Международная конфедерация профсоюзов (МКП) недавно выпустила отчет, который начинается со слов: «Катар – это страна без совести». Этот отчет получает широкое освещение в социальных и электронных СМИ.
Этот отчет посвящен условиям труда и жизни 1,4 миллиона рабочих, проживающих в Катаре, для строительства стадионов для Чемпионата мира по футболу 2022 года. Согласно отчету Международной конфедерации профсоюзов, по оценкам, четыре тысяча рабочих умрут до чемпионата мира 2022 года. Эти рабочие принадлежат к странам третьего мира.
В докладе говорится, что «191 непальский работник умер в 2013 году, работая в Катаре, по сравнению с 169 в 2012 году, согласно данным правительства Непала. 400 непальских рабочих умерли с 2010 года, когда Катар выиграл право на организацию чемпионата мира. 218 граждан Индии умерли в 2013 году, работая в Катаре, согласно данным посольства Индии в Катаре. 237 рабочих погибли в 2012 году и 239 в 2011 году. В среднем, около 20 индийских иммигрантов умерли в месяц в 2013 году, достигнув максимума в 27 в самый жаркий месяц, август ». В ответ глава Катарского национального комитета по правам человека заявил на этой неделе, что показатели смертности среди иностранных работников являются нормальными.
МКП считает, что основной причиной этих смертей являются ужасные условия труда и неблагоприятные условия труда. Доклад подкрепляется вкладом трудящихся-мигрантов, которые столкнулись с этими тяжелыми условиями. Это также демонстрирует, что отчет не просто основан на статистике, но что существуют определенные факты, которые приводят к этим цифрам. Приведенная ниже таблица также дает вам четкое представление об ужасных условиях труда в Катаре для трудящихся-мигрантов.
Например, руководитель строительства сказал: «Я пришел на стройку сегодня утром в 5 часов утра, и везде была кровь. Я не знаю, что случилось, но это было скрыто без какого-либо отчета. Когда я сообщил об этом, мне сказали, что если я не перестану жаловаться, меня уволят ». Позже в отчете рассказывается об опыте уборщика, который сказал: «Срок действия нашего контракта истек, однако работодатель не выплачивал нам заработную плату в течение одного-трех месяцев, а также не предоставлял льготы по окончании контракта или билеты домой. Каждый раз, когда мы приходим в офис, это всегда так: «Вернись через пару дней, и у тебя будет оплата и билеты». «Мы много работали, и мы просто хотим, чтобы наша доля и пошла домой Теперь мы оказались в ловушке в тесных помещениях, где мало еды и нет водопровода. С нами обращаются как с животными », – добавил он.
Стандарты управления Фондом Катара (QFMS) и Высший комитет по стандартам благосостояния работников (SCWWS) – это организации, созданные правительством для обеспечения надлежащего обращения с трудящимися-мигрантами. Обе организации не смогли гарантировать благополучие работников. Они не смогли проанализировать планы подрядчиков по улучшению рабочих.
