Blog Futuramo
“>
Todas las empresas exitosas se basan en el arduo trabajo y el compromiso de sus empleados. En serio, aunque vivimos en una era de tecnologÃa digital, recursos de marketing online e infinitas posibilidades para conquistar mercados globales, todos estos recursos y oportunidades están impulsados ​​por personas que continúan dando el 100% cada vez que visitan su sitio.
Bueno, la temporada navideña está a la vuelta de la esquina y no hay mejor momento para mostrarles a estas personas un merecido agradecimiento. Los pequeños obsequios no sólo elevarán su moral y desempeño, pero solidifica un sentido de camaraderÃa y también acerca al personal a ser una familia.
Entonces, veamos un par de ideas de regalos creativos para ayudarlo en la dirección correcta.
Sorprende a los empleados con regalos personalizados
Los obsequios personalizados siempre tienen un buen impacto, ya que indican que usted ha hecho un esfuerzo adicional para conocer a sus empleados y mostrar interés en sus peculiaridades, intereses y personalidades únicas. Por supuesto, investigar a cada persona empleada en su empresa requerirá una buena cantidad de trabajo y habilidad clandestina, pero tan pronto como tenga los datos que necesita podrá utilizar cualquier tipo de plantilla de regalo tradicional, desde tazas personalizadas y agendas hasta llaveros y camisetas. En este caso, no se trata de cuánto dinero gastas, sino de cuánto tiempo dedicas a hacer de tu empresa un excelente lugar para trabajar.
Deja que la gente se divierta con membresÃas y tarjetas de regalo
A veces, el mejor regalo que puedes darle a alguien es dejarle hacer lo suyo. Bueno, como trabajas dentro de ciertos lÃmites, este regalo único puede venir en forma de suscripción a algún servicio que ofrezca suficiente variedad para satisfacer las diferentes personalidades entre tus filas. Tomemos como ejemplo Skillshare, que ofrece más de 30.000 clases en docenas de categorÃas diferentes. O cosas como suscripciones a Netflix, cupones de aerolÃneas o cualquier otra cosa que permita a sus empleados divertirse sin imponerles tareas especÃficas. Entonces, dale a la gente lo que quiere y déjales disfrutar de su tiempo libre como mejor les parezca.
Fomente el espÃritu de equipo con equipos de team building
Por supuesto, las cosas que dijimos anteriormente no están escritas en piedra. Si sus empleados participan frecuentemente en actividades de formación de equipos, ¿por qué no acercarlos aún más ofreciéndoles algo que hará que su próxima empresa sea más especial? Digamos que estás planeando un viaje de campamento. Pues puedes poner a tus trabajadores en estado de ánimo vacacional con nuevos kits de camping y pequeños objetos que facilitarán el viaje como, por ejemplo, navajas de bolsillo de calidad. Estos artÃculos no están hechos para un solo uso y, siempre que sus empleados los mantengan a su lado, tendrán algo que les recordará su marca.
Demuestra tu afecto con regalos que te hagan sentir bien
En última instancia, nuestra salud es nuestro recurso más preciado. Puedes imaginar lo agradecidos que se sentirán tus empleados si demuestras que te preocupas por su bienestar personal. Entonces, cuando llegue el momento de elegir regalos, intenta pensar en esta dirección. Algunas personas más activas fÃsicamente apreciarán las zapatillas para correr o los rastreadores de actividad fÃsica. Otros estarán encantados con las clases de yoga pagadas o los tratamientos de spa. Y también puedes apelar a mucha buena voluntad con productos como productos de bienestar, tés saludables y cosméticos nutritivos. Demostrar que se trata la salud de los trabajadores como una prioridad puede hacer maravillas en materia de productividad.
Conviértete en un experto en tecnologÃa con los últimos dispositivos
Vivimos en una época tan dominada por la tecnologÃa digital que es realmente difÃcil encontrar una persona que no disfrute al menos un poco de algún tipo de dispositivo. Incluso los más retro quedarán encantados con una nueva mesa de vinilo o un reproductor de casetes con Bluetooth. En cuanto a los entusiastas de la tecnologÃa más tradicionales, podrán marcar muchas casillas con opciones tradicionales como auriculares Bluetooth, audÃfonos, relojes inteligentes y otras cosas similares. Si cree que a sus empleados les apasionan los juegos, también puede considerar nuevos joypads o consolas retro como la NES Classic Edition.
Comienza tus vacaciones con dÃas libres extra
Por último, pero no menos importante, queremos recordarte que a veces los mejores regalos ni siquiera necesitan venir en forma de objetos tangibles. Entonces, ¿qué tal animar a su personal con un par de dÃas libres adicionales o introducir horarios de trabajo flexibles? Se sabe que estas cosas tienen un impacto muy positivo en la moral y la productividad en el lugar de trabajo, sin importar en qué oportunidad las presente. Pero inaugurar estas iniciativas en medio de la temporada navideña hará que toda la ocasión sea más festiva y creará un mayor impacto. Lo mismo ocurre con diversos beneficios en el lugar de trabajo, como nuevos centros comunitarios o gimnasios de oficina.
Bueno, esperamos que estas dos menciones le hayan dado una mejor idea sobre las formas en que puede aprovechar la temporada navideña para agradecer a las personas cuyo arduo trabajo ha impulsado a su empresa a la posición en la que se encuentra ahora. Los trabajadores incansables, comprometidos y agradecidos forman la columna vertebral de todo negocio exitoso. Pero estas cualidades no son algo que deba darse por sentado: requieren mucho compromiso y trabajo duro. Asà que haga todo lo posible para que el perÃodo que se avecina realmente cuente.
⸻ BiografÃa del autor ⸻ ⸻
Brigitte Evans es una bloguera de estilo de vida apasionada por el diseño, la cultura y la salud. Escribe regularmente y colabora en numerosos blogs de estilo de vida y revistas en lÃnea. También le encanta viajar y disfrutar del aire libre.
El contenido publicado en este sitio web tiene fines únicamente informativos y no constituye asesoramiento legal.