actual.
  10. La angustia es mala, el eustrés es bueno. La angustia se refiere al estrés dañino que te debilita. Eustress se refiere al tipo de estrés que te ayuda a crecer. Los nuevos ricos buscan el eustrés y rechazan la angustia.
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Esquivando balas

La incertidumbre y la perspectiva de fracaso impiden que las personas prueben cosas nuevas. La mayoría elegirá la infelicidad antes que la incertidumbre. Ferriss sugiere que si el miedo le impide tomar una decisión, imagine en detalle el peor de los casos. Entonces, descubre cómo podrías salvar tu vida si sucediera lo peor.

Esta es una técnica que utilizó cuando trabajaba infelizmente 15 horas al día para administrar su empresa y estaba debatiendo si podía tomarse unas vacaciones o no. Finalmente, se dio cuenta de que si ocurría lo peor, no sería fatal, sobreviviría y podría volver a la normalidad.

Ferriss ofrece siete preguntas que puedes hacerte para ayudarte a superar tus miedos:

  1. ¿Cuál es tu peor escenario?
  2. ¿Qué podrías hacer para reparar el daño si esto sucediera?
  3. ¿Cuáles son los resultados y beneficios temporales y permanentes de los escenarios más probables?
  4. Si te despidieran hoy, ¿cómo cuidarías tus finanzas?
  5. ¿Qué estás posponiendo por miedo?
  6. ¿Cuál es el costo (emocional, financiero y físico) de posponer la acción?
  7. ¿Que estas esperando?

Recuperación del sistema

Ferriss dice que hacer lo poco realista es más fácil que hacer lo realista. Dado que el 99% de la población mundial se cree incapaz de alcanzar la grandeza, aspira a una vida mediocre. ¿El problema? El nivel de competencia es más feroz entre quienes se esfuerzan por alcanzar objetivos “realistas”. Por tanto, hay menos competencia por lentes más grandes. El verdadero desafío es entender lo que quieres.

Sin embargo, las preguntas “¿qué quieres?” y “¿cuáles son tus objetivos?” son imperfectos y necesitan ser reformulados. Ferriss sostiene que generalmente nos fijamos metas porque creemos que perseguimos la felicidad. Él piensa que esto está mal. La felicidad se ha vuelto ambigua debido al uso excesivo, y aunque la mayoría cree que la tristeza es lo opuesto a la felicidad, Ferriss postula que son dos caras de la misma moneda. La verdadera antítesis de la felicidad es el aburrimiento. Como resultado, Ferriss concluye que es emoción, que es un mejor sinónimo de felicidad, y es una emoción que debes esforzarte por perseguir.

Por tanto, la pregunta no debería ser “¿qué quieres?” o “¿cuáles son tus objetivos?” pero '¿qué te emociona?' Para concentrarse en lo que le emociona, siga este proceso de tres pasos:

  1. Cambie sus objetivos de deseos ambiguos a pasos definidos
  2. Haga que sus objetivos no sean realistas para que puedan ser efectivos
  3. Centrarse en actividades para llenar el vacío de trabajo que una vez se eliminó, vivir como un millonario requiere hacer cosas interesantes, no solo poseer cosas.

Paso 2: E significa Eliminación

Ferriss sostiene que deberíamos olvidarnos de la gestión del tiempo. Es una trampa. No deberías intentar llenar cada segundo con trabajo. Ahora que ha pensado en lo que quiere hacer con su tiempo, necesita encontrar una manera de crear más tiempo libre mientras mantiene o aumenta sus ingresos. La clave es recordar que lo que haces es infinitamente más importante que cómo lo haces. Si bien la eficiencia es esencial, es redundante a menos que se aplique a las cosas correctas.

Frases de Tim Ferris

Ferriss utiliza el principio 80/20 de Pareto. La idea es que el 80% de la producción resultará del 20% de la entrada. Esto se puede aplicar en todas partes, desde la distribución de la riqueza en la sociedad hasta las ganancias corporativas relacionadas con sus productos y clientes. Teniendo esto en cuenta, Ferriss sugiere reducir el ritmo y recordar que estar ocupado es a menudo una forma de pereza porque te impide pensar.

Ser selectivo en lo que haces, e incluso hacer menos, es el camino hacia la productividad. Al comprender qué 20% de tus fuentes causan el 80% de tus problemas y viceversa, podrás ajustar tu vida en consecuencia.

