Представьте себе сцену: вы взволнованы, чтобы купить еще одну книгу за 19 долларов, которая обещает сделать вас блоггером из шести человек. Вы можете бросить свою повседневную работу, работать дома, проводить больше времени с семьей, путешествовать по миру и, самое главное, заниматься любимым делом, зарабатывая себе на жизнь. Наконец-то все твои мечты сбылись!
Вы начинаете книгу с энтузиазмом. Вы продолжаете читать и выполнять упражнения, но с течением времени волнение угасает.
Эта электронная книга, которой вы так сильно понравились, – это еще один кусочек цифрового беспорядка на вашем жестком диске. Вы снова чувствуете разочарование, когда понимаете, что не приблизились к тому, чтобы бросить свою повседневную работу.
Итак, однажды, после того как вы забыли о книге, очень привлекательное предложение попадает в ваш почтовый ящик. Вы покупаете продукт без колебаний, и вы снова полны волнения!
Теперь вы находитесь в цикле, когда все ваши деньги и время тратятся впустую, но вы не видите ощутимых результатов.
Начнем с вас
Прежде чем обвинять другой информационный продукт, такой как сбой или мошенничество, оцените себя!
Ваши собственные действия, вероятно, являются причиной вашей неудачи в достижении успеха. Спросите себя: хорошо ли вы знаете свои цели? Вы пробуете слишком много идей одновременно? А как насчет «синдрома блестящего объекта»? Вы покупаете одну программу тренировки за другой, не дожидаясь, чтобы увидеть, действительно ли какая-то из них работает?
Любая (или все) из этих причин может препятствовать вашему успеху. Но может быть и другое препятствие, которое может вас удивить.
План за $ 6 для 6-значного успеха!
Допустим, вам нужно научиться танцевать как раз к вашей свадьбе, где, возможно, сотни людей будут наблюдать за вами. Заказывать DVD-диск о свадебном танце Amazon или нанять профессионального преподавателя танцев?
Я не знаю как вы, но я бы лично нанял кого-нибудь, чтобы он проводил частные уроки. На самом деле, это то, что мы с женой делали до того, как поженились. Таким образом, учитель обращал внимание только на нас и больше ни на кого.
Итак, если вы хотите добиться успеха в шестизначном режиме онлайн, вы хотите использовать общий или частный подход?
Я полагаю, вы хотите использовать частный подход.
Так почему же люди все еще покупают электронные книги за 19 долларов и надеются быть супер успешными? Потому что они думают, что действительно могут достичь этого успеха, читая электронную книгу, следуя инструкциям и выполняя предписанные действия. К сожалению, это не всегда так.
Я не говорю, что информационные продукты не работают. На самом деле, есть отличные продукты, которые делают то, что обещают.
Но есть все еще потенциальная проблема, которая может сбить вас с пути, даже с самыми ясными инструкциями или планом. Электронные книги – это общий подход, ориентированный на всех, кто покупает продукт.
Когда вы застряли с продуктом, вы застряли. Даже если в рекламном письме есть форум, где вы можете задавать вопросы, это не обязательно означает, что на ваши конкретные вопросы будут даны ответы.
В худшем случае автор продукта не будет просматривать форумы, поэтому его единственная поддержка предоставляется другими пользователями того же продукта.
Относись к успеху серьезно
Вместо того чтобы связывать свои надежды на успех с электронной книгой за 19 долларов, сэкономьте свои деньги на чем-то, что изменит вашу жизнь – наймите тренера.
Да, тренер: бизнес-тренер, онлайн-тренер или тренер по блогам, как бы вы их ни называли.
Причина проста: хотя любой информационный продукт может предложить вам только общее решение ваших проблем, тренер может предложить вам индивидуальный подход. Это самый быстрый способ достижения ваших целей по сравнению с использованием общего плана информационных продуктов.
Коучинг также имеет много других преимуществ. Хотя ваш тренер может не давать вам пошаговые инструкции все время, он / она поможет вам двигаться в правильном направлении. Кроме того, тренер может пробудить в вас креативность, дав вам новые идеи для продолжения.
Если вы нанимаете тренера с проверенной репутацией для получения результатов, внимательно выслушайте их советы. Успех неизбежен в какой-то момент, если вы готовы усердно работать. Скорее всего, только ваши действия определяют, сколько времени это займет.
С большей концентрацией и встроенной ответственностью вы делаете правильные вещи своевременно.
Хватит тратить деньги на большинство информационных продуктов, которые не выполняют свою работу; вместо этого сэкономьте эти деньги для тренера. Вы сделаете себе одолжение, и вы будете благодарить себя много раз.
Шаги, которым нужно следовать, прежде чем нанимать тренера
Чтобы перевести вас в режим ускоренной перемотки вперед, выполните следующие действия при найме тренера:
1. Получить тренировку мышления. Во-первых, вы должны быть готовы тренироваться. Когда вы начинаете тренерские отношения, понимайте, что именно вы должны выполнять работу, а не ваш тренер!
Также помните, что ваш тренер не всегда может точно сказать вам, что делать дальше. Иногда вам придется решить это самостоятельно.
2. Найдите человека, которому вы доверяете. Найдите человека, которому вы можете доверять. До того, как нанять моего нынешнего тренера, я работал с тренером по блогам, который помог мне запустить предыдущую версию моего блога.
Причина, по которой я выбрал своего предыдущего тренера, заключалась в том, что я доверял им (и до сих пор доверяю). Я чувствовал, что они были хороши в том, что они делали, и как только доверие было там, было легко принять решение нанять их.
3. Найдите человека с проверенной репутацией. Это совершенно очевидно. Если человек просто говорящий человек, какой смысл нанимать его в первую очередь? Пусть результаты говорят сами за себя.
4. Химия должна быть там. Химия между вами и вашим тренером очень важна; иначе работать с ними каждый день будет невозможно.
Если вы боитесь расстроить своего тренера или не можете высказать свое мнение, тогда отношения будут трудными.
5. Их значения должны совпадать. Стоит также отметить ценности, которые оба разделяют. Если ценности вашего тренера радикально отличаются от ваших, отношения не будут развиваться так, как должны.
6. Он / она доступен? Наконец, прежде чем нанимать тренера, узнайте, как вы с ними будете общаться. Это по электронной почте? Это по телефону или вы можете подключиться к видеовстрече Google+? Узнайте, можете ли вы встретиться с ним лично.
По крайней мере, наличие адресов электронной почты и Skype важно, когда вы застряли.
Заключительные слова о необходимости нанять тренера
Мое решение нанять тренера было одним из лучших, что я когда-либо делал для построения своего онлайн-бизнеса. Вам также следует учитывать это, если вы не добились успеха, используя информационные продукты и планы.
Стоимость найма тренера может быть высокой, но все же это небольшая цена – вы можете добиться успеха гораздо быстрее с тренером, чем с электронными книгами за 19 долларов.
Вам: у вас есть тренер? Если нет, что мешает вам нанять одного? Какие преимущества вы получили после найма тренера?
