Riot Games pagará una fortuna a las mujeres por discriminación salarial

Miércoles, 29 Diciembre 2021 15:01, Escrito por Maksym Słomski

Política estricta.

La brecha salarial de género es objeto de un debate cada vez mayor en todo el mundo. En Polonia, el tema puede no ser demasiado popular todavía, pero en los Estados Unidos, este fenómeno se ha combatido durante muchos años. Riot Games, el editor del popular juego League of Legends, decidió pagar 100 millones de dólares (alrededor de 400 millones de PLN) como parte de un acuerdo en una demanda por discriminación por motivos de sexo.

Riot Games pagará una enorme compensación a las mujeres

Riot Games llegó a un acuerdo en una demanda colectiva y decidió pagar $ 100 millones víctimas y representar a sus abogados. En una demanda presentada en 2018 por dos empleadas, que luego se convirtió en una demanda colectiva, se acusó a Riot Games de discriminación, acoso sexual y desigualdad salarial. La empresa debía colocar a las mujeres en trabajos peor pagados, pagarles menos que a los hombres por un trabajo comparable y favorecer regularmente a los hombres sobre las mujeres en la etapa de empleo.

Según los términos del acuerdo, Riot Games pagará $ 80 millones directamente a las mujeres que han trabajado para la empresa desde noviembre de 2014 hasta el presente, incluidas las empleadas de tiempo completo, medio tiempo y temporales. Los $ 20 millones restantes se destinarán a honorarios de abogados. Riot Games también se ha comprometido a cambiar su comportamiento en el lugar de trabajo. Suponen, entre otras cosas, mayor transparencia de la remuneración ya en la fase de contratación.

Vale la pena recordar que Riot negoció previamente un acuerdo con los solicitantes por un monto de $ 10 millones (alrededor de 40 millones PLN) en 2018, pero el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH) bloqueó el acuerdo. La DFEH indicó que los trabajadores pueden tener derecho a más de $400 millones en concepto de indemnización (1.600 millones de zlotys) y únicamente en lo que respecta a la cuestión de las diferencias salariales.

Fuente: Juegos antidisturbios


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