Además del principio 80/20, Ferriss utiliza la ley de Parkinson. Esto establece que la importancia percibida de una tarea aumentará en correlación con el tiempo que se le asigne para completarla. Por lo tanto, debes reducir tu tiempo de trabajo y limitar tus proyectos sólo a los importantes. ¿Cómo funciona esto en combinación con el principio 80/20? Identificando primero las pocas tareas críticas que generan la mayor cantidad de ingresos (80/20) y luego programándolas con plazos muy cortos y claros (Ley de Parkinson).

La dieta baja en información

Ferriss sugiere que para salir adelante como parte de los nuevos ricos, hay que aprender a ser selectivamente ignorante. Es fundamental ignorar cualquier información que sea irrelevante, sin importancia o inutilizable. La mayor parte de la información requiere mucho tiempo y es redundante. Debes evaluar críticamente lo que miras, lees o miras todos los días y determinar si contribuye al logro de tus objetivos.

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Ferriss ofrece un proceso de 3 pasos para ayudarte a erradicar la información inútil de tu vida:

  1. Comience ahora un ayuno mediático de una semana de duración. Esto significa: no periódicos, revistas, sitios web de noticias, televisión, libros de no ficción ni navegación web innecesaria.
  2. Desarrolla el hábito de preguntarte si utilizarás esta información para algo que sea inmediato e importante.
  3. Sepa cuándo dejar de beber. Si estás leyendo un artículo mal escrito, no sigas leyéndolo.

Interrumpir la disrupción y el arte del rechazo

Ferriss define una interrupción como cualquier cosa que impida la realización de una tarea crítica, en la que hay tres infractores principales:

  1. Perdedores de tiempo
  2. Consumidores de tiempo
  3. Fallos en el empoderamiento

Para evitar interrupciones de estas fuentes, considere los siguientes pasos:

  1. Cree sistemas que limiten su disponibilidad y eviten interrupciones inapropiadas. Esto podría significar reemplazar una reunión con un correo electrónico conciso.
  2. Tareas por lotes para limitar costos y ganar más tiempo.
  3. Establecer reglas autónomas con revisiones periódicas de resultados. Esto evita crear un cuello de botella en la toma de decisiones.

Paso 3: A es para automatización

Algunas de las habilidades más importantes necesarias para convertirse en miembro de los Nuevos Ricos son aprender a comunicarse y gestionar de forma remota. Para acostumbrarse a esta idea, Ferriss sugiere contratar un asistente digital para practicar cómo dar órdenes a otras personas. Un aspecto esencial de ser miembro de los Nuevos Ricos es aprender a sustituirse dentro de un sistema.

Sin embargo, Ferriss también desea resaltar el lado oscuro de la delegación. A menos que una tarea esté bien definida y sea vital, afirma que nadie debería realizarla. Eliminar antes de delegar. Esto significa nunca automatizar algo que de otro modo podría eliminarse y nunca delegar algo que podría automatizarse. Para abordar la idea de automatizar tu vida, Ferriss sugiere lo siguiente:

  1. Contrata un asistente, incluso si no lo necesitas
  2. Empiece poco a poco pero piense en grande. Esto significa mirar qué ha estado en su lista de tareas pendientes por más tiempo, examinar qué le causa más frustración o aburrimiento y delegar estas tareas.
  3. Identifique las cinco tareas no laborales que consumen más tiempo y las cinco tareas personales que podría asignar, sólo por diversión.
  4. Manténgase sincronizado mediante programación y calendarios

cotizaciones para la semana laboral de cuatro horas

Como trabajar 4 horas a la semana.

Para trabajar sólo 4 horas a la semana y convertirse en miembro de los Nuevos Ricos, la clave no es dirigir un negocio. Es tener un negocio y no dedicarle tiempo. ¿Cómo hacerlo? Subcontratación. Para poner las cosas en marcha, Ferriss dice que su empresa debe cumplir con lo siguiente:

– Las pruebas del producto Target no pueden costar más de $500

– Debe poder automatizarse en un plazo de cuatro semanas.

