Los empleados de esta empresa china fueron obligados a arrastrarse por las calles como castigo después de perder el objetivo de ventas

Una compañía que opera en la provincia de Shandong en China está siendo investigada luego de obligar a seis de sus empleados a gatear por las calles con las manos y los pies. Este castigo fue dado porque estos empleados no cumplieron con sus objetivos de ventas.

¡Empleados obligados a arrastrarse por las calles como castigo!

Este proceso degradante tuvo lugar el 14 de enero en la ciudad de Zaozhuang. Fue informado por los espectadores conmocionados. Los videos y fotos publicados en línea muestran a seis personas que se arrastran a cuatro patas en las calles. Se los puede ver siguiendo a un hombre que llevaba una bandera que había sido estampada con el nombre de la compañía. El equipo de empleados se abre paso a través del tráfico mientras usa ropa de oficina. El personal apenas puede mantenerse al día con el abanderado, pero está haciendo todo lo posible por temor a perder su trabajo.

Afortunadamente, la policía llegó rápidamente a la escena. Lo más probable es que uno de los transeúntes informara a la policía sobre lo que estaba sucediendo. La policía puso fin a este castigo inhumano por el que estaban pasando los seis empleados. Según los medios chinos, la compañía responsable de este fiasco ha suspendido sus operaciones por el momento y se encuentra en una investigación formal.

¡Empleados obligados a arrastrarse por las calles como castigo!

La compañía de productos de belleza se está incendiando en la comunidad en línea después de que los videos del personal que se arrastraban a cuatro patas por las calles de Zaozhuang se volvieron virales. Sin embargo, uno de los gerentes de la compañía sostiene que la compañía simplemente estaba tratando de motivar a los empleados que tuvieron un mal desempeño y no lograron cumplir sus objetivos de ventas anuales.

¡Empleados obligados a arrastrarse por las calles como castigo!

Las compañías chinas son un tanto infames por presentar castigos extraños y crueles para el personal que no se desempeña bien. Pero, ¿qué opinas de este enfoque? ¿Debería permitirse a las empresas tratar a sus empleados de esta manera? Más importante aún, ¿deberían los empleados permitir que las empresas se traten de esta manera? ¡Comparte lo que piensas con nosotros!

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