– Cuando se establezca, no puede requerir más de un día por semana de gestión

A partir de aquí, Ferriss proporciona un proceso paso a paso para identificar un modelo de negocio potencial que podría funcionar para usted:

  1. Elija un nicho de mercado asequible. No crees un producto y luego busques a tus clientes. Primero, encuentre un mercado e identifique a sus clientes, luego desarrolle un producto para ellos. Para tener éxito, debe ser miembro de su mercado objetivo. Esto hace que el proceso sea significativamente más fácil.
  2. Piense en productos (y no invierta en ellos). Elija dos industrias que sepa que ambas tienen sus propias revistas donde un anuncio de página completa cuesta $5,000 o menos. Ahora haga una lluvia de ideas sobre productos que podrían publicitarse eficazmente en ambas revistas. El producto debería costar entre 50 y 200 dólares, su producción no debería tardar más de tres o cuatro semanas y debería ir acompañado de una completa sección de preguntas frecuentes en línea. Luego elija si desea revender un producto, licenciar un producto o crear un producto.
  3. Luego haga una microprueba de sus productos. Las micropruebas utilizan anuncios baratos para ver si existe demanda para su producto antes de fabricarlo. Para ello, evalúe la competencia y cree una oferta que sea más atractiva que ellos. Luego pruebe la oferta mediante campañas publicitarias breves antes de decidir cuál de sus posibles ideas de productos respaldar.
  4. Una vez que tenga un producto que se venda, es hora de automatizarlo. La arquitectura de su empresa debe garantizar que usted esté fuera del flujo de información, en lugar de estar en la cima de él. Para hacer esto, contrate empresas de subcontratación en lugar de trabajadores independientes y asegúrese de que todos sus subcontratistas se comuniquen entre sí para resolver problemas.
  5. Evaluar el valor de cada cliente. Identifique a los clientes que gastan menos y, sin embargo, exigen más (es decir, que siguen la regla 80/20) y elimínelos. Cuestan mucho más tiempo del que valen. A esos clientes que conservas, trátalos bien, como si estuvieran en un club exclusivo.

Libro de semana laboral de cuatro horas

Paso 4: L es para Liberación

Si actualmente es empleado de una empresa y desea disfrutar de la vida remota y sin restricciones de los nuevos ricos, hay algunas cosas que puede hacer:

  1. Aumente la inversión de su empleador en usted. Esto podría significar pedirle a la empresa que lo financie a través de un curso de capacitación. La psicología detrás de esto es que cuanto más invierta una empresa en usted, mayor será la pérdida si sale.
  2. Demostrar una mayor producción cuando esté fuera de la oficina. Podría decir que está enfermo durante dos días y luego trabajar desde casa, duplicando su productividad y creando evidencia tangible de sus esfuerzos para mostrarles a sus empleadores qué tan bien trabaja cuando no está en la oficina.
  3. Elaborar el beneficio empresarial cuantificable. Esto significa crear una lista con viñetas que muestre cuánto más puede hacer cuando no está en la oficina.
  4. Ofrecer un período de prueba de trabajo remoto. Esto podría comenzar con un día a la semana.
  5. A partir de aquí, aumente gradualmente su tiempo de trabajo remoto. Haga esto asegurándose de que sus días de trabajo remoto sean más productivos y luego programe una reunión con su empleador para discutir los resultados.

Más allá de la reparación: acabando con su trabajo

Sin embargo, algunos empleos simplemente no valen la pena salvarlos. El hecho de que haya invertido mucho tiempo en un trabajo no significa que sea un esfuerzo que valga la pena. Sin embargo, como se mencionó anteriormente, es el miedo lo que impide que las personas den el salto. A continuación se presentan cuatro de los miedos más comunes al pensar en dejar un trabajo y el rechazo de Ferris hacia cada uno de ellos:

  1. Dejar de fumar es permanente: esto es mentira. Siempre es posible continuar la carrera profesional elegida en otra empresa más adelante.
  2. No podré pagar las cuentas: sí, lo harás. Si puede obtener una nueva fuente de ingresos antes de dejar su trabajo, genial; de lo contrario, no es difícil eliminar temporalmente la mayoría de sus gastos y vivir de sus ahorros por un corto tiempo.
  3. Si renuncio cesarán los seguros de salud y los fondos de pensiones: esto es falso. Investigue un poco y transfiera su 401(k) o similar a otra empresa.
  4. Arruinará mi currículum: Falso. Sea creativo con su CV. Además, si renuncias para hacer algo interesante, esto a menudo te hará más atractivo para los empleadores a largo plazo.
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Minicasas de huéspedes: adoptando el estilo de vida móvil

Después de convertir unas vacaciones de tres meses en un viaje de 15 meses, Ferriss se preguntó: “¿Por qué no tomar la pensión habitual de 20 a 30 años y redistribuirla a lo largo de la vida en lugar de guardarlo todo para el final?” Como resultado, Ferriss sugiere que en lugar de emprender viajes salvajes (que la mayoría de las personas que trabajan 40 horas a la semana hacen cuando tienen vacaciones), realicen varias minijubilaciones, lo que significa mudarse a otro lugar durante seis meses. Al hacerlo, no escaparás de tu vida como tal, sino que la reexaminarás.

Para acostumbrarse a la idea de una minijubilación, primero hay que liberarse del materialismo y la mentalidad comparativa que son parte integrante de una cultura obsesionada con la velocidad y el tamaño. Según su experiencia, Ferriss dice que se necesitan unos tres meses para desconectarse de estas formas de pensar obsoletas antes de darse cuenta de cuánto tiempo pasa distrayéndose moviéndose constantemente.

Cuando se trata de financiar su minijubilación, su nivel de lujo está limitado únicamente por su nivel de creatividad. Cuando compara los gastos de manutención en un país diferente con la cantidad que paga actualmente, como Ferriss, puede darse cuenta de que vivir en el extranjero podría ahorrarle dinero. Además, antes de partir, es una excelente excusa para liberar tu vida de todo lo innecesario. Este es el momento perfecto para utilizar la regla 80/20 y preguntarte: ¿cuáles son el 20% de tus cosas que usas el 80% del tiempo y viceversa? Luego limpie el exceso.

minipensión tim ferriss

Llenar el vacío: añadir vida después de quitar trabajo

No es raro que una vez que llegas a tu mini-jubilación, un enorme vacío te abruma donde de otro modo habrías estado ocupado distrayéndote con el trabajo. Esto les sucede a menudo a las personas que se jubilan, y eso es lo que le pasó a Ferriss durante su minijubilación inaugural. Lo primero que debemos hacer es no asustarnos porque es normal. Cuanto más orientado esté a sus objetivos, más desafiante será esta transición. Además, es posible que también sufra aislamiento social.

En ausencia de un enfoque externo, la mente se vuelve hacia adentro y puede crear más problemas que resolver de los necesarios. Sin embargo, si encuentra un enfoque u objetivo, estos problemas pueden disiparse. Si se encuentra reflexionando sobre cuestiones existenciales sin poder salir de la rutina, Ferriss sugiere preguntarse dos cosas:

  1. ¿Le ha dado a cada término de esta pregunta una definición y un significado específicos?
  2. ¿La respuesta a esta pregunta mejorará tu vida?

En consecuencia, si no puedes definirlo ni actuar en consecuencia, debes olvidarte de ello.

En general, las cosas más importantes en la vida son divertirse y sentirse bien consigo mismo. Si bien no puede ofrecer una respuesta única a la pregunta de cómo disfrutar la vida y sentirse bien consigo mismo, Ferriss dice que dos componentes son clave para los nuevos ricos: el servicio y el aprendizaje continuo.

Ferriss sugiere que una de las mejores cosas que puedes hacer cuando estás en una minijubilación es aprender un idioma. Según él, agudiza la claridad de pensamiento y al mismo tiempo te permite aceptar la cultura en la que estás inmerso. Además, Ferriss define el servicio como hacer algo que mejora vidas más allá de la suya. Es una actitud y depende de ti encontrar el área que más te atraiga y hacer tu parte.

Para ayudarle a prepararse para su minijubilación, Ferriss sugiere lo siguiente:

  1. Revisando la zona cero: no hacer nada. No puedes escapar de tus demonios internos antes de enfrentarlos. Considere asistir a un retiro silencioso breve (de tres a siete días) donde todos los medios y expresiones estén prohibidos.
  2. Haga una donación anónima a una organización de servicios de su elección. Esto puede ayudarle a obtener ideas sobre el tipo de servicio que le gustaría aportar al mundo.
  3. Combina una minijubilación educativa con un voluntariado local. Mientras viaja, lleve un diario sobre cualquier diálogo interno negativo o autocrítico y, si se enoja o se pone ansioso, pregúntese por qué.
  4. Revisa y restaura las líneas de tus sueños. Es posible que su minijubilación le haya brindado una perspectiva más amplia de lo que desea obtener de la vida.
  5. Según los resultados de los pasos uno al cuatro, considere probar una nueva vocación a tiempo parcial o completo. La vocación es diferente del trabajo. Una vocación es una verdadera vocación o una ocupación soñada.

El último capítulo

Una vez que descubres que la vida no es un problema que resolver ni un juego que ganar, se abre un mundo real de oportunidades. Al perseguir sin pensar un ideal de éxito, te pierdes toda la diversión, especialmente cuando reconoces que las únicas reglas y límites que existen son los que tú mismo te pones. Podrás redescubrir la magia de tu infancia. De hecho, esto es necesario. Cuando lo haga, se dará cuenta de que ya no hay grilletes ni excusas que le impidan vivir la vida emocionante y plena con la que antes sólo podía soñar.

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